字节跳动反腐持续加压大厂高举反舞弊大旗

21世纪经(jīng)济报道(dào)记者4月28日从知情人士处获悉，字节(jié)跳(tiào)动纪律(lǜ)与职业道(dào)德委员会发布2024年2号(hào)通报，涉及(jí)61起员工违法(fǎ)违纪案件。

其中，4名员工因涉嫌刑事犯罪被公安机关立案侦查，并采取了刑事拘留或取保候审的强制措施。还有(yǒu)多起事件涉及违反廉洁诚信制度、违(wéi)反利益冲突制(zhì)度、违反信息(xī)安全制度。

字节跳动内部信中提到(dào)，公司各类业务数据、业务规则、飞书信息、组织架(jià)构、工字节跳动反腐持续加压大厂高举反舞弊大旗作通知等内部未公开信(xìn)息，原则上均(jūn)属(shǔ)于保密(mì)信息，任何滥用(yòng)权限查看保密信息或(huò)者未经授权对外泄露的均属于违规行为。

“目前，公司已建立(lì)完善的信(xìn)息安全系(xì)统性排查机制，一(yī)经发现，将严(yán)格依照规章制度追究相(xiāng)应(yīng)责(zé)任。”内部信中还指出(chū)，公司鼓励员工及时(shí)向违规举报平(píng)台反馈各类违规线索。

字节跳动公司近期对内部(bù)员工违规行为严(yán)厉查(chá)处，是(shì)大厂高举反舞弊大旗的一个缩影。除了字节跳(tiào)动之外，腾讯、阿里、华为(wèi)、京(jīng)东(dōng)等大厂都在积极开展反舞弊工作，持续加强合规经营。

4起涉刑事案件有人收受巨额(é)好处费(fèi)

根据字节跳动(dòng)内部信，多名员工因涉嫌刑事犯罪(zuì)被公安机关立案侦查，并采取了刑事(shì)拘留或取保候审的强制措施。这些涉(shè)嫌的(de)犯罪行为包括非(fēi)法(fǎ)收受好处费、违规(guī)引入服(fú)务商、刷量牟利以及滥(làn)用工作权限等。

有的(de)被辞(cí)退(tuì)员工收受了巨额好(hǎo)处费。2022年(nián)12月至2023年5月，抖音前员工陆某利用职务便利，非法收受外部合作商巨(jù)额好处费。2024年1月(yuè)26日，陆某因涉嫌非国家工(gōng)作人员受贿罪字节跳动反腐持续加压大厂高举反舞弊大旗，被公(gōng)安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措(cuò)施。据悉，公司已将陆某辞退，取消其期权，取消其年终(zhōng)奖评定(dìng)资格，并同步(bù)阳光诚信联盟及企业反(fǎn)舞弊联盟(méng)。

无独有偶。2022年5月至9月，生活服务前员工高某(mǒu)某利用职务便利，违规引入服务商(shāng)，以此收受服务商给予的好处费(fèi)共计(jì)4万元。2024年1月17日，高(gāo)某(mǒu)某因(yīn)涉嫌非国家工(gōng)作(zuò)人员受贿罪，被(bèi)公安机关立案侦查并采取取保候审强制措施。公(gōng)司已(yǐ)将高某某辞退，同步阳光诚信联盟(méng)及企业反舞弊联盟，并追(zhuī)究时(shí)任上级管理责任。

还(hái)有(yǒu)的涉嫌非法经营罪被刑拘。2023年8月(yuè)至9月，产品研发和(hé)工程架构前外(wài)包员工曹某某联合外部机构违(wéi)规(guī)操作并获取非法(fǎ)收(shōu)入。2024年(nián)3月，曹某某因涉嫌非(fēi)法经营罪，被公安(ān)机关(guān)立案侦查并(bìng)采取刑事(shì)拘(jū)留强制措施。公司已让曹某某退场，同步阳光诚信联盟及企业反舞(wǔ)弊联盟，并同步其违规行为至(zhì)外包公司，依合同追究外包公司责任。

滥用工作权限(xiàn)牟利也是典型一例。2023年12月，抖音直播前员工周某滥用工作权限(xiàn)并以此牟利。2024年1月，周某(mǒu)因涉嫌刑事犯罪，被(bèi)公安机(jī)关立案侦查(chá)并采取刑事拘留强制措施。公司已(yǐ)将(jiāng)周某辞退，取消其期权，同步阳光诚信(xìn)联盟(méng)及(jí)企业反(fǎn)舞弊联盟，并追究时(shí)任上级管(guǎn)理责任。

