官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理
近期基金公司高(gāo)管变动不断!
4月30日,摩根士丹利基金公(gōng)告显示,公司总经理(lǐ)王鸿嫔因个人原(yuán)因离任,原(yuán)副总经理ZHOU WENTONG(周(zhōu)文秱)转任公(gōng)司总经理。
同日(rì),益民基金官宣(xuān),4月29日,总经理王明德(dé)因个人原因离任(rèn),公司(sī)董事长马赟代任总经理。
券商中(zhōng)国记者注(zhù)意(yì)到,近期公募基(jī)金 高管变动(dòng)频繁,尤其是4月(yuè)份以来,公募基金 高管(guǎn)变动数(shù)量较此前明显增(zēng)加。业内人士表示,股权(quán)变动、到龄退休、个人原因、竞争压力、行业变化、薪(xīn)酬变化(huà)等是(shì)导(dǎo)致高管变更的(de)主要原因,而新高管上任能否给(gěi)持有人、股东、员工带来更好回报,实现基(jī)金公司的高质量发展,是市场(chǎng)当前(qián)最关注的事。
又一公募基金总经理变更
4月30日(rì),摩根士丹(dān)利(lì)基金发布公(gōng)告称,王鸿嫔(pín)正(zhèng)式离任摩根士丹利基金总经理(lǐ)。
公开(kāi)资料显示,王鸿嫔于2018年加入摩(mó)根士丹利基金,此前曾在摩根基金(jīn)(此前曾叫“上投摩根基金”)担任总经理一职(zhí)。作为公(gōng)募基金行业的传奇人(rén)物,王鸿嫔曾掌舵过两家合资公募,如(rú)今这两(liǎng)家公司均已获批为外商独资。
王鸿嫔(pín)在任(rèn)期间(jiān),摩根士丹利基(jī)金于2023年2月3日获得(dé)证监会批准,成为摩根士丹利投资管(guǎn)理全资(zī)控股的外资公募基金。
摩根士丹利基金(jīn)表示,在任6年期间,王鸿嫔带领 公司成功完成股权变(biàn)更,从(cóng)合资公司成为摩根士(shì)丹利独资的公募基金公司,并在业务整合过程中作出了积极的贡献,打造了一支强大的(de)公司领导团队。
当前,摩根士丹利基金(jīn)已经建立了固定收益、主(zhǔ)动权益、量(liàng)化权益(yì)、多资产组合等公募基金及私募(mù)资管产品线,为个人及机构投资者提供(gōng)多元化的投资管理服务(wù)。
投研方面,摩根 士丹利基金建立了(le)一支深耕中国市场的(de)专业投资(zī)和研究(jiū)团队,同时,受益于摩根士丹利的国际化视野和风险管理(lǐ)能力,不断提升投资管理服务水平。
与此同时,公司副(fù)总经理ZHOU WENTONG(周(zhōu)文秱)转任公司总(zǒng)经理。据悉 ,周文秱于2023年10月加入公司,他(tā)将继 续兼任首席(xí)投资官职务 ,以(yǐ)持续(xù)强化公(gōng)司投研能力。
从履历(lì)可以看出,周文秱(tóng)的外资机构经验丰富,同时还兼具公募与险资的背景。
公开资料显示,周文秱拥有北(běi)京大学学士,美国西北(běi)大学分 子生物学博士,芝加(jiā)哥大学(xué)工商管理(lǐ)硕士,特许金融分析师(CFA),拥有超24年的证券(quàn)保险从业经验。在加入摩根士(shì)丹利基金之前,曾任美国奥本海默(mò)基金公司高级基金经理,浦银安盛基金管理有(yǒu)限公(gōng)司副(fù)总经理兼首席投资官,海富(fù)通(tōng)资产管理(香港)有限公司高级投资经(jīng)理,友邦保险有限公司中(zhōng)国区资产管理中心资深总监,中美联泰大都会(huì)人 寿保险有限公司首席(xí)投(tóu)资官。
同日,ZHOU HAN(周涵(hán))被任(rèn)命为(wèi)公司首席信息(xī)官。此前,他曾担任过公(gōng)司首席信息官,随后担任(rèn)摩根士(shì)丹利管理(lǐ)服务(上海(hǎi))有限公司北京分公司信息技术(shù)部执行(xíng)董事,此番重新回归首席信息官一职。
此外,摩根士丹利基金股东(dōng)方近期也调(diào)整了(le)大中华区高管,任命黄敏担任新设的大(dà)中华区业务(wù)主管,体现了摩根士(shì)丹利大力推动中国投资管理业(yè)务的决心。
公开资料显示,黄敏毕业于美国麻省理工学院(yuàn),在金融业拥(yōng)有超(chāo)过20年的从业经验。2006年(nián)加入瑞(ruì)信,先后担(dān)任全球(qiú)投资(zī)银(yín)行战略部助(zhù)理副总裁、亚太(tài)区投资银行战略部副总裁、中国区执行首(shǒu)席运营官,资产管理大中国区首席运营官,出任瑞信资管中国区主管和(hé)亚太主(zhǔ)管。瑞银集团收购(gòu)瑞信后,她加入瑞(ruì)银,担任瑞(ruì)银资产管理中(zhōng)国区客户服务主管。
