华熙生物在变革中
结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增
至2亿元

近日，全球透明质酸产业龙头华熙生物（688363.SH）发布2024年中报(bào)。报告期内(nèi)，公 司实现总营收28.11亿(yì)元(yuán)；综合(hé)毛利率(lǜ)达74.52%，同比上(shàng)升0.72%；销售费用同(tóng)比减少17.02%；经营性现金流净额同比大幅增加41.95%。公司整体运营质量得到有效提升。

此外，原料及医(yī)疗终端两大核心业务均实现亮(liàng)眼增长(zhǎng)，彰显了华熙生(shēng)物在2024年这一“变革元年(nián)”中(zhōng)的(de)显著进步与突破(pò)。

“出海”打开原料业务增量
空间，医(yī)疗终(zhōng)端收入(rù)强势提升51.92%

近两年来，“出海”成为许(xǔ)多中国企(qǐ)业寻求(qiú)第二增长曲线的新选择。

对(duì)于华(huá)熙生物来说，“出海”早已不是什么新(xīn)概念，而是公司自初(chū)创(华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元chuàng)阶(jiē)段就确定，并布局了二十多年的重要战(zhàn)略方向(xiàng)。

如今，华熙生物凭借深(shēn)厚的技术底蕴和(hé)资质积累，已发展成为全球规(guī)模最大的透明质酸生(shēng)产商：2021年全球透明质酸原料市场销量(liàng)达720吨，而华熙生物占据了其中44%的份额。

2024年上半年，公司国际化(huà)进程再提速，领先优势进(jìn)一步扩大。报告(gào)期内，华熙生物原料业务实现营收6.30亿元，同比增长11.02%。这(zhè)其中，公司出口原料销售收入达3.28亿元，占据了原料业务总营收的半壁 江山，实(shí)现同比(bǐ)19.30%的增长。原料业务（不(bù)含弗思特）整体毛利率为70.71%，同比上升0.51%。医药级透明质酸原料(liào)毛利率高达(dá)87.54%，继续保持行(xíng)业领(lǐng)先位(wèi)置。

产品层面，华熙生(shēng)物仍将底(dǐ)层(céng)研发摆在重(zhòng)要位置，持(chí)续优(yōu)化产(chǎn)品结构。公司在做好“传(chuán)统强项”透明质酸原料(liào)的同时，积极拓展其他生物活性(xìng)物原料，上半年透明质(zhì)酸创新产(chǎn)品及其他生物活(huó)性
物原料销售占比超15%，生物活性物平台型企业(yè)进一步形成。

总(zǒng)体(tǐ)来看，原料业务的成绩是“稳中有进”，而另一大发展支柱医疗终(zhōng)端业务则(zé)是
“增长强劲(jìn)”。

报告期内，该项业务收入达到(dào)7.43亿元，同比(bǐ)大增51.92%。其中，皮肤类医疗产品实现收(shōu)入5.55亿元，同(tóng)比大增70.14%，微交联润致娃娃针等差异化优势品(pǐn)类收入同比增长超200%。

医美业务方面，华熙生物持续推进“润致”品牌的(de)国际化进程，不断完善产品体
系，以分层抗(kàng)衰的理念相继(jì)推出多款矩阵式产品。此外，公司机构服务(wù)水平也进一步提升，医美机构覆盖率同比提升超50%。

研发投入增长7.4%，全球最大中试平台全面建成助力生物制造

核心(xīn)业务稳健(jiàn)发(fā)展的背后，是华熙生物在研(yán)发方面的长期(qī)投入与积(jī)累(lèi)。

从2016年(nián)（首次(cì)披露财报）-2023年间，公司(sī)的研发支出从0.24亿元增至4.46亿元，实现近18倍上涨。

数据来源：Choice 制图：金融界

今(jīn)年上半年，华(huá)熙生物研发投入(rù)总额同比增长7.4%，达到(dào)2.01亿(yì)元(yuán)，占公司(sī)总营收的7.13%，同比增加1.06%。

