打造“人才雁阵”，推进乡村全面振兴 | 治理者说

习近平
总书记(jì)强调：“推(tuī)动乡村全面振兴，关键靠人。”吸引各类人才到广袤农村(cūn)建功立业，意义重大。作(zuò)为重要农产品(pǐn)生产基地(dì)，湖北省荆州市把(b打造“人才雁阵”，推进乡村全面振兴 | 治理者说ǎ)人才振兴摆在突出位置，以实施“群雁工程”、加强(qiáng)基(jī)层骨干(gàn)队伍建设为抓手，推动资源、要素、项目向“三农”倾斜，擦亮“鱼米之乡”名片，不断增强乡村全面振兴的内(nèi)生动力。

人(rén)才兴则事业兴(xīng)，人(rén)才强则(zé)乡村(cūn)强。推进乡村全面振兴，要把人才作为(wèi)助推发展的第一资源。建设一支政治 过硬、本领高强的干部队伍，农村发展(zhǎn)、农民致富就有(yǒu)了带(dài)头(tóu)人、领(lǐng)路人。近年(nián)来，我们突出抓基层、强基础、固基本的工作(zuò)导向，通(tōng)过专项行动发挥领导干部的带头(tóu)示范作用(yòng)，同时吸引包括致富带头人、返乡(xiāng)创业大学生(shēng)、退役军人等在内的各类人才在乡村(cūn)全面振兴中展作为、显身手，打造敢担当、能作为(wèi)、懂(dǒng)农村、懂农业(yè)的“人才雁阵”，为乡村发展注入强劲动力和活力(lì)。

全面建设社会主义现(xiàn)代化国家，最艰巨最繁重的任(rèn)务依然在农村。农村需要(yào)人才，尤其需要愿(yuàn)意(yì)扎根乡土(tǔ)的高素质人才。打造带动地方发展的“人才雁阵(zhèn)”，必(bì)须在提(tí)高人才队(duì)伍能力素养等方(fāng)面下功夫。我们(men)坚持内育、外引相结合，既(jì)强化本(běn)地人才(cái)培养和储(chǔ)备，也(yě)加大引才(cái)力度，对在外(wài)经商、从事各类(lèi)专业技术工作的人才进行广泛摸排，组(zǔ)织(zhī)能人(rén)座谈会、乡贤恳谈会，每村选聘“发展顾问”参与乡(xiāng)村建(jiàn)设(shè)发展(zhǎn)，同时与在外人才建立广泛联系，为返乡创业提供(gōng)支持；分(fēn)类举办乡村全面振兴专题培训，开展村两委干部学(xué)历提升行动，依托“青蓝计划打造“人才雁阵”，推进乡村全面振兴 | 治理者说”组(zǔ)织村(cūn)与村结(jié)对子，实施“传(chuán)帮(bāng)带评”，激励广大党员、干部互学互(hù)助、共同提(tí)高。着眼(yǎn)推动城乡融(róng)合发展，有针对性(xìng)地(dì)加(jiā)强人(rén)才(cái)队伍建设，才(cái)能(néng)更好满足农村发展需要。

更好发挥“人才雁阵”作用 ，需要不断优化人才发展环境，为各类(lèi)人(rén)才干事创业搭建更广阔的舞台。我们汇聚多方合力，为返乡人才提供创业平(píng)台，靠(kào)前服务，帮他们解决各(gè)类(lèi)可能(néng)遇(yù)到的困难(nán)问题。同时，积极破解基层“小马拉大车”难(nán)题，通过(guò)“减上补 下”，向乡镇(zhèn)（街(jiē)道）划转行 政和事业(yè)编(biān)制2098个，完(wán)善村级组织履(lǚ)职主责事项
、协助(zhù)事项、负面事(shì)项和(hé)不应由村级组织(zhī)出具
证明事项清单，落实村级工作事
项准入和退出流程、负担常态化(huà)监管实施办法“两个机制”，切实为基层“减牌子”“减本子”“减担子”，让广大党员、干部有(yǒu)更多时间和精力抓落实。完善(shàn)相关制度、理顺工作机制打造“人才雁阵”，推进乡村全面振兴 | 治理者说，着
力营造尊重劳(láo)动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，方能进(jìn)一步扩大乡村全面振兴的人才“蓄(xù)水池(chí)”，使适用之才源流不断、常用不竭。

人(rén)才是最宝贵的资源，人(rén)才(cái)振兴是乡村全面振兴的基(jī)础。前进(jìn)道路上，我们(men)将以更高的(de)站位、更宽阔的(de)视野、更有效的举措(cuò)，深入推进“群(qún)雁(yàn)工程”，把人(rén)才凝聚起来，把群众动员起来，合力推动新时代乡村全面振兴，让农业更强(qiáng)、农村更美、农民更富。

（作者为(wèi)湖(hú)北省荆州市委书记）

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 打造“人才雁阵”，推进乡村全面振兴 | 治理者说