中小股东赢了！德林海“半价”激励董事长，被否！

　　德林海(688069)试图给实际控制人胡(hú)明明等(děng)核心员工发“福利”的计划遇阻。

　　证券时报·e公司记者注意到，在(zài)公司于(yú)9月5日举行的(de)2024年第二(èr)次临(lín)时(shí)股东大会上，激(jī)励(lì)相关议(yì)案悉数被否。分析投票结果可知，中小股东击败公司(sī)第二大股东陈虹，左(zuǒ)右了这场股东大会的投票结果。

　　德林(lín)海此次股东大会的三(sān)项议案均与股(gǔ)权激励方案有(yǒu)关，且投票结果相近(jìn)，同意票大约占出席会议股东所持(chí)有表决权(quán)数量的比例(lì)为57%，反对票占比约42%，有少量弃权票。这三项议案涉及特别决议事项，需获得出席(xí)股东大会有表决权股份总数(shù)的三分之二以上审议通(tōng)过。

　　其中，第一项议案的投票结果为：同意1399.06万股，占比57.4085%；反对1037.34万股，占比42.5658%；弃权6259股(gǔ)，占比0.0257%。同意票数中，来自中小股东(dōng)的票数为288.22万股；反对票和弃权票则全部来自于中小股(gǔ)东。剔除(chú)中(zhōng)小股东(dōng)的票数，来自持股5%以上(shàng)的股东的(de)同意(yì)票1110.84万股（占公司总股(gǔ)本的9.68%），与公司第二(èr)大股东(dōng)陈虹的持股完(wán)全一致。

　　从德林海前几次股东(dōng)大(dà)会投(tóu)票情况来(lái)看(kàn)，反对票(piào)很少(shǎo)，甚至有好几次股东(dōng)大(dà)会的反对票都是(shì)0。这说明中(zhōng)小投资者(zhě)对公司这(zhè)份(fèn)激励方案的确(què)不大满意。这是一份怎样的激(jī)励方案？

　　此前，德林海于(yú)8月中旬推出激励(lì)计划，拟以7.32元/股的价格(gé)向(xiàng)27名激励对象(xiàng)授予202.22万(wàn)股限(xiàn)制性股票。该授予价格约占（方案推出(chū)）前120个交易日公司(sī)股票交易均价(jià)的50.03%；约占前1个交易日公司股票交易均价的53.12%。

　　对于“半价”激励的原因，上(shàng)市公司称，定价方法是以促进公司发展(zhǎn)、维护股东权益为根本(běn)目的中小股东赢了！德林海“半价”激励董事长，被否！，基于对公司未来发(fā)展前景的(de)信心和(hé)内在价值的(de)认可，本(běn)着激(jī)励与约束对等的原则(zé)而定(dìng)。

　　27名激励对象中，德林海董事长、总经理，同时也是公司实际控制人(rén)的胡明明预计（下同(tóng)）获授70.92万股限制性股票，占授予股(gǔ)票总数的(de)比例达35.07%。公司董(dǒng)事马建华、孙阳(yáng)，董秘刘彦萍等高管、核心技术人员(yuán)等合计12人(rén)分别获授5.05万股。14名中层管(guǎn)理人员、业务骨干合计获授70.70万股。

　　对于将实际控制人纳入激励对象的原因，德林海称胡明(míng)明身兼(jiān)数职，其(qí)多重身份与职能赋(fù)予了他(tā)在公司运营中举足轻重的地位。作为公司的领导核心，其对公司中小股东赢了！德林海“半价”激励董事长，被否！管(guǎn)理等具(jù)有重大影响(xiǎng)，对公(gōng)司具有(yǒu)重大贡献。

　　截至6月末，胡明明直接持有德(dé)林海股(gǔ)票(piào)4508万股，市值约6.46亿元。2023年度，他从公司领取的税前薪酬为52.99万元。由于是激励对象，胡明明作为(wèi)议案关联股东需回避(bì)表决(jué)。这使得(dé)陈(chén)虹只能独自在股东大会上对战中(zhōng)小股东。

　　德林海上述(shù)激励计划考核年度为2024—2026年三(sān)个会计年度，考核指标(biāo)分为公司层面和个(gè)人层面。公司层(céng)面，2024年度(dù)，公司需满足下列两个条(tiáo)件之一：营业收入不低于3.72亿元(yuán)；净利润不低于4000万元。净利润指标以剔除公司实施激励(lì)、员(yuán)工持(chí)股(gǔ)产(chǎn)生的(de)股份(fèn)支付费用的净利润作为计算依据。

　　今年上半(bàn)年，德林海营业收入为2.05亿元，净利润为2477.19万元。在半年度业(yè)绩预盈公告(gào)中，公司称其截至6月末在手订单共计6.37亿元(yuán)，较(jiào)去年同期(qī)增长约(yuē)23.20%；2024年(nián)新增在手订单2.66亿元(yuán)，较(jiào)去(qù)年同期(q中小股东赢了！德林海“半价”激励董事长，被否！ī)增长约246%。以此观之，其完成全年公司层面考核的难度应该不大。

　　德林海主要从事湖库富营养化内源治理、蓝藻治(zhì)理等服务，于2020年7月上(shàng)市。

　　2021年(nián)度，德林海推出(chū)上(shàng)市后首个激励计划，拟以不到当(dāng)时股价“5折”的价格向激励对象授予19万股限制性股票。公司层面(miàn)业绩考核要求为：以2019年净利润为基数，2021年、2022年净利润增长率分别不低于96%、174%。

　　然(rán)而，德林海2021年、2022年的业绩持续下滑，净(jìng)利润增长率均未达到上述公司层面业绩考核(hé)目标。最终，激励对象(xiàng)获授的19万股限制性股票全(quán)部作废。

　　（文章来源：证券时报网）

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