首钢股
份发布2023年度可持续发展报告

证券时报网(wǎng)讯，4月22日，首钢股份披露了(le)《北京首钢股份有限公司(sī)2023年度可持(chí)续发(fā)展报告》，该报告从管治根(gēn)基、环保示范引领、社会美好生活、使命担当四个(gè)方面(miàn)系统披露了首钢(gāng)股(gǔ)份2023年度在社(shè)会责任、环境(jìng)保护和公司治理方面的管理、举措和成效(xiào)。

一、夯实管治根(gēn)基。一是在党建引领方面，首(shǒ首钢股份发布2023年度可持续发展报告u)钢股份坚持把党的领导融入公司(sī)治理，围绕“三重一大”决策(cè)制度，实现党委会、董事会、经理办公会(huì)等权责(zé)事项清单“多(duō)单一(yī)表”。二是在(zài)公司治理方面，持续完善法人治(zhì)理结构，保(bǎo)证“三会”规范运作，依法合规信息披露，切实保障公司和股东合(hé)法权益。2023年度，公司共召开3次股东大会，10次董事会会议、8次(cì)监(jiān)事会会议。制定了《外派至参股、控股企业人员管理评(píng)价制度》等20项制度，修订了《独立(lì)董事制度》《董事会议事规则》《信息披露管理制度》等72项制度(dù)。三是在ESG管理(lǐ)方面，搭建ESG管理架构，加强与 监管机构及利益相关方沟通，继续(xù)开展ESG实质性议(yì)题的(de)识别，以及议题的重要性评估和筛选工作，2023年筛选出14项高 度重(zhòng)要议题，参与ESG标(biāo)准(zhǔn)制定，《共享超低
排放(fàng)技术项(xiàng)目》入选证券日报(bào)“2023上市公司(sī)ESG创新实践案例”；获评中国钢铁企(qǐ)业AAA级ESG企业。四是在诚 信生 态方面(miàn)，秉(bǐng)持专业、诚信和正直的态(tài)度开展商(shāng)业合作(zuò)，按照最高商业道(dào)德标准约束业务，保障诚信经营，坚决反对任何不(bù)正(zhèng)当竞争、垄断(duàn)和(hé)洗钱行(xíng)为，坚决抵制(zhì)任(rèn)何形式的腐败(bài)行为，致力于打(dǎ)造“亲清”的(de)诚信生态。五是在风险管控方面(miàn)，公司建立了规(guī)范(fàn)、有效的风险管理与内部控制体系，不(bù)断提升风险防范能力，保证公(gōng)司安全稳健运行。成为钢铁行业第(dì)一(yī)家(jiā)通过合规管理体系认证的企(qǐ)业。六是在投资者关系管理方面，2023年全
年信息披露及时、完整(zhěng)，准确(què)率达100%。通过召开业(yè)绩说(shuō)明会等形式将经营成果传递给广大(dà)投资者，保障中小股东对公司生产经营的(de)知(zhī)情权。

二(èr)、发挥示范效应。一是在环境管理方面，首钢股份建立了完备的环保管理(lǐ)体系，建(jiàn)成有组织监控和(hé)无组织管控两大平台的(de)智能环保管(guǎn)控体系；通过了ISO 14001环境管理体(tǐ)系认证，认证(zhèng)比例100%，环保培训覆盖率100%，环保设
备设施(shī)同(tóng)步(bù)运行(xíng)率100%，污染(rǎn)物排放达标率100%；一般工业(yè)固废(fèi)100%实现循(xún)环利用，危险废弃物循环利用(yòng)比例达(dá)到99.25%。二是在极致能效方(fāng)面(miàn)，推广应用节能 技术，开展重点工序节(jié)能(néng)降耗专项行动，全
方(fāng)位推进能源(yuán)精细化管理，不断提(tí)升能源(yuán)管理(lǐ)智能化、数字化管控水平，加(jiā)快建设智慧能源。荣获“2023年(nián)度(dù)钢铁极致能效工程能效标杆三年行动组织(zhī)推(tuī)进先进(jìn)集体”荣(róng)誉(yù)称号。三是在水(shuǐ)资源管理方面(miàn)，规范化管理水源地，保(bǎo)障(zhàng)公司生产、生活供水安全(quán)。坚持对(duì)水资源合理开发(fā)、高效利用、综合治(zhì)理和科(kē)学管理，用(yòng)水效率达到
钢铁联合企业领跑值标准。水资源循环与(yǔ)再利用率保持在98.73%。四是在(zài)低碳发展方面(miàn)，发(fā)布了低(dī)碳行动规划，明确低碳战略目标(biāo)和实施路径，建立完备的产品(pǐn)生命周期评价体系及数据采集平台，开展EPD发布与组(zǔ)织(zhī)碳认证工(gōng)作，建立低碳(tàn)冶(yě)炼流程，建成一系列屋顶(dǐng)分布式光伏(fú)发(fā)电设施。五是在绿色产(chǎn)品方面，公司推进研发高能效(xiào)电工钢(gāng)、汽(qì)车轻(qīng)量化高(gāo)强钢、高强家电用钢、长(zhǎng)寿命锌(xīn首钢股份发布2023年度可持续发展报告)铝镁家电板(bǎn)等绿(lǜ)色低(dī)碳产品，促进汽车(chē)、家电、建筑等下游行业协同减碳，助力其绿 色升级。取向电工钢 、管线钢、新能源汽车用(yòng)无取向电工(gōng)钢(gāng)、汽车用热轧高(gāo)强度钢(gāng)板及钢带、汽车用冷轧高强度钢板及钢带5类产品入选工信部“绿色设计产品名单”。

