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浦发银行总行多部门人事调整 多位“85后”干部获提拔

浦发银行总行多部门人事调整 多位“85后”干部获提拔

  近日,浦发银行管理层再迎新。

  8月(yuè)19日,浦发(fā)银行发(fā)布的董(dǒng)事(shì)会决(jué)议公告显示,同意聘任汪(wāng)素(sù)南任总行公司业务总监、薛宏立任总行金融市场 总监。其中浦发银行总行多部门人事调整 多位“85后”干部获提拔,汪素南为浦发银行老将,现任上海分行行长;薛宏立现任 浦发银(yín)行总行金融市场部总经理,此前金融市场总监的职务由新(xīn)任(rèn)行长谢伟担(dān)任。

  高管层之(zhī)外,本期银行人事主要介绍浦发银行中层人事(shì)调(diào)整,涉及总行多部门副总经理(lǐ)。值得一提的是,浦发银行此次有多位年(nián)轻干部获提拔。

  蔡涛不再担任总 行(xíng)交易银行部(供应链创新部)总经理银行人事获悉,蔡涛下一站或将(jiāng)出任锦江集团任财(cái)务(wù)总(zǒng)监。

  蔡涛,上海(hǎi)财经大学会计学专业硕士研究生、经济师、注册会(huì)计师。1998年3月进(jìn)入浦发银行,历任浦发银行空港(gǎng)支行计划信贷科负责人,上海(hǎi)地区总部(bù)公司金融部(bù)副科长、科长、见习(xí)总经理,陆家嘴支行市场部经理、行长助理,上海地区总部(bù)办公室主任助(zhù)理,上(shàng)海分行公司银行业务管(guǎn)理部总经理、资金财务部总经理,总行财务部总经理助理、总行资产负(fù)债管浦发银行总行多部门人事调整 多位“85后”干部获提拔理部副总经理、总行(xíng)资产管理部副总经理、总经理,总行交易银行部总经理。

  上(shàng)海分行(xíng)闵行支 行行长祝玉婷,任总行党委(wěi)组织部(人力资源部)培训中(zhōng)心主任、总行(xíng)党校副校长。

  祝玉婷,1986年3月出生,2008年从华东政法大学国际经济与贸易专业毕业后进入浦发银行,历任浦发银行吴中路支行理(lǐ)财经理(lǐ)、副行(xíng)长,闵(mǐn)行支行个人银 行部经(jīng)理、副行长。2021年(nián)9月7日(rì),祝玉婷浦(pǔ)发银行(xíng)闵行支行行长的任职资(zī)格获核准。此外,祝玉婷还是中共(gòng)十九大、二十大代表,曾获得全国劳动模范、上海市(shì)劳动模范(fàn)、上海市五一(yī)劳动 奖(jiǎng)章、上海市杰出青年岗位能手、上海市十佳理财(cái)之星(团队(duì))等荣誉称号。

  上海(hǎi)宝山(shān)支行行长臧(zāng)渊,任总行(xíng)普惠金融部副(fù)总经理。

  臧渊,2010年毕业后就加入浦发银行,曾任宝山支行公(gōng)司银行部经理、副行长,2021年4月7日,臧渊浦发银行宝山支(zhī)行行长的任职资格获核准。此外,臧(zāng)渊(yuān)还曾(céng)获得2022年上海市五一(yī)劳动奖章、2023年上海市拔尖人才等荣誉称号。

  此外(wài),伦敦(dūn)分(fēn)行综合管理部主(zhǔ)管戴(dài)捷,任董监 事会(huì)办公室(shì)副主任;董(dǒng)监事会办公室副主任段雪(xuě)平(píng),任总行党委巡察组长。

  除了上述变动,银行人事还了解到(dào),浦(pǔ)发银行总行投资银行部、资产(chǎn)托管部、金融机构(gòu)部、安全保卫部、清算作业部(bù)、运营管(guǎn)理部等多部门也都迎来了(le)新任(rèn)副总(zǒng)经理。

  浦发银行总行部门(mén)设置

  从此次人事调整不难看(kàn)出,浦发银行干部年轻化正在提速。

  2024年半年报中,浦发(fā)银行在人力资源管理方面表(biǎo)示(shì),紧紧围绕“数智化(huà)”战(zhàn)略(lüè),服务“五大赛道”建(jiàn)设与突破,推进组织架构(gòu)改革。坚持贯彻“人才强行”理念(niàn),科学谋划并加速推动优秀(xiù)年轻干部人才队(duì)伍建设,选优配强干部队(duì)伍,实现(xiàn)梯队建设的突 破。

  同时,为适应新形势新要求,积极 开展机制优化,创新干部人才培养机制,加强人才的引进(jìn)与培(péi)养,提升干部人才竞争力,持续提升(shēng)基层队伍工作(zuò)能(néng)力(lì)建设(shè),为实(shí)现“数智化”战略目标进一步夯 实(shí)了组织人事(shì)保(bǎo)障。

  7月30日,浦发银行“千人工程”培训班第一期在复旦大学开班,董事长张为忠(zhōng)强调,“千人工程”是总行着力推进(jìn)全行(xíng)年轻干部队伍建(jiàn)设(shè)的重大举措,而年轻干部人才是未来全行数智化战(zhàn)略落地的 中坚力量。

  半年报显示,截至2024年6月末,浦(pǔ)发银行(xíng)有在职员工59,043人。从专(zhuān)业构成来(lái)看(kàn),管理人(rén)员有325人,银行业务人员(yuán) 52,558人,技术人(rén)员 6,160人。从教育程度看 ,有硕士博士13,872人,大学本科38,251人,大专中专(zhuān)6,920人。

责任编辑(jí):李琳(lín)琳

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