期待美联储“激进”降息？戴利：等前景明确再说

　　转自：金十数据

　　美国旧金山联储主席戴利周(zhōu)三表示，美(měi)联储需要降(jiàng)息以保持劳动力市场的健康，但现在具体降息多少将取决于即将出炉(lú)的经济数据。

　　戴 利在接受采访时说：“随着通胀(zhàng)下降，我们面(miàn)临着实际(jì)利率在经济(jì)放(fàng)缓背景下上升的局面。这是过度紧缩的基本配方。”

　　她 说，劳(láo)动
力市场的健康必须“得以维持和保(bǎo)护，我们必须(xū)非常注意，如果政策过于紧缩，可能会导致(zhì)劳动(dòng)力市场出现额外(wài)的(de)放(fàng)缓，我认为这将是不受(shòu)欢迎的。”

　　不过，到目(mù)前(qián)为止，劳动力(lì)市场虽(suī)有所软化，但仍保持健康(kāng)。

　　戴利及其同僚普遍预计将在9月17日至18日(rì)的政策会议上降息。美联储在2022年和2023年迅
速提高了借贷成本，并在一年多的
时(shí)间里将政策利率保持(chí)在5.25%至(zhì)5.50%的范(fàn)围内以抑(yì)制通胀。

　　大多数分(fēn)析师预计美联(lián)储将在(zài)9月(yuè)份的会议上坚持降息25个基点，尽管分析师们热切期待周五发布的美国劳工(gōng)部8月份月度就业报告(gào)，以寻找任何可能(néng)触发美联储更大反应的劳动力市场放缓迹象(xiàng)。

　　周三(sān)，在数据显示美国7月(yuè)份职
位(wèi)空缺降至(zhì)三年(nián)半来的最低水平(píng)后，金融市场增加了
对本月大幅降息50个基点的(de)押注，并且使得(dé)职位空缺与求职者的比率（衡量劳动(dòng)力(lì)市场紧张程度的指标(biāo)）现在
低(dī)于疫情前的平均(jūn)水平。

　　然而，对(duì)戴利来说，这份报告显(xiǎn)示出一个平衡而不是疲弱的劳动力市场。她说：“甚至很难找到证据证明它在
恶化。”

　　工资的增长速度快于通胀，工人仍然(rán)能找到工作。虽然企业(yè)告诉戴利他们
在招(zhāo)聘时变得“节俭”，但(dàn)戴利称企(qǐ)业并没有(yǒu)“翻出 裁(cái)员手册(cè)”。

　　戴利说，美联储将“激(jī)进”的举动保留给前景明确的时候——比如 2020年的疫情封锁，这促使美联储决定将利率降至(zhì)接(jiē)近零。

　　戴利说，当前的前景不那么确定，她(tā)补充说，当她在(zài)访问(wèn)的社(shè)区与人们交谈时，他们仍(réng)然把(bǎ)通胀列(liè)为首要关切。

　　她表示，“我们没(méi)有物价稳定”，由于通胀仍然高于美(měi)联储2%的目标，“我们必须继续（对通胀）施加(jiā)向下的 压力。”

　　至于需要(yào)多大(dà)幅度的降息，戴利说：“我期待美联储“激进”降息？戴利：等前景明确再说们还不知道，对吧？我们在9月行动前会(huì)看到一份劳动力市(shì)场报告和一份
CPI报(bào)告，我们有所有相关信息——我正在(zài)收(shōu)集(jí)所有这些信息。”

　　她补充说，她还需要与她的工(gōng)作人员和决策同事讨论这
些数据。“我希望有更多的时间(jiān)来做所有需要做的工作，以便做出(chū)最佳决策。”

　　戴利表(biǎo)示，美联储需 要保持劳动(dòng)力市(shì)场大致现状，期望其继续扩(kuò)大规模，“如(rú)果我们能达到这样(yàng)一个阶段——人们回顾时会说(shuō)，‘好吧(ba)，我们在(zài)不破坏经济的情况下温和地降低了通(tōng)胀。’——这就是（我们(men)的）目标。”

责(期待美联储“激进”降息？戴利：等前景明确再说zé)任编辑：李铁民

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 期待美联储“激进”降息？戴利：等前景明确再说