字节跳动反腐持续加压大厂高举反舞弊大旗

21世纪经济报道记者4月28日从(cóng)知情(qíng)人士处获悉，字节跳(tiào)动纪律与职(zhí)业道德委员会发布2024年2号通报，涉及61起员工违法违纪案件。

其(qí)中，4名员工(gōng)因涉嫌刑事犯罪被公安机(jī)关立案侦查，并采取了刑事拘留或取保候审的(de)强制措施。还有多起事件涉及违反廉洁诚(chéng)信制度、违反利益(yì)冲突(tū)制度、违反信息安全制度。

字节跳动(dòng)内部信中(zhōng)提到，公(gōng)司各类业(yè)务数(shù)据、业(yè)务(wù)规则、飞书信息、组(zǔ)织架构、工作通知等内部未公开信息(xī)，原则(zé)上均属于(yú)保密信息，任何滥用权(quán)限查看保密信息或者未经授权对外泄露的均属于(yú)违规行为。

“目前，公司已建(jiàn)立(lì)完善的信息安全系统(tǒng)性排查机制，一经发现，将严格依照规(guī)章制度追究相应责任。”内部信中还指出，公司鼓励员工(gōng)及时向违规(guī)举(jǔ)报(bào)平台反馈(kuì)各类违规线索。

字节跳动字节跳动反腐持续加压大厂高举反舞弊大旗公司近期对内部员工违规行为严厉(lì)查处，是大厂高举反舞弊大旗的一个(gè)缩影。除了字节跳动之外，腾讯、阿里、华(huá)为、京东等大厂都在积极开展反舞弊工作(zuò)，持续加强合规经营。

4起涉刑事案件有人收受巨额好(hǎo)处费

根据字节跳动内(nèi)部信，多名员工因涉嫌刑事犯罪被公安机关立案侦查，并(bìng)采取了刑事拘留或取保候审的强制措(cuò)施。这些(xiē)涉嫌的犯罪行为包(bāo)括非(fēi)法收受(shòu)好处(chù)费、违规引入服务商、刷量牟利以及滥用(yòng)工作权限(xiàn)等。

有的被辞退员工收受了巨额好处费(fèi)。2022年12月至(zhì)2023年(nián)5月，抖音(yīn)前员工陆某利用(yòng)职务便(biàn)利，非法收受外部合作商巨额好处(chù)费。2024年1月26日，陆某因(yīn)涉嫌非国家工作人员受贿(huì)罪，被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。据悉(xī)，公司已将陆某辞退，取消其(qí)期权，取(qǔ)消其年终奖评定资格，并同步(bù)阳光诚信联盟及企(qǐ)业反舞弊联盟(méng)。

无(wú)独(dú)有偶。2022年5月至9月，生活服(fú)务前员工高某某利用(yòng)职务(wù)便利，违规引(yǐn)入服务商，以此收受服务商给予的好处费共计(jì)4万元(yuán)。2024年1月17日，高某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦查并采取(qǔ)取保候(hòu)审强制措施。公司已(yǐ)将高某某辞退(tuì)，同步(bù)阳光诚信联盟及企业(yè)反舞弊联盟，并追究时任上级(jí)管理责任。

还有的涉嫌非法经营罪被刑拘。2023年8月至(zhì)9月(yuè)，产品研发和工程架构前外包员工曹(cáo)某某联合外部(bù)机构违规(guī)操作并获取非法收入。2024年3月，曹某某(mǒu)因涉嫌非法(fǎ)经营(yíng)罪(zuì)，被公安机(jī)关立案侦查(chá)并采取(qǔ)刑事拘留强制措施。公司已让曹某某退场，同(tóng)步(bù)阳光诚信联盟及企业反(fǎn)舞弊联(lián)盟，并同步其违规行为至外(wài)包公司，依合(hé)同追究外包公司责任字节跳动反腐持续加压大厂高举反舞弊大旗。

滥(làn)用工作权限牟利也(yě)是典型一例。2023年12月，抖音直播前员工周某滥用工作权限并以此(cǐ)牟利。2024年1月(yuè)，周某因涉嫌刑事犯罪，被公安(ān)机关立(lì)案侦查并采取刑事拘留强制(zhì)措施。公(gōng)司已将周某辞(cí)退，取消其期权，同步阳光诚信(xìn)联盟及企业反舞弊联(lián)盟，并追究时任(rèn)上级管理责任。

