机构：近三分之二英国雇主计划 明年为员工加薪 比例低于去年

格(gé)隆(lóng)汇9月20日｜独立数(shù)据和分析机构Incomes Data Research(IDR)的调查(chá机构：近三分之二英国雇主计划明年为员工加薪 比例低于去年)显示，近三分之二的英国雇主计(jì)划在2025年为员工加薪，该比例低于2024年的53%。IDR称(chēng)，45%的企业计划在2025年加薪(xīn)3%至4%，因为求职(zhí)者(z机构：近三分之二英国雇主计划明年为员工加薪 比例低于去年hě)稀缺(quē)的(de)情(qíng)况略有(yǒu)缓解，通(tōng)胀也有所减弱。这项调查是根据100家雇主(zhǔ)的(de)反馈进行的，其中72%为(wèi)私(sī)营企业(yè)。

责任(rèn)编辑：郭明煜

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