除了刑(xíng)事犯罪外，字节跳动还查处了多起(qǐ)违反公司(sī)廉洁诚信(xìn)制(zhì)度的案件。涉及违规报销、违规打(dǎ)车、获取房(fáng)补等行为的员工均被辞退，并根据情节受到(dào)取消期权、退回违规(guī)所得、同步至诚信联盟(méng)等处罚。

字节(jié)跳动还严肃处理(lǐ)了(le)违反利益冲突制度的员工，这些员工因(yīn)未申报特定关系(xì)人或利用商业机会谋利而被辞退。譬如(rú)，公司(sī)国际电(diàn)商前员工因(yīn)违规安排亲属任职或合作未申报利益冲突(tū)被辞退。

此外，公司还(hái)发现并处理了违反信(xìn)息安全制度的(de)员工，这些员工因违规获取、保存、泄露公(gōng)司内部(bù)信息(xī)或将敏感数据系统(tǒng)交由(yóu)外部人员使用而被辞退。

大厂高(gāo)举反舞弊大旗(qí)

4月(yuè)28日的通报再次反映(yìng)出字(zì)节跳(tiào)动对反舞弊(bì)工作的重视程度(dù)。一(yī)个月前，抖音集团（即字节跳动）发(fā)布反舞弊通报。

公司表示，高(gāo)度重(zhòng)视依法依(yī)规经营，不断完善制度体(tǐ)系建设，结合《员工行为准(zhǔn)则》、《商业伙伴行为准则》等制度(dù)，加强合规要点及举(jǔ)报渠道的内外部宣贯，同时加大对商业贿赂、职务侵占(zhàn)等(děng)舞弊行为的打击力度，坚定践行诚信经营、阳(yáng)光合(hé)作。

根据通报(bào)，抖音集团明确并(bìng)始终(zhōng)坚持对腐败、贿赂“零容(róng)忍(rěn)”的态度(dù)，坚决反对一切舞弊和失信行为。如发现违反法律法规或员工行为准则的行为，一经查实(shí)，涉案员工一律辞退处理，永不录用。如相关行为(wèi)涉嫌违法犯罪，集团将全力配合司法机关调查，追(zhuī)究涉(shè)案人员的法律责任。

2023年全年，抖音集团共查处舞弊类(lèi)违(wéi)规案件 177起，其(qí)中136人因触犯廉洁(jié)红(hóng)线被辞退，23人(rén)因涉嫌违法犯罪被移(yí)送司法机关处理。

随着互联网行业的快速发展，企业规模逐渐扩大(dà)，业务复杂度也在增(zēng)加(jiā)，这使得舞弊行为的风险(xiǎn)相应提升。因此，近年来大厂们纷(fēn)纷加(jiā)强反舞(wǔ)弊工作的力度。

除(chú)了字节跳动之外，腾(téng)讯、阿里、华为、京东等大厂(chǎng)都在积极开展反舞弊工作。

腾讯对反(fǎn)舞弊工作给予(yǔ)了高度重视，不仅在内部设立了(le)专门的反舞弊部门(mén)，还制定了严格的反舞弊政策和规定。公司积极采用大数(shù)据和人工智能等先进技术，对内部(bù)运营进(jìn)行实时监控和分析，及(jí)时发(fā)现和处置舞弊行为。

阿里巴巴内部(bù)设有专门的“廉正合规部”，负责腐败调查、预防及合规管理。该部门对内部员工和供应商的行为(wèi)进行严格(gé)监督，确保公司的(de)业务运(yùn)营符合法律法(fǎ)规和道(dào)德标准。

华为在反舞(wǔ)弊方面采取了三道防线的策略(lüè)，包(bāo)括业务管理者(zhě)的自我约束、内控及风险监督部门的监(jiān)控(kòng)以及内部审计部的深入审查。这种多层次的防控体系有效地降(jiàng)低了内部腐败(bài)的风险。

在业内人士看来，大(dà)厂高举反舞弊(bì)大旗是(shì)一种积极的举措，体现(xiàn)了他们对合(hé)规经营、诚信经营的高度重视和坚定决(jué)心。

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