创新与科(kē)研层面，报告期内，公(gōng)司(sī)作为参与单(dān)位新(xīn)承担1项国家重点(diǎn)研发计划项目，并延续多项省部级以上科研项(xiàng)目。同时，公司在产学研领域(yù)开(kāi)展合作项目49项，不(bù)断提升研发效率，加快成果转(zhuǎn)化。此外，截至6月30日，公司已申请专利960项（含发(fā)明专利759项），新获专利达68项（含发明专(zhuān)利48项），持续引(yǐn)领生物科(kē)技产业(yè)的(de)自主创新。

作为(wèi)国内唯一集合成生物“研发(fā)创新能(néng)力、中试和产业化能力、市场转化能力(lì)”三大能力为一体的全(quán)产业链企业，华熙生物(wù)在上(shàng)半(bàn)年继续推动(dòng)合成生物战略落地，利用六大 研(yán)发平台，共上市6种生物活性物(wù)原料(liào)新产品。

今年7月，华熙生物中试成果转化中心全面建成(chéng)。该平台(tái)是目前(qián)全球规(guī)模最大、涵盖领域最广泛的中试成(chéng)果转化平台，占地达30000㎡，拥有64条(tiáo)中试生产(chǎn)线，可承接多(duō)种生物活性物原料(liào)产品的中试及小规模商业(yè)化生产。

图源：华熙生物

“中试(shì)”是中间性实验环节(jié)的简称，这个环节也被(bèi)称为“放大的实验(yàn)室，缩小版的产业线”。

如(rú)果说研发样(yàng)品的投入是1，产品的投入就是(shì)10，量产的投入(rù)则是100。只有通过“中试”，才能完成合成生物从1-10-100-1000-10000的(de)产业放大。

但搭(dā)建中试转化平台(tái)需(xū)要重资本的投入，且回报周期(qī)长，很多企业因此望而却步(bù)。

“不打通这个环节，做成果转换、产业转换(huàn)，就没办 法实现产品化。这也是(shì)中国生物制(zhì)造抢占战略制高点发力的核心支撑。”华(huá)熙生(shēng)物(wù)董事长(zhǎng)兼总裁(cái)赵燕(yàn)曾(céng)这样表示。

于是(shì)，华熙生物(wù)自2018年起，开始打造全球(qiú)领 先(xiān)的中试成果转化平台，先后完成护肤品及食品级中试成果转化车间、医药级中试成果转化车间的建设。这些平台的建(jiàn)成不仅提升了公(gōng)司科研成果的转化效率，也为整个行业的发(fā)展注入了源源(yuán)不断的创新动力。

此外，公司(sī)还积极(jí)引(yǐn)进AI和机器学习技术，结合高通(tōng)量(liàng)筛选技术(shù)，在合成生(shēng)物学领域实现实验设计、筛选、数据分析和生物系统建模的高效(xiào)运转，从而提(tí)高项目开发(fā)转化效率和产品质量。同时(shí)，借助(zhù)AI设计预测平台(tái)，公司还进行(xíng)机理研究与(yǔ)靶点预测，并结合高(gāo)效(xiào)、可靠、多样化的细(xì)胞模型等应用机理研究平台，为功(gōng)效基础研究和应用研究提供前沿(yán)的技术支(zhī)持。

ESG管理架构(gòu)全面优化 环境保护、社(shè)会责任(rèn)与企业经营(yíng)并重(zhòng)

今年4月，华熙生(shēng)物发
布首份《可持续发展报告》，标(biāo)志公司正式步(bù)入ESG战略全(quán)面落地新时代。

报告(gào)期内，公司(sī)在ESG委员会与(yǔ)管理层的指导下，编制了《2024年度公司治理ESG专项提升行动项目规划》，进(jìn)一步细化ESG管(guǎn)理工作(zuò)规划，明确低碳转(zhuǎn)型的路径与目标。同时，公司将ESG工作组数量从28增(zēng)至35个，有效支持公司ESG项(xiàng)目(mù)的实施落地。

绿色发展方面，拥有多个绿色工厂华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元的华(huá)熙(xī)生物格外(wài)重视低碳环保，不(bù)断探索资源(yuán)与能(néng)源的综合利用(yòng)新路(lù)径。

