德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展

4月(yuè)23日(rì)，德必集团（300947.SZ）发布了其《2023年环境、社会及管治（ESG）报告》（下称“ESG报告”）。作为业内(nèi)首家在(zài)创业板上市的文科创产业运(yùn)营服务商，随着今(jīn)年ESG报告(gào)的发布，德(dé)必集团亦成为业内首(shǒu)家连(lián)续两年发布ESG报告的创业板上市公司。

从2023年度ESG报告中，可以清晰感受到(dào)德必集团对过去一年的(de)环境(jìng)、社(shè)会及公司治(zhì)理工作(zuò)有了更(gèng)深刻的理解(jiě)和更细(xì)致的落实。相较2022年，2023年ESG报告的(de)覆盖范围更广泛，统计数据更详实
，更好描摹出德必集团ESG理念与企业(yè)文化天然相契，ESG治理工作与业务发展有(yǒu)机(jī)结合的成果。

2023年(nián)，德必集团环境数据披(pī)露覆盖园区数量从10家拓展到
38家，是去年的近4倍；着
力部署新能源领域：截至报告期末，子公司红星合创合计并网光(guāng)伏项目达1642.5kW；在园区内积极开展充(chōng)电设施(shī)建设，已建成拥有173个充电车位的14项充电桩项目；水分子公益基金会支援上(shàng)海对(duì)口服务(wù)地区投入(rù)400万元；践行“轻公司生态圈”战略，与各方伙伴价值(zhí)共创，服务(wù)上万家文科创企业的二(èr)十余万工作者。不同(tóng)领域的丰富案例和直观的(de)数(shù)据(jù)变化，是“在一起，更美(měi)好”品牌升级的具象，也是德必集团二十年坚守(德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展shǒu)长期主义，践行高质量(liàng)可持续发展(zhǎn)的 鲜(xiān)明缩影。

低碳实践，能源转型(xíng)，笃行绿色发展(zhǎn)理念

“绿色德必”在2023年实现了更多落地探索，在绿色采购、装配式改造、能(néng)源转型项目领域亮点尤为突出。公司(sī)通过优先选择可循环原材(cái)料、优(yōu)化施工方案等方式节约资(zī)源和减(jiǎn)少碳排放，仅德必彩虹WE单个园区，即实现全年节约钢材约250,320kg，相应(yīng)减少二氧(yǎng)化碳排放约4,765,608kg，通过减少瓷砖的(de)应用，减少二氧化碳排放约770,000kg；在环境方面更加直接地改善了能(néng)源(yuán)方面的(de)投(tóu)入与产出。

紧跟碳(tàn)达峰、碳中和时代发展 新趋势，德必集团立足“风、光(guāng)、储、充、云”五大
方向，打造低碳智慧能源(yuán)一(yī)体化园区，将低碳(tàn)建设融入城 市更新，将绿色办公融入园区运营，在满足客户 需求(qiú)的同时，实现人(rén)与自然(rán)和(hé)谐相处的(de)业务模(mó)式，让绿(lǜ)色
德必助力更为广阔的全球可持续发展大(dà)势。

从规划到落地，德必集团围绕绿色理念(niàn)、生态设计、低碳模式、绿色运营这四大方面，在2022年的基础上，升级(jí)前沿技术，辅以设计巧思，加快了低碳转型的步伐。

在 强调自然通风采(cǎi)光
和(hé)垂 直森林建筑理(lǐ)念的同时，德必集团也同样在深化多(duō)样生物栖息的理念。2023年5月，大(dà)宁德必易园区“宁萌岛”萌宠乐园(yuán)开业，为周边社区居民和园区白领提供(gōng)了一个集萌宠投喂、休闲娱乐、亲(qīn)子互动为一体的社区休闲空间。萌宠乐园安放了多个流(liú)浪猫窝、建立(lì)固定(dìng)喂食(shí)点，定(dìng)期为流浪动物提供清(qīng)洁的饮食(shí)；通过宣传
活动、社交媒体等方式为其寻找领养(yǎng)家庭，呼吁(xū)爱宠人士(shì)一起帮(bāng)助流浪(làng)动物构建更好
的环境，营造充满爱的园区。

