麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈

专题：2024中(zhōng)国500强企业高峰论坛

　　由中国企业联合会、中国(guó)企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论(lùn)坛”于9月10日至11日在天津举行。麦斯(sī)特人力集(jí)团董事长蒋存龙出(chū)席并致辞。

　　蒋存龙表示，在这个充满(mǎn)挑战和机遇的时(shí)代，能够(gòu)以人力数字化为抓手，激发企业内生动力，推动新质生 产力的发展是我们共(gòng)同面临的课(kè)题和使命。

　　他指出(chū)，人力数字(zì)化不(bù)仅提升了管理(lǐ)效率，也深刻地改变(biàn)着企业的组(zǔ)织形态、工(gōng)作模(mó)式乃至(zhì)于它麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈的战略决(jué)策(cè)，它要求我们以数字为驱动，以技术为手段(duàn)，精(jīng)准洞察人才的(de)需求，优化人才(cái)的配置，实现人与组(zǔ)织的最
佳的(de)配置。同时，人工(gōng)智能(néng)的发展也正在倒逼着企业进行数字化(huà)转型。那些能够迅速(sù)适应并引领变革
的企业，才能在未来的市场环(huán)境中得以生存和发展。

　　蒋存龙(lóng)倡议，建设数字化(huà)人力资源管(guǎn)理麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈(lǐ)生态圈(quān)，社会各(gè)界有识之士能够共同参与(yǔ)到数字化人力(lì)资源管理的 建设中来，投身到促进(jìn)行业数字化升级，促进新(xīn)质生(shēng)产力(lì)发展的伟大
事(shì)业中来。通过产业链上下游企业紧密合作，共同推动人力资源行业的数 字化转型，助力(lì)企业降本增效，用人工智能促进高质量发展(zhǎn)，不断增强广大(dà)人民群(qún)众的获(huò)得感、幸福感和安全感(gǎn)。开(kāi)放共(gòng)享平台(tái)资源和技(jì)术成果，能够(gòu)促(cù)进各行各业的协同发展，我们也(yě)更希望可以携手并(bìng)进，共同(tóng)探索(suǒ)人(rén)力(lì)资源管理的新(xīn)模式、新路径，共建一个共享、共生、共赢的数(shù)字化人力资(zī)源(yuán)管理生态圈，实现(xiàn)千千万万企业的共同繁(fán)荣。

　　新浪声明：所有会议实录
均为现场(chǎng)速记整理，未经演讲者审阅(yuè)，新(xīn)浪网(wǎng)登载(zài)此文出 于传递更多信息之目的，并(bìng)不意味着(zhe)赞同其观点或证实其描述。

责任编辑：王(wáng)翔(xiáng)

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