期待美联储“激进”降息？戴利：等前景明确再说

　　转自：金十数据(jù)

　　美国旧金山联储主席戴利周三表(biǎo)示，美联储需(xū)要
降息以保持劳动力市(shì)场(chǎng)的健康，但现在具体降息多少将取决于即将出炉的经济数(shù)据。

　　戴利在接受采
访时
说(shuō)：“随着通胀下(xià)降，我们面临着实际利率在经济放缓(huǎn)背景下上升的局面。这是过度紧缩(suō)的基本配方。”

　　她说，劳动力市场的健康必须“得以维持(chí)和保护，我(wǒ)们(men)必须非常注意，如果政策过于(yú)紧缩，可能会导致劳动力市场(chǎng)出现额外的放缓(huǎn)，我认为这(zhè)将(jiāng)是不受欢迎的(de)。”

　　不过，到(dào)目前为止，劳动力市场虽有所软化，但仍保(bǎo)持健康。

　　戴利(lì)及其同僚普遍预(yù)计将在9月17日 至18日的政策会议上降息。美联储在2022年和2023年迅速提高了借贷成本，并在一(yī)年(nián)多的时间里将政策利
率(lǜ)保(bǎo)持(chí)在5.25%至(zhì)5.50%的范围内以抑制通胀。

　　大多数分析(xī)师预计(jì)美联(lián)储将在9月份的会议上坚持降息25个基点，尽管分析师们热切期待周五发布的美(měi)国(guó)劳工(gōng)部8月份月度就业报告，以寻找(zhǎo)任何可能触发美联储更大反应(yīng)的劳动(dòng)力市(shì)场放缓(huǎn)迹象。

　　周三，在数据显示美国7月份职位空缺降至三年半来(lái)的(de)最低(dī)水(shuǐ)平后，金融市(shì)场增(zēng)加了对(duì)本月大幅(fú)降息50个基点的押注，并且使得职位空缺与求职者的比率（衡(héng)量劳动力市场紧张(zhāng)程度的(de)指标）现在低于疫情前的平均(jūn)水平 。

　　然而，对 戴利来说，这份报告显示出一个(gè)平衡而不是疲弱的劳动力市场。她说：“甚至(zhì)很难找到证据证(zhèng)明它在恶化。”

　　工资的增长速度快于通胀，工人仍然(rán)能找到工作(zuò)。虽然企业告诉戴利他们在招聘(pìn)时变(biàn)得“节(jié)俭”，但戴利(lì)称企业(yè)并没(méi)有“翻出裁员手册”。

　　戴利说，美联储将“激进”的举动保留 给前景明确的时候——比如2020年的疫(yì)情封锁，这促使美联储决定将利率降至接(jiē)近零。

　　戴利说，当前的前景不那么确 定，她补(bǔ)充(chōng)说，当她在访问的社区与人们交谈时，他们(men)仍然把通胀列为首要关切。

　　她表(biǎo)示，“我们没有物价(jià)稳定”，由(yóu)于通胀(zhàng)仍期待美联储“激进”降息？戴利：等前景明确再说(réng)然高(gāo)于(yú)美(měi)联(lián)储2%的目标(biāo)，“我们(men)必须继(jì)续（对通胀）施加向下的(de)压(yā)力。”

　　至于需要多大幅度的降息，戴利说：“我们(men)还不知道，对吧 ？我们在9月行动前会看(kàn)到一份劳动(dòng)力(lì)市场报告和一份(fèn)CPI报
告，我(wǒ)们有所有相关信息(xī)——我正在收集所有这(zhè)些信息。”

　　她补充说，她还需要与她的工作人(rén)员(yuán)和决策同事讨论这些数据。“我希(xī)望有更多的时间来做所有需要做的工作，以便做出最佳决策。”

　　戴利表示，美联储需要保持劳动力市场(chǎng)大致现状，期望其继(jì)续扩大规模，“如(rú)果我们能(néng)达到(dào)这(zhè)样一(yī)个阶段——人(rén)们回顾时会说，‘好吧，我们在不破坏(huài)经济的情况下温和 地降低了通胀。’——这就是（我们的）目标。”

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责任编辑：李铁民

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