中小股东赢了！德林海“半价”激励董事长，被否！

　　德林海(688069)试(shì)图给实际控制人胡明明(míng)等核心员工发(fā)“福(fú)利”的计划遇阻。

　　证券时报·e公司记者注意到，在(zài)公司于9月5日(rì)举行的2024年第二次临时股东大会上，激(jī)励相关议案悉数被(bèi)否。分析投票结果可(kě)知(zhī)，中小股东击败公司第二大股东陈虹，左(zuǒ)右了这场股东大会的投票(piào)结果。

　　德林海此次股东大会的(de)三项议案均(jūn)与股权激励方(fāng)案有关，且投票结果相(xiāng)近，同意票大约占出席会议股东所持有表决权数量的比例为57%，反对票占比约42%，有少量弃权票。这三项议(yì)案涉及特别(bié)决议事(shì)项，需获(huò)得出(chū)席股(gǔ)东大会有表决权股份总数的三分之二以上审议通过。

　　其中，第一(yī)项议(yì)案的投票(piào)结果为：同意(yì)1399.06万股，占比57.4085%；反对1037.34万股，占比42.5658%；弃权6259股，占比0.0257%。同意票数中，来自中小(xiǎo)股东的票数为288.22万股；反对票和弃权票则全部来自于中小股东。剔除中小(xiǎo)股(gǔ)东的票数，来自持(chí)股5%以上的股东的(de)同意票1110.84万股（占公司总股本的9.68%），与公司第二大股东陈虹的持股完全一致。

　　从德林海前几次股东大会投票(piào)情况来看，反对票(piào)很少，甚至有好(hǎo)几次股东大会的反(fǎn)对票都(dōu)是(shì)0。这说明(míng)中小投资者对公司这份激(jī)励方案的确不大满意。这是一份怎样的(de)激(jī)励方案？

　　此前(qián)，德林海于8月中旬推出激励计划，拟以7.32元/股的价(jià)格向27名激励对象授予202.22万股限制性股票。该授(shòu)予价格约(yuē)占(zhàn)（方(fāng)案推出）前120个交易日公司股票交易均(jūn)价的50.03%；约占前(qián)1个交易日公司股票交易均价的53.12%。

　　对于“半价”激励(lì)的原因，上市(shì)公司称，定价方法是以促进公司(sī)发展、维护股东权益为根本目的，基(jī)于对公司未来(lái)发展前景(jǐng)的信(xìn)心和内在价值的认可，本着激励与约束对等的原则而(ér)定(dìng)。

　　27名激励对象中(zhōng)，德(dé)林海董事(shì)长、总经理，同时也是公司实际控制人的(de)胡明(míng)明预计（下同）获授70.92万股限(xiàn)制(zhì)性股票(piào)，占授予(yǔ)股票总(zǒng)数(shù)的比例达35.07%。公司董事(shì)马(mǎ)建华、孙阳，董秘(mì)刘彦萍等高管、核心技术人员等合计(jì)12人分别获(huò)授5.05万股。14名中层管理(lǐ)人员、业务骨干合计获授70.70万股。

　　对(duì)于将实际控制(zhì)人纳入激励对象的原(yuán)因，德林(lín)海称胡明明身兼数职，其多重身份与职能赋予(yǔ)了他在公(gōng)司运营中(zhōng)举足轻重的地位。作为公司的领导核心，其对公司管理等具有重(zhòng)大影响，对公司具有重大贡献。

　　截至6月末，胡明明直接持有德林(lín)海(hǎi)股票4508万股，市值约6.46亿元(yuán)。2023年度(dù)，他从公司(sī)领取(qǔ)的税前(qián)薪酬为52.99万元。由于是激励对象，胡明明作为议案关联股(gǔ)东(dōng)需回避表决。这(zhè)使得陈虹只能独自在股东大会上对(duì)战中小(xiǎo)股(gǔ)东。

　　德(dé)林海上述激励计划考核(hé)年度(dù)为2024—2026年(nián)三(sān)个(gè)会计年度，考核指标分为(wèi)公司(sī)层面和个人层面。公司层面，2024年(nián)度，公司需满足下列两(liǎng)个条件之一：营业收(shōu)入不低于(yú)3.72亿元(yuán)；净(jìng)利润(rùn)不低于4000万元。净利(lì)润指(zhǐ)标以剔(tī)除公司实施激励、员工持股产生的股份(fèn)支付费用的净利润作为计算依据。

　　今年上半年，德林海(hǎi)营业(yè)收入为2.05亿元，净利润为2477.19万元。在半年度业绩预盈公告中，公司称其截至(zhì)6月末(mò)在手订单共计(jì)6.37亿元，较去年同期增长约23.20%；2024年新增在手(shǒu)订单2.66亿元，较去年同期增长约(yuē)246%。以此观之，其完成全年公司层面考核的难度应该不(bù)大。

　　德林海主(zhǔ)要从(cóng)事湖库(kù)富营养化内源治理、蓝藻治理(lǐ)等(děng)服务，于2020年7月上市。

　　2021年度，德林海推出上市后首个激励计划，拟以不到当时(shí)股价“5折”的价格向激励对象授予19万股限制性股票。公司层面业绩考核要求为：以2019年净利润为基数，2021年、2022年净利(lì)润增长(zhǎng)率分别不低(dī)于96%、174%。

　　然而，德林海2021年(nián)、2022年的(de)业绩持续下滑，净利润增(zēng)长率(lǜ)均未达到上述公司层面业绩考核目标(biāo)。最终，激励对象获授的19万股限制性股票全部(bù)作废。

　　（文章(zhāng)来源：证券时报网）

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