从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪

　　界面新闻记者 | 陈靖

　　今(jīn)年以来，券业人(rén)员流动、组织架(jià)构调整的传闻不绝于耳。随着各大上市券商半年报的发布，整个行业的人员流(liú)动情况也正式浮(fú)出水面。

　　据东(dōng)方财富choice金(jīn)融(róng)终端和各(gè)家上市券商年报数据，今年上半年，券业从(cóng)业总人数共减少(shǎo)了10371人，下降幅度为3.39%。

　　在2023年调(diào)整(zhěng)薪(xīn)酬之后，今年券商的降薪趋势仍在持续，员工的(de)薪酬总额(é)普(pǔ)遍下降。在(zài)有据可(kě)查的23家上市券商中，上半(bàn)年的人(rén)均月薪为3.9万元，与去年相比(bǐ)下降约0.33万元，降幅达7%。

　　但在降薪裁(cái)员大环境下，也有南京证券、兴(xīng)业证券逆(nì)势涨(zhǎng)薪，上述两(liǎng)家月均(jūn)薪酬已经接近头部券商(shāng)。

　　中信证券总人数居首(shǒu)，中国银河增员迅猛(měng)

　　界面新闻据(jù)东方(fāng)财富choice金(jīn)融终端和(hé)各家上市券商年(nián)报统计(jì)，截至2024年6月(yuè)30日，中信证券员工总人数26043排在首位，华泰证券（16605人）、中金公司(sī)（15081人）、国泰君安（14762人）、广发证(zhèng)券(quàn)（14492人）、中国银河（14349人）、海通证券（13346人(rén)）、中信建投（13288人(rén)）、招商证券（12从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪260人(rén)）、申万宏源（11597人）共10家券(quàn)商总(zǒng)人数均超1万人。

　　兴业证券（9352人）、东方证券（8313人(rén)）、光大证券（维权）（7860人）、长江证(zhèng)券(quàn)（6800人）、方正证券（6435人）排名居前，也拥(yōng)有超5000位员工。

　　今年上半年，券业(yè)人口(kǒu)呈(chéng)现净流出趋势，有据可查的23家(jiā)上市券商中(zhōng)报披露，仅在(zài)今年上半年全行业共流出7353人，流出占比3.31%。其中19家券(quàn)商(shāng)人(rén)员净流出，仅4家券商(shāng)从业人数(shù)增长。

　　其中(zhōng)，招商证券（-509人）、兴业证券（-520人(rén)）、广发证券（-542人）、中信(xìn)建投（-613人）、财(cái)通证券（-627人）、东北证(zhèng)券（-722人）、中信证券(quàn)（-779人）减(jiǎn)员居前，值得注意的是，方(fāng)正证券减员达到1381人，位列(liè)所有券商之首。

　　降幅方面，财通证券（-12.48%）、方正证券（-17.67%）、东北证券(quàn)（-19.23%）减(jiǎn)员幅度居前，均超10%。广发证券（-3.61%）、招商证(zhèng)券（-3.99%）、中信建投（-4.41%）、兴业证券（-5.27%）、国(guó)海证券（-5.58%）减员幅度均(jūn)超过(guò)行业平均的-3.31%，排名靠前(qián)。

　　与此同(tóng)时，中国银河、南(nán)京证(zhèng)券、山西证(zhèng)券、太平(píng)洋4家券商出现人员净流入情况。其(qí)中(zhōng)，中国银(yín)河增(zēng)员(yuán)达319名，在(zài)行业居首(shǒu)位，增员幅度达2.27%。

　　根据东方财富choice金融终端，截至今年(nián)6月30，券商从业(yè)人员总数为340100人，较年初下降了10371人，降幅达到(dào)3.39%。

　　有行业非银分析(xī)师(shī)告诉界面新(xīn)闻，在上半年，券商的主要业务普遍(biàn)出现了缩减，其中(zhōng)投行业务受到的冲击(jī)显著，导致从业人员加速出清。与此同时，证券行业在股权交易方面(miàn)活动频繁，伴随着行业内并购重组活动的不断推进，预计在接下来的一段时间内，裁员现象可能会持续。

　　头部券商(shāng)带头降薪，南京、兴业逆(nì)势加(jiā)薪

　　近两年，监(jiān)管引导破除“金(jīn)融(róng)精英”、“唯(wéi)金钱论”，证券公司薪酬下调(diào)几乎成(chéng)为大势所(suǒ)趋。

　　9月1日，在(zài)2024年(nián)“金融教育宣传(chuán)月”启动仪式(shì)上(shàng)，中国证监会副主席陈(chén)华平指出，良好(hǎo)的行业(yè)文(wén)化是金融业持续(xù)健康发展的(de)重要基础，也是吸引投资(zī)者、取信投资者、让投资者放心交易的重要法宝。

　　他表示，“我们(men)将在证券基金期货行业中大力弘扬(yáng)诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正(zhèng)创新、依法合规的中(zhōng)国特色金融文(wén)化，纠治拜金主义、奢(shē)靡享乐、急功近利、过度投机、‘炫富(fù)’等不良风气。”

　　据东方财富choice金(jīn)融(róng)终端和各家上市券商(shāng)年报统，截至2024年(nián)6月30日，中(zhōng)信证券月(yuè)人均薪(xīn)酬达6.28万元，依然位列榜首。申万宏源（4.69万元）、中(zhōng)金公司(sī)（4.57万元）、国泰君安（4.51万元）、财通证券（4.46万元(yuán)）、广发证券(quàn)（4.43万元）、方正证券（4.31万元）、中(zhōng)国银河（4.16万元）、西南证券(quàn)（4.04万元）共9家券商人均月薪均超4万元。

　　除头部券商，也有(yǒu)财通证券、方正证券、西南证券等中小券商人均薪酬均超越行(xíng)业平均月薪(xīn)酬的3.90万元。

　　降薪幅(fú)度方面(miàn)，长(zhǎng)江证券（-11.47%）、申万宏源（-13.94%）、东(dōng)方(fāng)证券（-16.22%）、山西证券（-16.26%）、华泰证券（-17.09%）、国泰君安（-17.55%）、华(huá)西证券（-17.91%）、光大证券（-18.45%）、中金公(gōng)司（-21.34%）、国海证券(quàn)（-23.66%）、中信建投（-25.22%）降幅居前。

　　其中，头部券商中中信建投(tóu)人均月薪减少1.16万元，已降至3.44万元/月，降幅在一众券商之中居首。

　　在降薪裁(cái)员大环境下(xià)，也有南京证券（19.33%）、兴业证券（17.99%）、方正证券（11.66%）、东(dōng)北(běi)证券（11.05%）、财通证券（8.78%）逆势涨薪，南(nán)京(jīng)证券月均薪酬(chóu)已经超过(guò)头部券商中信建投。

　　在统计周期内，23家券商的平均月薪为3.9万元，较去年同期下降了大约0.33万元，降(jiàng)幅达到了7%。

责任编(biān)辑(jí)：江钰涵

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