三、共创美好生活。一是在员工保障方面，首钢股(gǔ)份严格
遵循相关法(fǎ)律法(fǎ)规，制定《劳动合同管理制(zhì)度》等管理办法(fǎ)，并持续(xù)完善人力资源管(guǎn)理制度，创(chuàng)造平等、包容、多元的雇佣环境，维护每(měi)一(yī)位员工(gōng)的合法权(quán)益。劳动合同(tóng)签订率为(wèi)100%，集(jí)体协议覆盖(gài)率100%；按季度召开职(zhí)工需求见(jiàn)面(miàn)会，确保职工需求100%答复；关注女(nǚ)性员工需求，为每名女职工购买女工特殊(shū)疾病保险；推(tuī)进5+N心理关爱行(xíng)动 计划(huà)，不断深(shēn)化职工心理关 爱服务体系建设(shè)。二是在人才发(fā)展(zhǎn)方面，致力构建完善的人才工作体(tǐ)系(xì)，做强(qiáng)人才资源优势支(zhī)撑。深入推进“大岗位(wèi)、大工种”劳动组织管理模式，涌现出一批 复合型人才(cái)。依托项目举人、项目(mù)育人，围绕不同专业领域，设计开发并推进实施“星训营”“卓训营”培训项(xiàng)目，公司员工培训覆(fù)盖率100%，定期接受绩效和职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)考核的员工(gōng)为100%。三是在健康安全方面，践行“科技助安”的发展理(lǐ)念，持续纵深(shēn)推(tuī)进本质(zhì)化安全管理。2023年未发生较大及以上的生产安全事(shì)故，百万工时伤(shāng)害率为0；通过职业健康与安全体系和HSE管理(lǐ)体系认(rèn)证；职业病(bìng)危害因(yīn)素检测率达100%；组(zǔ)织接害(hài)人员开展职业(yè)健康(kāng)体检(jiǎn)工作，体检(jiǎn)率达100%。四是(shì)在质量保障方面，首钢股份建立及有效运行ISO 9001质量管理(lǐ)体系，并开展实验室管理体系认(rèn)证，深化(huà)质量提升行动，年内出台了27项质(zhì)量相关(guān)的企业标准。强调产品生命周期的可持(chí)续性设(shè)计(jì)，致力于为(wèi)客户提供安全、高质量的产品。五(wǔ)是在客户
服务方(fāng)面，深化智慧营销服务平(píng)台的应用，创新(xīn)营销服务体系，加强客户关系管理，定期开展客户走(zǒu)访交流，持续建立以“开放共享、互联互通、共创价值(zhí)”为特(tè)征的(de)用户生(shēng)态圈服务(wù)体系，实现与客户共赢。六是在供 应链管理方面，持续优化(huà)供应商管理(lǐ)体系(xì)，加(jiā)强供应链ESG管(guǎn)理，践行阳光采购，积(jī)极赋能供应商，推动绿色供应链建设，对重(zhòng)点供应商产品开展生命周期评估(LCA)。成功入选《国有(yǒu)企业采购操作规范》新版标准试点单位。

四、展(zhǎn)现使命担当。一是始终以服(fú)务国家战略为(wèi)己任，以科(kē)技创(chuàng)新助力大(dà)国(guó)重(zhòng)器。2023年(nián)，高端桥梁钢Q500qE独家供货世界首座高低矮塔公铁两用斜拉(lā)桥和第一高桥，高(gāo)强船板(bǎn)独家供应国产世界(jiè)最大(dà)散货船。二是强化研发(fā)创(chuàng)新，持续加大研发(fā)投入，推进(jìn)新(xīn)产 品研发，2023年，研(yán)发(fā)投(tóu)入50.22亿元(yuán)，研发投入占比4.41%。成立知识(shí)产权管理领导小组，并持续完善知识产权(quán)工作体系和管理制(zhì)度。2项专利获第二十四届中国专利奖优秀奖；1项专利获(huò)得第一届(jiè)河(hé)北(běi)省专利奖优秀奖；1项专利先后获韩国国家专利局、日本国家专利局、美国(guó)国家专利局授权。三是加强智能制造(zào)管理，按照(zhào)从局部到(dào)产线再到全局的智能制造发展路径持续推进智能制造。加快(kuài)大数据模型应用和业务知识积累(lèi)迭(dié)代，逐步由(yóu)人工(gōng)决策向智能决策转变。2023年，获评“智能制造标杆企业”，入选2023年北京市人工智能行业赋能
典型案例。四是做好社会公益(yì)事业，组织开展“十佳最美青年志愿(yuàn)者”“优秀青年志(zhì)愿(yuàn)者”评选，持续开展(zhǎn)“学雷锋”志(zhì)愿服务月活动(dòng)。2023年，志(zhì)愿服务总时长(zhǎng)超过10万小时。积极履行社会责任，拓展脱贫攻坚成(chéng)果(guǒ)，助力乡村振兴。参(cān)与北京市(shì)“好书伴成长”国语图书捐书活动，为新疆地区捐赠图书2000册，助力和田第一所本科院校筹建。（燕云）

校对：苏焕文

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