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券商上半年揽入分仓佣金67.74亿元 研究业务 差异化策略初见成效

券商上半年揽入分仓佣金67.74亿元 研究业务 差异化策略初见成效

9月1日,券商上(shàng)半 年分仓佣金排行出炉,这是公(gōng)募基金费率改革新规7月1日正式实施前的收(shōu)官数(shù)据,备受市场关注。整体来看,上半年,头部券商依旧占据优势,行(xíng)业龙头中信证券(quàn)的分仓佣金位列第一;不(bù)过(guò),中(zhōng)小券商紧抓变(biàn)革机遇,民生证券等“黑马”在研究业务赛道展现出强(qiáng)劲的发 展潜力。

《证券日(rì)报》记者在采访中了解到,在转(zhuǎn)型的关键时期,券商纷纷(fēn)将目光投向了研究(jiū)本源的(de)回归,同时积极探索多元化的综合业(yè)务收(shōu)入模式,以期在(zài)新(xīn)的市场环境中谋求长远发(fā)展。

研究业务竞争格局生变

Wind资讯数据显示,今年(nián)上半年,券商合计实(shí)现分仓佣金67.74亿元,同比下降(jiàng)29.98%。具体来看,中信(xìn)证券实现分仓佣金(jīn)5.01亿(yì)元,位居第一;广发证(zhèng)券(quàn)、中信建(jiàn)投、长江证券的分仓佣金均超过3亿元,分别为3.87亿元、3.5亿元和3.3亿(yì)元;国(guó)泰君安、华泰证券、招商证券、海通证券、民生(shēng)证券的分仓佣金均超过2亿元;同时,申万宏源、中金公司(sī)等18家(jiā)券商的(de)分仓佣(yōng)金均超1亿元。

目(mù)前,行业研究业(yè)务(wù)的竞争格局正经历着变革,头部效应依旧(jiù)显著,排名前(qián)二十(shí)的券商在分(fēn)仓佣金领域占据了绝对(duì)优势,合计佣金达45.78亿元,占(zhàn)据整体市场的67.58%。不过,中小券商也不甘示弱,展现出强(qiáng)劲的发展势头。上半年,民生证券(quàn)的分(fēn)仓佣金排名跻身行业前十,国信证(zhèng)券、方正证券、华创证券则跻(jī)身(shēn)行业(yè)前(qián)二十(shí)。可(kě)以看出,不少中小券(quàn)商 正通过 精准(zhǔn)定位与 差异(yì)化(huà)策略,积(jī)极争取市场份额。

值(zhí)得关(guān)注的是,民生证券上半年实现分仓佣金2.01亿(yì)元,同比增长4.26%,成(chéng)为分仓佣金排名前二十中唯一实现同比增长的券商,行业排(pái)名(míng)提升至第九位,跻身 前(qián)十强。近年来,民生证券持(chí)续推(tuī)进“投资 +投行(xíng)+投研”三位一体的业务发展战略,而投研(yán)作为其业务战略三大支撑点之一,是(shì)其重点发展的业务。

对此 ,民生证(zhèng)券(quàn)相关负(fù)责(zé)人对《证券日报》记者(zhě)表示:“公(gōng)司公募基金交易量保(bǎo)持较 快增长,主要(yào)基于公司研究体系、产品体系和 销售服务体系不断完善,目前研(yán)究院规模已超200人。同时,国资大股东国联集团(tuán)的加持也带来了有效资源赋能(néng)和战(zhàn)略支(zhī)持。”

对于行业整体发展态势,申万宏源研究相关负责人向《证券日报》记者表示:“由于上半年是(shì)公募基金佣金改(gǎi)革落地前的重(zhòng)要时间节点,券商分仓佣金排(pái)名因此产生较(jiào)大变化。下半年新规落地后,研究成(chéng)为(wèi)基金公司佣金分配的唯一(yī)考量,将会更加(jiā)聚 焦研究(jiū)价值的体现。券商也会更为(wèi)关注研究实(shí)力的(de)提券商上半年揽入分仓佣金67.74亿元 研究业务差异化策略初见成效升,加大研究投(tóu)入,进一步提高投研(yán)能力和销售服(fú)务能力,守住(zhù)市场份额。”

