阿里巴巴-W（HK09988）：发布“热土计划2024”，助(zhù)力乡村振兴

　　9月5日，阿里巴巴发布了助力(lì)乡(xiāng)村振兴的“热土计划2024”，聚焦产业振兴、人才振兴、科技振兴以及民生保障四大方向，推出19项助力(lì)乡
村振兴的举措
。据悉，“热土计划(huà)”是(shì)阿里巴巴2021年推出助力乡村振兴的整体方案。过去三年多来，832个脱贫县在阿里平台销(xiāo)售超4416亿元(yuán)，建成1266个菜鸟县级共配中心、185个盒马村(cūn)，推动更多农产品走出大山(shān)、农民增收。

　　点评：该计划(huà)通过(guò)四大方(fāng)向19项举措，持续赋能乡村经(jīng)济(jì)，展(zhǎn)现企业社会责任感。过去三年，阿里助力脱贫县销售超4416亿元，成效显著。新计划将进一步促进农产品上(shàng)行，带动(dòng)农民增收，助力(lì)乡村(cūn)全面振兴，展(zhǎn)现其长期战(zhàn)略眼光与社会价值。

　　运营举措

　　京东集团-SW（HK09618）：2025届校招生(shēng)岗位薪(xīn)酬将全面上调

　　9月(yuè)2日，京东集团表示，京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调。其中(zhōng)，采销、技(jì)术、产(chǎn)品等核心(xīn)岗(gǎng)位薪(xīn)酬上调不低(dī)于20%。所有(yǒu)校(xiào)招(zhāo)入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另(lìng)外还有 上不(bù)封顶的Big Boss激励，业(yè)绩越(yuè)好激励越多。产研类岗位(wèi)中
，算法岗平均(jūn)起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨(zhǎng)幅
超50%。

　　点评：京东集团宣布上调2025届(jiè)校招生薪酬，体现了公司对人才战略的重视。采销岗位全年20个月薪酬结构及高额年(nián)终(zhōng)奖，将吸(xī)引(yǐn)更多优秀毕业生加入，增强团队竞争力；算法岗起薪涨幅超75%，硬件设计岗超50%，显示(shì)京东在(zài)技术创新和产品(pǐn)研发上的投入决心(xīn)。此(cǐ)举不(bù)仅有(yǒu)助(zhù)于吸引和留住顶尖人才，也为京东的长期发展奠定坚实的人(rén)才基础。

　　人事变动(dòng)

　　福田汽车（SH600166）：聘任李庆华担任(rèn)公司副总经理

　　9月5日，福(fú)田汽车发布公告(gào)称，董事会审议通过了《关于(yú)聘任(rèn)副(fù)总经理(lǐ)及(jí)调整财务(wù)负责人的议案》，聘任李庆华担(dān)任公司副总 经理，宋术山(shān)不再担任公司(sī)副总经理，公司(sī)财 务负责人(rén)由宋(sòng)术山调为李庆(qìng)华。

　　点评：公开资料显示，自2003年会(huì)计学专业毕业加入福(fú)田汽车以来，李庆华在公司财务系统工作20多年，曾任(rèn)海外事业部财务副总裁、总部(bù)财(cái)务计划部总监等职务，积累了深厚的财务管理经验，具备(bèi)担任(rèn)公司财务负责人所需要的(de)综合素(sù)质。此外，李庆华接任(rèn)副总 经理并(bìng)兼(jiān)任财务负责人，也显示福田汽车在管理层(céng)年轻化与专(zhuān)业化上的(de)努力。

　　小米集(jí)团-W（HK01810）：卢伟冰兼任手机部总裁，曾(céng)学忠兼任国际业务部总裁

　　9月6日，小米集团发布内(nèi)部(bù)邮件(jiàn)宣布人事调整，任命
集团总(zǒng)裁卢伟(wěi)冰(bīng)兼任手机部总裁，向集团CEO雷军汇(huì)报；任命集团高级副总裁曾学忠兼任国际业务部总裁，继续分管互(hù)联网业务部，向集(jí)团总裁卢(lú)伟冰汇报。

　　点评：卢伟冰此前担任小米集团合伙(huǒ)人、集团总(zǒng)裁兼国际业务部总裁(cái)，负责手机部、生态链部、大家(jiā)电部、中国区及印度区；曾学忠此前担任
小米集团高级副(fù)总裁兼手机部总裁，负责手机产品的研(yán)发(fā)和生产工作。此淘宝天猫增微信支付， 美团接入支付宝……展现互联网开放合作精神次调整，两人部分分管业务发生对调，这一变动(dòng)有(yǒu)望为小(xiǎo)米集团的手机业务和国际业务带(dài)来(lái)新的(de)发展思路与机遇。

　　重要合作

　　中兴通讯(xùn)（SZ000063）：与北(běi)京能源集团签战 略合作协议(yì)

　　近日，中兴通讯与北京能(néng)源集团有限责任公司举行(xíng)战略合作协议(yì)签约仪式(shì)，双方将(jiāng)在企业数字化(huà)转(zhuǎn)型、智慧电 厂建设、人才培(péi)养等领域开展深入合作(zuò)。在座谈中，中兴通讯就企业产业布局、商(shāng)业(yè)模式、未来发展方(fāng)向等情况进行了详
细介(jiè)绍，就人工智能领域的技术创新(xīn)和数字化转型实践与京能集团展开深入交流与探(tàn)讨，以期进(淘宝天猫增微信支付， 美团接入支付宝……展现互联网开放合作精神jìn)一步找准优势互补、互利共赢的契合点与着力点。

　　点评(píng)：双方合作聚焦企业(yè)数字化、智慧电厂(chǎng)建设及人才培养，中兴通讯以其AI技 术创新助力京能集团产业升级。此次合作有望通过优势互补，加速(sù)京能集团智慧化进程，同时拓宽(kuān)中兴通讯在能(néng)源行业(yè)的解决方案版(bǎn)图，共同探(tàn)索高质
量发展路径。

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