在此前的媒体访谈(tán)中,摩根士(shì)丹利投资管理亚洲区负(fù)责人迈乐(lè)文(Michael Levin)表(biǎo)示,中国市场对于摩(mó)根士丹利投资管理的全球布局(jú)非常重要。
“我们看好中国资产管理行业的机遇,未来会(huì)继续提供强有力的支持。”迈乐文还指出,“中国客户的(de)需求不断变(biàn)化,且愈发多元化。我们对自(zì)身的(de)独特价值充满信心,未来(lái)会充分(fēn)运用逾40年行业经验、专业的(de)全球资产(chǎn)配置能力,帮助中国客户实现财务目标。在整个亚洲,摩根士丹利投(tóu)资(zī)管(guǎn)理加(jiā)大力度投资中国(guó)市场,希望(wàn官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理g)能够(gòu)为服务(wù)中国(guó)客户(hù)、为中国资管行业的成功作出贡献。”
近期(qī)公募基(jī)金高管变动 频繁
除摩根士丹利基金外,同日官宣总(zǒng)经理(lǐ)变动的(de)还有益民基金。益民(mín)基金公告(gào)称,4月29日,总经理(lǐ)王明德因个人原因离任(rèn),公司董事长(zhǎng)马赟代任总(zǒng)经理。
Wind数据显示,截至4月30日,今年以来公募基金(jīn)高管变动总(zǒng)人数达到96人(不含4月30日),其中包括28位董事长,19位(wèi)总经理、34位副总(zǒng)经理以及14名督(dū)察长,共涉(shè)及50多家基金公司。
具体来看,今年以来(lái),10多家公募机(jī)构的董事长发生变更。其中,华西基金、鹏华(huá)基金、国泰基金(jīn)、华润元大基金、联博(bó)基金、同泰基金(jīn)、贝莱德基金、中金基金、泰康基金、国寿安 保等迎来(lái)新任董(dǒng)事长。
亦有多家公(gōng)募机构(gòu)的总经理发生变(biàn)更(gèng),如贝莱德(dé)基金、联博基(jī)金、泰信基金和中金基(jī)金等公 募迎来新任总经理。副(fù)总经理职位在公募高管中(zhōng)变动相对频繁,今年共有18人被新任为公司副总经理。
从年内发生高管变(biàn)动 的基金公司(sī)来看,目前中小型公募公司占比居多(duō),近八成(chéng)公司管(guǎn)理规(guī)模不足千亿元。
记(jì)者梳理(lǐ)发(fā)现,尤其(qí)是4月份以(yǐ)来(lái),公募基金高管变动数量较此(cǐ)前3个月(yuè)明显增加,近期高管变动(dòng)频繁。对此,有业内人士表(biǎo)示,进入二季度,基金公司的高(gāo)管们(men)承受着巨大的(de)考核压(yā)力,管(guǎn)理层可能根据阶段性的业(yè)绩考核结果而进行人事调整。
在业内人士看来,基金公(gōng)司的高管变更主要有以下几个原因:一是因为公司的股(gǔ)东发生变更,新股东可能会更换公(gōng)司的管理层;二是可能公司管(guǎn)理不及预期,比如管理规模萎缩(suō)、投资业绩不佳等,也会 更换公司高(gāo)管;三是(shì)公(gōng)司高管(guǎn)的(de)个(gè)人原因,比如有更好的职业机会,其他公司更好的激励机(jī)制,高管退休等情(qíng)况。
华(huá)北一(yī)家公募资深人士表示,高管变动最重要的原因是股东方(fāng)发(fā)生变化。“市场(chǎng)上(shàng)许多基(jī)金(jīn)公司,目前都是由大股(gǔ)东委派董事长,加上总经理市(shì)场化招聘(pìn)的(de)方式组建高管团队。”董事长 是公(gōng)募机构发(fā)展方向的(de)掌舵人,而总经理则需要对公(gōng)司的业(yè)绩负责。如果股东方本身发生变化(huà)或是策略(lüè)进行了调整,那么对基(jī)金公司而言就会存在高管变 更的现象(xiàng)。
还有一位基金研究人士表示,高管变更持续较多(duō),这(zhè)主要是因(yīn)为基金行业是人力资本(běn)主导的行业,行业快(kuài)速发展带来人才的稀缺,任(rèn)何人才(cái)稀缺的行业,人才流(liú)动都会比较大。同时(shí),基金行(xíng)业(yè)也是利益集中、考核明确的行业,干(gàn)得好和坏(huài)都在众目睽睽(kuí)之下,各种考核、评价本身(shēn)就会对流(liú)动性(xìng)产生(shēng)影响(xiǎng)。正常的人才流动是好(hǎo)事,不是坏事,有流动才会有活力。
责编:战术恒
校对:杨立(lì)林
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近期(qī)基金公司高管变动不(bù)断!