探索业(yè)务发(fā)展(zhǎn)新路径

随着公募基金佣金改革(gé)的正式实施,券商着手落实交(jiāo)易佣(yōng)金费率及相关合规要求。同时(shí),券商正推动(dòng)研究所业务生态、盈利模式、队 伍建设等方面(miàn)开展(zhǎn)全(quán)方位变革(gé),探索研究业务新发展路径,以缓解研究(jiū)业务收 入压力,致 力于平稳度过业务转型(xíng)“阵痛期”。

上述民生证券相关负责人表示:“佣金新规之下,基金销(xiāo)售与公募交 易佣金(jīn)解(jiě)绑,基金(jīn)销售换交易佣金模式 将被(bèi)颠覆,研究所需要更注重研究本身(shēn),弱化销(xiāo)售与服(fú)务(wù)属性,过(guò)硬的(de)研究能力成为行业长期高质(zhì)量发(fā)展的关键。新规的落地也将引导行(xíng)业正本清源、回(huí)归研(yán)究。未来,佣金分配将不断向具备研究实力(lì)、经营稳健、风控合规的券商倾斜。”

一直以来(lái),人才是影(yǐng)响(xiǎng)券商研究(jiū)实力的核心因素之一,在研究所盈利模(mó)式遭受(shòu)冲击的背景下,投研实力比 拼的重要性更为凸显,为增强服务能力,各家券商上半年揽入分仓佣金67.74亿元 研究业务差异化策略初见成效券(quàn)商研券商上半年揽入分仓佣金67.74亿元 研究业务差异化策略初见成效(yán)究(jiū)所纷纷加大人才引(yǐn)进(jìn)力度。从证券行业分析师从业人员数量来看,截至9月1日记者发稿时,证券(quàn)行业分析师总数为5326人,今年以来净流入达689人,从(cóng)业人数相比去年末增长了14.86%;相比去年同期(qī)增长了1107人(rén),增幅 为26.24%。

而明星(xīng)分析师对于(yú)券商研究所的发展往往起到至关(guān)重要的作用。今年以来,多家(jiā)券商研(yán)究所引入首(shǒu)席经济学(xué)家、研究所所长(zhǎng)等“灵魂人物(wù)”,优化 研(yán)究团队配置。例如 ,申(shēn)万宏源引进首席经济学(xué)家赵伟团队;东吴(wú)证券研究所原首席宏观分析 师陶川加入(rù)民生证券,担任民生(shēng)证券(quàn)首席经济学家;原国泰君安(ān)研(yán)究所所长(zhǎng)助理、量化配置首席(xí)分析师(shī)廖静池加盟浙商证券,担任研究所副所长兼策略首席等 。

面对(duì)传统(tǒng)研究(jiū)业务领域的激烈竞争,券商研究业务正在(zài)探索多元化的经营模式。例如(rú),中信证券已制定(dìng)专项工作方案(àn),调整和适应新的规则和要求,多途径(jìng)做(zuò)大收入规(guī)模。华(huá)泰证券聚(jù)焦头部机构客户,通(tōng)过加强(qiáng)多行业研究联动、海内外行业比(bǐ)较研(yán)究,深入研究价值挖掘,多渠道、多平台、多方式开展研究服务。申万宏源聚焦服务新质生产力,加强前瞻板块的投资(zī)研究能力与投资研究转化能力,进一步(bù)强化“投研+政(zhèng)研+产研”研究体系,以专业能力(lì)与差异化(huà)服务打造核心竞(jìng)争力。

同时,海外市场也(yě)是多家券商在战略规划中提及的研(yán)究业务“必争之地”。例(lì)如,华泰证券多维度(dù)推动海外研究服务布局,一站(zhàn)式机构客户服(fú)务平(píng)台上线海外研究专区,提供海(hǎi)外(wài)市场深度研究。中国银河也加快 实(shí)施研究一体化战略,推动境(jìng)内外研(yán)究实现产品的双向转化及服务的双(shuāng)向提供。海通证券把(bǎ)握中资(zī)机构国际化发展诉求和居民国际化(huà)配置资产需求,通过境内(nèi)外多维度(dù)的属地化研究和调研,不断创新服务和产品,促进创收提升(shēng)。

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