高盛年度绩效淘汰启动 将在未来几周裁员数百人

　　知情人士透(tòu)露，作为低绩效员工淘汰计划的一部分，高(gāo)盛集团计划未来(lái)几周裁员数百人。

　　裁员人数将占高盛2024年员工总数的3%至4%，其中大部分裁员已在(zài)今年早些时(shí)候进(jìn)行。

　　此举旨在控制成本(běn)并为吸引新人才腾出空间，是高
盛的(de)典型做法。在新冠疫情期间，该行一(yī)度暂停了每年(nián)对低绩效员工的裁员(yuán)，去年裁员比(bǐ)例接近通常的1%-5%区间下限。

　　截至今年(nián)年中，高盛共有员工44300人。该公司发言人表示，对(duì)员工(gōng)的年(nián)度评估(gū)是正常且标准化的操(cāo)作。高盛预计今年年底员工数量将超过上年同期。

责任编辑：李桐

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 高盛年度绩效淘汰启动 将在未来几周裁员数百人