产品研发阶段，华熙生物通过源头替(tì)代(dài)、优化工艺(yì)等手段实(shí)现节能(néng)、减污、降耗。其合成生(shēng)物学生产(chǎn)透明(míng)质酸的技术，已实现透明质(zhì)酸实验室发酵产率(lǜ)超73g/L，是原来的4倍(bèi)以上。产(chǎn)率的提升使生产过程中的(de)碳排放量减少35%至65%。生产环节(jié)，公司已按照工
业4.0标准，打造黑灯工厂、绿色制造循环工厂，并从生产自
动化、厂房集约化、原(yuán)料无害化、废物资源化等多个方面着手，成功建立绿色工厂标准体系。

今年(nián)上半年，公(gōng)司取得ISO14001（环境(jìng)）、ISO45001（职(zhí)业健康安全）和ISO50001（能源）管理体系外部认证(zhèng)，并就(jiù)安(ān)全(quán)、环保等重点领域(yù)开展内审和评(píng)估工作，管理水平持续提升。

员工(gōng)权益方面，华熙生物于今年(nián)5月(yuè)正式成为联合国妇女 署《赋权予 妇女原 则》的(de)签署企业成员，标志着公司在推动性别平等和女性(xìng)赋权方面的(de)努力和承诺获得了国际认可。

“无论男女，每个人都应在(zài)自己的位置上发挥能量与光热，为国家(jiā)和社会的发展做出贡献，都应该(gāi)得到同样的尊重。对于企业来说(shuō)，为所有员工提供公平、开(kāi)放(fàng)、包容的工(gōng)作(zuò)平台与发(fā)展(zhǎn)机会，是应尽的(de)责任和义务。”华(huá)熙(xī)生物董事长兼总裁赵燕如(rú)是(shì)说。

截至
2023年12月，华熙生物女(nǚ)性员工占比达(dá)49.65%，其中女性研发人员占比超60%。公司(sī)董事会中女性董事占(zhàn)比(bǐ)达33.3%，管理层中女性占比也(yě)高达49.47%，充分体现了华(huá)熙生物对(duì)女性领导力的重视和对性别平等(děng)的坚定践行。

此外，在供(gōng)应链ESG管理
方面，公司积极进行可持续发展的供应链转型，正在建立供应商ESG管(guǎn)理机制，强化对供应(yīng)商环(huán)保、低碳、劳动 者(zhě)权益、商业道德等(děng)领域的要求(qiú)，持续推动供应(yīng)商重视(shì)并强化对环境、社会(huì)与公司治理的管理水(shuǐ)平，携手价值链共同推动绿色、可持续的供应链(liàn)建设。

结语

回顾华熙生物的成长历程，自2019年上(shàng)市以来，公司的发展(zhǎn)步伐持(chí)续加快，企业规模迅速扩张。然而，华(huá)熙生物并未选择继续(xù)盲目追(zhuī)求速度，而是主(zhǔ)动(dòng)放(fàng)慢脚步。2023年，公司启动全(quán)面管理(lǐ)变革(gé)，以期(qī)实现从高(gāo)速增长向高质量(liàng)增长的转型升级。

2024年，华熙生物进入“变革元年”，公司(sī)通过重塑业务流程、优(yōu)化整体运营效率、完善人才内部竞聘和流转机制、进行(xíng)市场化薪酬体系(xì)改革等一(yī)系(xì)列举措，初步实现(xiàn)了(le)用流程驱动替代组织驱动(dòng)，使得人(rén)岗更加匹配，团队积极性(xìng)及(jí)组织凝(níng)聚力进一步增强，推动企业的管理精细度及效率(lǜ)不断提升(shēng)。

展望未来，华(huá)熙生物将在长期主义的指引(yǐn)下，以(yǐ)科研 创新为驱动，不断深化合(hé)成生物领域的探索与突(tū)破。通过技术变革、产品升级以及品牌建设，构筑更为宽阔的护城河，提升企业(yè)核心竞争力。

正如医学美容通过破坏与重生焕发肌肤活力，华熙生物
亦(yì)将以变革之勇(yǒng)，苦练内功，破旧(jiù)立新，在高质量发展的道路上稳健前行，迈向(xiàng)更加辉煌的未来。

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