针对屋顶空间的利用(yòng)，德必集(jí)团还采用了硬核
科技予以(yǐ)改(gǎi)造升级：2023年，德(dé)必集团共开发签约6项集团内部(bù)光伏业(yè)务，涵盖西(xī)虹(hóng)桥(qiáo)德(dé)必易(yì)园590kW光伏电(diàn)站、大虹桥德
必(bì)WE园区(qū)16.6kW光伏(fú)电站、西安
星光德必易园289.3kW光伏(fú)电(diàn)站、云
亭(tíng)德必易园(yuán)130kW光伏(fú)电(diàn)站、长宁德(dé)必易园16.5kW光伏电站和武(wǔ)汉创立方园区1200kW（拟）光伏电(diàn)站。功夫不负(fù)有心人，2023年，红星(xīng)合创合计并网项目约(yuē)1642.5kW，年发电量(liàng)估计值(zhí)约(yuē)165万度(dù)，节约标准煤量695吨、二氧化碳减排量约1733吨、二氧化(huà)硫减排量约49吨、氮氧化合物减排量约52吨、灰渣量减排量约472吨。

“上天”之外(wài)，还有(yǒu)“下地”。德必(bì)集团在园区内积极开展充电设施建设，为电动汽车提供充换电服务。截至报告期末，已建成14项充(chōng)电桩项目，合计(jì)173个充电车位，装机(jī)容量为2831kW。以(yǐ)西(xī)虹桥德必易园充(chōng)电站项目为(wèi)例，该项目拥有10台120kW快充桩，38台7kW慢充桩，能同时为58台新能源车提供充电(diàn)服(fú)务，24小(xiǎo)时全(quán)天在线，大幅(fú)度缓解了(le)园区内(nèi)客 户电(diàn)动车充电难的(de)问题。该充电站还(hái)对接了青浦区某公交车运营公司的12辆公交车，利用晚间错峰时段在该场(chǎng)站进行充电，对清洁(jié)能源进行充分利用。

每一分耕耘都没有被辜负，2023年，德必集团报告范围(wéi)内的能源消耗与温室气体排(pái)放表现持(chí)续优化，资源使用情况也进一步实现集约型发(fā)展，废弃物管理保(bǎo)持(chí)了一贯的高(gāo)水准表现。

以(yǐ)人为本，互利共赢，塑造更好(hǎo)行业生态

“德不孤、必有(yǒu)邻”，自创
立伊(yī)始，德必集团即秉(bǐng)持共创、共建、共享的价值理念，在管理好企业与社(shè)会之间的关系上(shàng)具备天然优势(shì)。2023年，德必集团持续为员(yuán)工创造更平等舒适的工作环境，以多种方式聚合产业力量，推动行业协同，服务好客户与合作伙伴(bàn)；更加积极回报社会，通过(guò)水分子基金会等公益行动，由公司内部至外部(bù)行业，由在地社(shè)区(qū)至广大边疆，在(zài)构成大“社会 ”的方方面(miàn)面，将(jiāng)以人为本的关怀(huái)落到实 处。

员工(gōng)是企业最重要的财富之一，德必集团在性别(bié)平等方面走在行业前沿 ，重视助力个人成长，让员工与(yǔ)企业共赢：截至报告(gào)披露，集(jí)团全体员工(gōng)中(zhōng)女性员工占比(bǐ)达近55%，女性(xìng)高管比例同样表现(xiàn)优秀：集团(tuán)9名(míng)董事中有2名女性，3名监(jiān)事中有2名(míng)女性。2023年各层级员工培训覆盖率均超过50%，人均受(shòu)训 时长(zhǎng)9小(xiǎo)时以上
。

作为行业龙头，德必集团勇(yǒng)于承担国家和时代赋予的责任 ，引领创(chuàng)建更(gèng)互(hù)利、更(gèng)融合的产(chǎn)业生态(tài)：2023年(ni德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展án)，作为联合承(chéng)办方成功举办(bàn)“文创上海”创新创业大会，为获奖企业提供总(zǒng)价值20万元的创业办(bàn)公场地；携 手上海交通大学文创学院（ICCI）成立(lì)德必—ICCI产教融合创基金，创国内高校文化产业教育之先，目前已成功支(zhī)持近40项学生(shēng)创新(xīn)创业项目；举(jǔ)办“东往西来”中意艺术家联展，启动(dòng)“创意双城汇-中意活动月”，以(yǐ)多个园区特色(sè)运营(yíng)为支点，搭建起(qǐ)东西方文化沟通交(jiāo)流(liú)桥(qiáo)梁。

