飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时 代淘汰

专 题：2024亚布(bù)力企业家(jiā)第二十届夏季年会

　　“2024亚布力企(qǐ)业家第(dì)二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在(zài)广州市举行。飞书(shū)CEO谢(xiè)欣出席并发言。

　　谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大(dà)模型进入工作还只处(chù)于(yú)初级阶段。在AI时(shí)代，他认为，企(qǐ)业管理者需要有三个比较关(guān)键(jiàn)的(de)能力：

　　第(dì)一(yī)，持续学(xué)习的能力。

　　谢欣谈到，以(yǐ)前一个人可(kě)以是先学习读书，再工作几十年(nián)，最后退休，但是这样的模式现(xiàn)在已经 完全不可行了(le)。

　　他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌(zhǎng)握到(dào)其价(jià)值减半(bàn)所需要的时(shí)间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代
，掌握一个技能，它的(de)技能半衰期大概 是几十(shí)年的时间。也(yě)就意味着对于(yú)一个(gè)员工(gōng)来飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰讲，他基本上这辈子都(dōu)够用了。但是到了信息时代，（技(jì)能半(bàn)衰期）瞬 间就滑落(luò)到10多(duō)年。每(měi)隔这么短的时间，这(zhè)些技(jì)能(néng)就不够用了，我们就要(yào)重新(xīn)学习。到了(le)数字时代，这(zhè)个时间(jiān)缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩(shèng飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰)两三(sān)年，就(jiù)要一直学。

　　所以他强(qiáng)调，对企业的员工而言，要持续学习，一边工作一边学习，否则真的会(huì)被时代淘(táo)汰。

　　第二，创新思维。

　　谢欣坦言，创新我们(men)经常谈，但(dàn)说实话太难(nán)了，不是每个人(rén)都能做到创新。他(tā)指出，作为一个企(qǐ)业(yè)的管理者，要认识到，不可能(néng)每(měi)一个员工(gōng)都能做
出(chū)多大(dà)的创(chuàng)新，但是要去激发(fā)整个组织 的创(chuàng)造力，把这个氛围做(zuò)出来。

　　第三(sān)点，人机协作。

　　“现在(zài)谈到(dào)AI的时候，企业家往往(wǎng)很兴奋，而员工(gōng)不一定。因为他(tā)们总会有一种担心，说你想用AI来(lái)取代我。你天天跟他们(men)谈(tán)数字员(yuán)工、数字人，想用这样一个硅(guī)基生命取代一(yī)个碳基生(shēng)命，我觉得这(zhè)样的(de)想法就不是很理想。”

　　谢欣进一步强调 ，最好是能够让人机(jī)协作(zuò)，真正感(gǎn)受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员(yuán)工的伙(huǒ)伴，从(cóng)而真(zhēn)正能够(gòu)释放人机协作(zuò)带来的无限潜力。

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责(zé)任编辑：李昂

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