广宇集团董事长王轶磊：以合规善治与优质信披促企业科学可持续发展

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导语(yǔ)

党的二十大提出全面推进中国式现代化，广宇集团董事长王轶磊：以合规善治与优质信披促企业科学可持续发展加快建设金融强国，推动(dòng)资本市场高质量发展。上市公司迎(yíng)来(lái)了新的发展机遇，也面临了新的挑战。如何(hé)带领(lǐng)上市公司担(dān)负起资(zī)本市场(chǎng)主体责任，实现高质(zhì)量发展是摆在掌舵人面前的重要任(rèn)务。本期我们(men)刊登27位(wèi)董事长谈如何提高上市(shì)公司质(zhì)量，从他们身上，我们看到了新时(shí)代上(shàng)市公司的“五千(qiān)精神(shén)”：千辛万苦谋发(fā)展、千锤百炼立规范、千金一诺(nuò)重回报、千方百计稳信心、千言万语树形象。

正文

广宇集团董事长王轶磊：

以合规善治(zhì)与优质信(xìn)披

促企业科学可持续发展

自新“国九条”发布以(yǐ)来，我作为董事长，深感(gǎn)责任重大，积极组织公司董事(shì)、高管和相关部门认真(zhēn)学习新的政(zhèng)策导(dǎo)向。广宇集团自2007年4月27日上市以来，始终秉承“求实诚(chéng)信、开(kāi)拓(tuò)创新”的宗旨(zhǐ)，严格按照各项法律法规(guī)及规(guī)章制(zhì)度的要求，坚持(chí)以优质的信息(xī)披露与规范化治理，促进(jìn)企业的可持续(xù)发展，为股(gǔ)东(dōng)创造价值，为(wèi)社(shè)会贡献正能量。通过对新“国九条”的(de)集体学习，其强调的高质量发(fā)展目(mù)标(biāo)更是激励鞭策我们广宇人不断创新、提高核心竞争力、适应资本市场的(de)新要求。

敬畏尊重市场，强化治理(lǐ)规(guī)范运作

市场的规(guī)范和向好，离不开市场参(cān)与各方的自(zì)我约束和(hé)归位尽责。作为资本市场基石的(de)上市公司，公司治理是实现敬畏市场的自身底线。要按市场规律办事，客观(guān)看待和认识市场(chǎng)，更应敬畏市(shì)场，尊重规律，走合规发展之路(lù)。我带领团队(duì)高标准规范(fàn)公(gōng)司三会治理，完(wán)善公(gōng)司制度体系，防(fáng)范内幕交易，并保持与证(zhèng)券监管部门顺畅的汇报(bào)沟(gōu)通，守护公司的安全发(fā)展边界，维护公司和(hé)广大投资者(zhě)的各项(xiàng)权益。

一是高标准，规范公司三会治理。在公司治理层面，公司严格按照上市公司治(zhì)理准则等法(fǎ)规(guī)要求规范内部流程(chéng)，确保三会审(shěn)议程序规范高效(xiào)，持续(xù)提升公司三会规(guī)范(fàn)运作水平。为进一步优化公司股东大会制度，更好地维护中小(xiǎo)投资者权益，将网络投票、中小投(tóu)资者单独计票、不(bù)限制征集投票权最(zuì)低持(chí)股比例等实际执(zhí)行的内容(róng)明确写入《公司章程》《股东大会议事规则》等制度；为提高(gāo)董事会决策效(xiào)率，在符合(hé)相关法规的前提下，将临时(shí)董事会(huì)通知时间由五日调整为三日，并将充分利用(yòng)线上会议的便捷(jié)方式与现场会(huì)议相(xiāng)结合(hé)，让每位参会董事都可以对审议事项充分发表意见，并(bìng)相(xiāng)应修订《公司章程》和《董事会议事规则》等(děng)制度(dù)，进一步完善公司制度体系，优化公司治理。