更高维(wéi)度上，德(dé)必集团致力于营造和谐美好的
社会环境，主动投身乡村全面振兴、公益慈善(shàn)、社(shè)区改造等活动(dòng)，以真诚之心回馈社会。

在社区生态建设方面，德必集团结合自身(shēn)业务(wù)提(tí)供更有(yǒu)温度的(de)服务：2023年，上海首家园(yuán)区嵌入式婴(yīng)幼儿托育服务设施(shī)亮(liàng)相大宁德必易园，主要服务(wù)于园区内有需(xū)求的创业(yè)者及白领，打造(zào)社区托育(yù)“15分钟生活圈”，让白(bái)领们工(gōng)作时更无后顾之忧。

在社会 公益方面，早在2015年，德必集团即发起设立上海市水分子公(gōng)益基金(jīn)会，是富有代表性的、从社区民办非企业公益组织发展而成的非公募基金(jīn)会(huì)。截至2023年底，水分子基金会累计在上海对口扶贫云、贵、川区域投入400万元，并将所筹集到的 善款、物资全部服务于贫困山区，捐助山区(qū)贫困失学儿童1000余名，城市困(kùn)难儿童100余名，结对社区高龄及贫困200余人。

水分子基金会与志愿者们始终为乡村教育(yù)砥砺前行，与孩子们共同成(chéng)长。2023年，水(shuǐ)分子公益基金会“天(tiān)使守护计划”全年共计公益投入(rù)总金额超(chāo)过22万元，资助福建(jiàn)浦城65名(míng)贫困学子，资助奖学金(jīn)共计7.85万元，并启动“山西运城(chéng)中(zhōng)学优(yōu)才教育资(zī)助(zhù)项目(mù)”，全年奖(jiǎng)励30名学习优(yōu)异的高 中生共计7万元(yuán)。

德必集 团(tuán)对公益的持续(xù)投入，也感(gǎn)召了德必员工积(jī)极投(tóu)身社会公益活动。2023年，德必集团及各园区参与志愿者服务活动合计时间约1.2万小时，针对社区敬老院等项目共计捐赠各类食品400公斤(jīn)，各类实物约20万元。

党建引领，完善运营，筑牢(láo)公司治理根基

在
高(gāo)效提升绿色减碳表现、持续保持社会公益投入的(de)背后，德必集团(tuán)上下齐心的ESG理念已经(jīng)融入(rù)日
常。理念先行，离不开(kāi)党建引领(lǐng)。2023年，德必集团共有党委2个、党总支1个，党支(zhī)部30个、党员300余名，并积(jī)极推动“德必有邻”区域融合党建圈，实现跨界治理与共建共享。

报告期(qī)内，德必集团基于公司(sī)业(yè)务制订了结构化的IPD（Integrated Product Development，集成产品开发）流程，力(lì)求全(quán)面管(guǎn)理并控制项目风险；公司供应商100%签署廉洁准则，安全教育培训覆盖100%工程岗位相关员工，由内到外抓(zhuā)实责任共治工作。

敢为人先是德必集团二十年(nián)来的精神底色。外部环境的不确(què)定性始终存在，而德必
集团应时而变(biàn)、保持成长生命(mìng)力，坚信可以更好地拥抱变化，走出一条自身发展的确定性道路(lù)。2021年，德必 集团登陆资本市场，提前布局ESG工作；2024年，连(lián)续两(liǎng)年创业板行业内首(shǒu)发ESG报告，树(shù)立行业ESG标杆。德必集团始终致力于与员工、园区合作伙伴、广大社会大众(zhòng)一起，共同
构(gòu)建(jiàn)一个彼此信任、深度相连、共 创价值的“未来森林”，从(cóng)而实现以连接共创赋能(néng)万物生长的(de)美
好愿景。

“千里之行，始于足下(xià)”，二十年里，德(dé)必集团以开拓者之 姿，将城市更新与文(wén)科创服务的坚实脚步迈向(xiàng)全球更多的(de)城市和地区，为千千万万的客户奉献了德必力(lì)量；未来，相信(xìn)德必集团也会继续笃行不怠，将自身业(yè)务与回报社会有机结合，着力改(gǎi)善ESG表现，以期引(yǐn)领 行业的ESG发(fā)展。（CIS）

校对：刘榕枝

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