上市公司股权
激励个税纳税期限延长至36个月

证券时报记者 郭博昊 贺觉渊

4月26日，财政部、税务总局(jú)印发《关于 上市公司股权激励(lì)有关个人所得(dé)税政策的公告》。《公(gōng)告》在此(cǐ)前政策基础(chǔ)上，延长对上市公司股票期权、限(xiàn)制性股(gǔ)票和股权(quán)奖励的个税纳税期限至不超过36个月。

根据此前(qián)规定，上(shàng)市公司授予(yǔ)个人(rén)的股票期 权、限制性股(gǔ)票和股权奖励，经向主管(guǎn)税务(wù)机关备案，个人可自股
票期权行权、限制性股票解禁或取(qǔ)得股权奖励之(zhī)日起（下称“行权”），在不
超(chāo)过(guò)12个月的期限内缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税(shuì)。

《公告》指出，对于享(xiǎng)受股权激励的人员(yuán)，行(xíng)权之日起不超过36个月的期限内缴纳个人所(suǒ)得税。纳税人在此期间内离职的，应在离职前缴清
全部税(shuì)款。《公(gōng)告》同时(shí)废止了上述文件条款。

中 央财经大学财政税务学院副教授孙鲲鹏接受证券时报记(jì)者采访时指出，股(gǔ)权激励的纳税义务在行权(quán)时就已经产生，如果员工在行权时(shí)纳税的话，此时员工虽然收获了股票，但股票并没有变成现金，此时纳税会给员工在财上市公司股权激励个税纳税期限延长至36个月务上带来很大压力，导上市公司股权激励个税纳税期限延长至36个月e-height: 24px;'>上市公司股权激励个税纳税期限延长至36个月致员工(gōng)参与激励计划的积极(jí)性不高。而延长纳税期限之后，员工参与股权激励的压力将减小很(hěn)多，也更愿意(yì)持有公(gōng)司(sī)股票。特别是(shì)对于股票期(qī)权较多的人员来说(shuō)，所需缴纳的税额较大，延长纳税时限可以缓解相关人员现金流压力。

同(tóng)时，“股权激 励相关个税缴纳期限的从 12个月延长至不超过(guò)36个月，也为持股员工变现股权激励给(gěi)予更宽(kuān)松(sōng)的时间。”孙鲲鹏向记者解释，股权激励行权后持(chí)股员工需缴纳较大额度的个人所得(dé)税，部分人员(yuán)会选择变现股票期权激励以(yǐ)覆盖缴纳个税支出(chū)，延长缴纳期限(xiàn)后，给了持股人更多的变现机会，其可在36月内(nèi)选择股价高点变现，大大增强(qiáng)了变现灵活性，有助(zhù)于提高纳税人收入。

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