二是(shì)重(zhòng)实效，强化规范运作培训。公司将两大主业的行业特点(diǎn)、运营模式与(yǔ)上市公司规范运作治理的(de)具体要求紧密结合，制定了有公司特色的《广宇集团股份有限公司(sī)规范运(yùn)作(zuò)工作指引》，并经公司(sī)总裁(cái)办公会议审议通过，红头发文(wén)，在包(bāo)括各子分公司、事业(yè)部及各部门在内的(de)全(quán)公司范围(wéi)内实施。该规范运作工作指引有(yǒu)的放矢，从“绝对禁止事项”“事先审批事项”“事后第一时间报备事项”和“定期报备事项(xiàng)”四个方面让任何一个在一线工作的广宇人(rén)，特别是(shì)管理和财务重要岗位的(de)人员都清(qīng)楚地(dì)知道在各自的岗位上应该如(rú)何(hé)履行上市公(gōng)司规范运作(zuò)的义务(wù)，有效地兼(jiān)顾了一线生(shēng)产的高效(xiào)性、规范(fàn)运(yùn)作的严谨性和信息披露的(de)及时性。通过对新员工、核心岗位员工、各部门(mén)（事业部、子分公司）第一责任人、董事、监事和高级管理人员的持续培训、强(qiáng)化规范运作意识(shí)的同时也获得了很多的对该规范(fàn)运作工作(zuò)指引(yǐn)修订提升的宝(bǎo)贵意见，使(shǐ)之在一(yī)次次(cì)地(dì)修订之后更有公司特(tè)色，更有(yǒu)执行效率(lǜ)，更好地为上市(shì)公司规范运作服务。

三是严要求，做好内幕信息管控。内幕交易违(wéi)法违规己成(chéng)为(wèi)上市公司治理不规范的重要(yào)表(biǎo)现，特别是近年来证监会和交易所(suǒ)对内(nèi)幕(mù)交(jiāo)易(yì)的监管日趋严(yán)格。我带领团队进一步(bù)强化内幕信息管控，防范内幕交易风险。在定期报告编制期间及敏感项(xiàng)目筹划与实施期间(jiān)，严控内幕信息知情人范围，层层落实完成知(zhī)情人信(xìn)息登记(jì)表(biǎo)，做好重大事项进(jìn)程备忘录，未出现相关内幕交易事件。在日(rì)常工作中，始终加强对相关内幕信息知情人(rén)员的风险提示，反复宣贯内幕(mù)交易危害性(xìng)，持(chí)续敲响(xiǎng)警钟。

尊重敬畏投资(zī)者，持(chí)续(xù)提升信息(xī)披露质量(liàng)

上市公(gōng)司和投资者是市场的(de)共生共同体，只有懂得尊重和回报投(tóu)资者(zhě)的上市公司，才会赢得市场的认同和尊重。公(gōng)司敬畏投资者，回报投资者(zhě)，积极践(jiàn)行公开平等的股权文化，坚持在(zài)发展中持续优(yōu)化投资者回(huí)报(bào)机制，不断提升公司信息披露的质量。高质量的信息披露可以帮助投资者了解(jiě)公司的(de)经营情况，看得清上市公司，不断增强对公司的认同感(gǎn)和信任感。

公开透明的信(xìn)息披露是上市公司治理机制有效运行的保障。在信息披露工作中，公司始(shǐ)终坚持及时、真(zhēn)实、准确、完整的原则，始终把依法信息披露放在管理活动中的重要位置。做好信披工作(zuò)，既(jì)要大处着眼，也要关注细(xì)节(jié)。公司(sī)建立健(jiàn)全了信息披露相关的各项制(zhì)度，以保证(zhèng)信息披(pī)露的质量，确保信息披露的公平(píng)、公正、公开，规范(fàn)地进行信息披露。公司已先后12年获得信息披露A级评(píng)价，其中，近5年连续获得(dé)A级评价。这(zhè)是交易所对公司信息披露(lù)和规(guī)范运作的高(gāo)度认(rèn)可，也鞭策着公司更进(jìn)一步(bù)地提升信息披露质(zhì)量水平。

公司践行持续、稳定的现金分红制度，持续回报投资者。公司在《公司章程》中(zhōng)明确了现(xiàn)金分红的相关条款，让投资者对公司的分(fēn)红(hóng)行为有明确的(de)预期，即有助于树立公司良好的信誉，也可以吸引(yǐn)那些寻求稳定收益的投资者。自上市(shì)以来，公司已累计现(xiàn)金分红金额超9.3亿元，与股东共享公司的发展成果，也提升了公(gōng)司的市场形象。

未来，通(tōng)过公司全(quán)员的共同努力和持续的(de)学习实践(jiàn)，我们能够更好地(dì)履行上(shàng)市公(gōng)司的责任和义务(wù)，为股东(dōng)创(chuàng)造更大价值，为社会作出更(gèng)积极贡(gòng)献。新“国九条”的学习是一个持续的过程，它要求(qiú)我们不(bù)断更新观念、调(diào)整策(cè)略，并(bìng)在实践(jiàn)中不断(duàn)检验和完善。作为公司的(de)领(lǐng)导(dǎo)者，我(wǒ)将继(jì)续引领团队，确保(bǎo)新“国九(jiǔ)条”的精神在公司的每个角落得(dé)到贯彻执行(xíng)，共同推动公司和资本市场的高质量发(fā)展。

（转自：广宇集团）

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