除了刑事犯罪外，字节跳动还查(chá)处了多起违反公司廉洁诚信制(zhì)度的案件。涉及违规(guī)报销、违规打车、获取房补等行(xíng)为的员(yuán)工均被辞退，并根据情节受到取(qǔ)消期权、退回违规所得、同步至诚信(xìn)联盟等处罚。

字节跳动还严肃处理了违反(fǎn)利益冲突(tū)制度的员工，这些(xiē)员工因未申报特定(dìng)关系人或利用(yòng)商业机会(huì)谋利而被辞退(tuì)。譬如(rú)，公(gōng)司国际电(diàn)商前员工因违规安排亲属任职或合作未申报利益冲突被辞(cí)退。

此外(wài)，公司还发现并处理了违反信息安全制(zhì)度的员工，这些员(yuán)工因(yīn)违规获取(qǔ)、保存、泄露公(gōng)司内部信息或将敏感数(shù)据系统交由外(wài)部人员使(shǐ)用而被辞退。

大厂高举反舞弊大旗

4月28日的通报再次反映出字(zì)节跳动对反(fǎn)舞弊工作的重视程度。一个(gè)月前(qián)，抖音集团（即字节跳动）发布反舞弊通报。

公司表示，高度重视依法依规经营，不断完善制度体系建(jiàn)设(shè)，结合《员工行为准则》、《商业伙伴行为准则》等制度，加强(qiáng)合规要点(diǎn)及(jí)举报渠道的内外部宣(xuān)贯，同时加(jiā)大对商业贿赂、职务侵(qīn)占等舞弊行(xíng)为的打击力度，坚定践(jiàn)行诚信经营、阳光合作。

根(gēn)据通报，抖音集(jí)团明(míng)确并(bìng)始终坚持对(duì)腐败、贿赂“零容忍”的态度，坚决反对一切舞弊和失信行为(wèi)。如发现违反法律法规或员工行为准则的行(xíng)为，一经查实，涉案员工一律辞退处理，永不录用。如相关行为涉嫌违法犯罪，集团将全力(lì)配合司法机关调查，追究涉案人员的法律责任。

2023年全年(nián)，抖音集团共查处舞弊类违规案件177起，其中(zhōng)136人因触犯廉洁(jié)红线(xiàn)被辞退，23人因涉嫌违法犯(fàn)罪被(bèi)移送(sòng)司法机(jī)关处理。

随着互(hù)联网行业的快速发展，企业规模逐渐(jiàn)扩大，业务复杂度也(yě)在增加，这使得舞弊行为的(de)风险相应提升。因此(cǐ)，近年(nián)来大厂们纷纷加强反舞弊工作的力度。

除了字(zì)节(jié)跳动之外，腾讯、阿里、华为、京东(dōng)等大厂都在积(jī)极开展反舞弊工(gōng)作。

腾讯对反舞弊工作给予了高度重(zhòng)视，不仅(jǐn)在内部设立了专门(mén)的反舞弊部门，还制定了严格的反舞弊政策和规(guī)定。公司积极采用(yòng)大数据和人工(gōng)智能等先进技术，对内部运营进行实时监控和分析(xī)，及时发现和处置舞弊行为。

阿里巴巴内部(bù)设(shè)有专门的“廉正(zhèng)合规部”，负(fù)责腐败调查、预(yù)防及合(hé)规管理。该部门(mén)对内部员工和供应商的(de)行为进行(xíng)严格监督，确保公司的业务运营符(fú)合法(fǎ)律法规和道德标准。

华为(wèi)在反(fǎn)舞弊方面采取了三(sān)道防线的策略，包括业务管(guǎn)理者的(de)自我(wǒ)约束、内控及风险监督部门的监(jiān)控以及内部审计部的深入审查。这种多层次的防控体系有效地降低了内部腐败的风险。

在业内(nèi)人士看来，大厂高举反舞(wǔ)弊大(dà)旗是一种积(jī)极的举措(cuò)，体现了他们对合规经营(yíng)、诚信经(jīng)营(yíng)的高度重(zhòng)视和坚定决心。

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