期待美联储“激进”降息？戴利：等前景 明确再说

　　转(zhuǎn)自：金(jīn)十数据

　　美国旧金(jīn)山联储(chǔ)主席戴利周三表示，美(měi)联储需要降息以(yǐ)保(bǎo)持劳动力市场的健康，但现在具体降
息多少将取决于即将出炉的经济数据。

　　戴利(lì)在接受采访时说：“随着通胀(zhàng)下降，我们面临着实际(jì)利率
在经济放缓背景下上升的局面(miàn)。这是过(guò)度紧缩的基本配方。”

　　她说，劳动力市(shì)场的健康必须“得以维持和保(bǎo)护，我们必须非常注意，如果(guǒ)政策过于紧缩，可
能会导致劳(láo)动(dòng)力市场出现(xiàn)额外(wài)的放缓，我认为这将是不受(shòu)欢迎的(de)。”

　　不(bù)过，到目前为止(zhǐ)，劳动(dòng)力市场虽(suī)有所软化，但仍保(bǎo)持健康
。

　　戴利及
其(qí)同僚普遍预计将在9月17日至18日的政策(cè)会议上(shàng)降息。美联储在2022年和2023年迅速提高
了(le)借(jiè)贷成本，并在一(yī)年多的时间里将政策利率保持在(zài)5.25%至5.50%的范(fàn)围内以抑制通胀。

　　大多(duō)数分析师预计美联储将在(zài)9月份(fèn)的会议上坚持(chí)降(jiàng)息25个基点，尽管分析师们热切期待周五发(fā)布的(de)美国劳工
部8月份月度就业报告，以寻找任何可(kě)能触发美联储更大反应(yīng)的劳动力市场放缓(huǎn)迹象。

　　周三，在数据显示(shì)美国7月份职位空缺降至三年半(bàn)来的最低水平
后，金融市场增加了对(duì)本月大幅(fú)降息50个基点的押注，并且使得职位空缺与求职者的比(bǐ)率（衡量劳动力市场紧张(zhāng)程度的指标）现(xiàn)在低于疫情前的平均(jūn)水平。

　　然而(ér)，对戴利来(lái)说
，这份(fèn)报告显(xiǎn)示出一个平衡而(ér)不是疲弱的劳动力市场。她说：“甚至很难找到(dào)证据(jù)证明它在恶化(huà)。”

　　工资的增长速(sù)度(dù)快于通胀，工人仍然能找到工作(zuò)。虽然企(qǐ)业(yè)告诉戴利(lì)他们在招(zhāo)聘时(shí)变(biàn)得“节俭”，但戴利称企业并没有“翻出裁员手册(cè)”。

　　戴利说，美联储将“激进”的举动(dòng)保留给前景(jǐng)明确的时候(hòu)——比如2020年的(de)疫情封锁，这促使美联储决定将利率(lǜ)降至接近零。

　　戴利说，当前的前景不那么确定，她补充说(shuō)，当她在访问的社区与人们交谈时，他们仍然把通胀列为首要关切。

　　她表示，“我们没有物价稳定”，由于通胀(zhàng)仍(réng)然高于美联储2%的目标，“我们必须(xū)继(jì)续（对通
胀）施加向下的压力。”

　　至于需要多大幅度的降息(xī)，戴利说：“我们还不知道，对吧？我们在9月行动前会看到一份劳动力(lì)市场报告和一份CPI报告(gào)，我们(men)有所有相关信息——我正在收集所有这(zhè)些信息(xī)。”

　　她补充说，她还需要与她的工作人员和(hé)决策同(tóng)事讨论(lùn)这些数据。“我(wǒ)希望有更多的时间来做所(suǒ)有需要做的工作，以便做出最佳决策。”

　　戴利
表示，美联储需要保持劳 动(dòng)力市场大致现状，期望其继续扩大(dà)规模，“如果(guǒ)我们能达到这样(yàng)一(yī)个阶段——人们回顾时(shí)会说，‘好吧(ba)，我(wǒ)们在不破坏经济的情况(kuàng)下温和地降低了通(tōng)胀(zhàng)。’——这(zhè)就是（我们的）目标。”

责(zé)任编辑(jí)：李铁民(mín)

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