麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈

专题：2024中国500强企业高峰论坛

　　由中国(guó)企业联合会、中国企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论坛”于9月(yuè)10日(rì)至11日在天津举行。麦斯特人(rén)力集团董事长蒋(jiǎng)存龙出席并致
辞。

　　蒋存龙表示，在这个充满挑战和机遇的时代，能够以人力数字化为抓(zhuā)手，激发企业内生动力，推动新质生产力的发麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈展是我们共同面临的课题和(hé)使命。

　　他(tā)指出，人力数字化不仅提升(shēng)了管理效率，也深(shēn)刻(kè)地(dì)改变(biàn)着企(qǐ)业的组织形态、工作模 式乃至于它的战略决(jué)策(cè)，它要求我们以数字为驱动，以技术(shù)为手段，精准洞(dòng)察人才的需求，优化人才的配置，实现人(rén)与 组织的最(zuì)佳的(de)配(pèi)置。同时，人工智(zhì)能的发展也正在倒(dào)逼着企业进行(xíng)数字化转型。那(nà)些能(néng)够迅速适应并(bìng)引领变革(gé)的企业，才能在未来(lái)的市场环境中得(dé)以生存(cún)和发(fā)展。

　　蒋存龙倡议，建设数字化人力资(zī)源(yuán)管理生态圈(quān)，社会各界有识之士能 够共同(tóng)参与到数字化人力资(zī)源(yuán)管(guǎn)理的建设中来，投身到促进行业数字(zì)化升级，促进新质生产力发(fā)展的
伟大事业中来。通过产业链上下游(yóu)企业紧密合作，共(gòng)同推动人力(lì)资源行业的数字化(huà)转型，助力企业降本增效，用人工智能促进高质量发(fā)展，不断(duàn)增强广大(dà)人民群众的获得
感(gǎn)、幸福感和安全感(gǎn)。开放共享(xiǎng)平台资源和技术成果，能够促进各行各业的协同发展，我们(men)也更希望可以携手(shǒu)并进，共同探索(suǒ)人力(lì)资源管理的新模式、新路径，共建一个共享、共生(shēng)、共赢的数字化人力资源管理生态圈，实现千千(qiān)万万企业的共同繁荣麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈。

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责任编辑(jí)：王翔

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