4月30日(rì),摩根士丹利(lì)基金公告显示,公司(sī)总经理王鸿嫔因个人原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转 任(rèn)公(gōng)司总经理(lǐ)。
同日,益(yì)民基金官(guān)宣,4月29日,总经理王明德因个人原因离任,公司董(dǒng)事长马赟代任总经理。
券(quàn)商中国记者注(zhù)意到,近期公募基金高管变动频繁,尤其是4月份以(yǐ)来,公募基金高管变动数量较(jiào)此前明显增加。业内人(rén)士表示,股权变动、到龄退休、个人原因、竞争压力、行业变化、薪酬变化等是(shì)导致高管变更的主要原因,而新高管上任能否(fǒu)给持有人、股东、员工(gōng)带来更好(hǎo)回(huí)报,实现基金公司的(de)高质量发展,是(shì)市场当前最(zuì)关(guān)注的事。
又一公募基金总经(jīng)理变更
4月30日,摩根士丹利(lì)基金发(fā)布公告称,王鸿(hóng)嫔正式离任摩根士(shì)丹(dān)利基金总经理。
公开资料显示,王鸿嫔于2018年加入摩根士丹利基金,此前曾在摩根基金(jīn)(此前曾叫“上投摩根(gēn)基金”)担(dān)任总经理一职。作为公募基金(jīn)行业的(de)传奇人物,王鸿嫔曾掌(zhǎng)舵过两家合资公募,如今这两家公司均(jūn)已获批(pī)为(wèi)外(wài)商独资。
王鸿嫔在任期间,摩根士丹利基金(jīn)于2023年2月3日获得(dé)证(zhèng)监会批(pī)准,成为(wèi)摩根士丹利(lì)投资管理全资控股 的外资公(gōng)募基金。
摩根士丹利基金(jīn)表示(shì),在任6年期间,王鸿嫔带领公司(sī)成功(gōng)完成股权变(biàn)更,从合资公司成为摩根士丹利独资的公募基金公司,并在业务整合过程中作出(chū)了积极的贡献,打造了一支强大(dà)的公(gōng)司(sī)领导团(tuán)队(duì)。
当前,摩根士(shì)丹(dān)利基金已经建立了(le)固定收益、主动权益、量化权益、多资产组(zǔ)合等公募基金及私募资管产品线,为个人及机构投(tóu)资者(zhě)提供多元化的(de)投资管理服务。
投研方面(miàn),摩根士丹利基金建立了一支深耕中国(guó)市场的专业(yè)投资和研究团队,同时,受益于摩根士丹利(lì)的国际化(huà)视野和风险 管理能(néng)力,不断提升投资管理(lǐ)服务(wù)水平。
与此同时,公司(sī)副总经(jīng)理(lǐ)ZHOU WENTONG(周文秱(tóng))转任公司总经理。据悉,周文秱(tóng)于2023年10月加入公司,他将继续兼任首席投资官职务,以持(chí)续强化公司投研能力。
从履历可以看(kàn)出(chū),周文(wén)秱的(de)外资机构经验丰富,同时还兼具公募与险资的(de)背景。
公开资料显示,周文秱拥有北京大学(xué)学(xué)士,美国西北大(dà)学(xué)分子生物学博士(shì),芝加(jiā)哥(gē)大学工商(shāng)管理硕士,特许金融分析师(CFA),拥有超24年的证券保险从业经验。在加入摩根士丹利基金之(zhī)前,曾任美国奥本海默基金公司高级基金经理,浦银安盛(shèng)基(jī)金管理有限公司副总经理兼首席(xí)投资官,海富通资产管理(香港)有限公司(sī)高级投资经理(lǐ),友邦保险有限公司中国区资产管理中心资深总(zǒng)监,中美(měi)联(lián)泰大都会人寿保险有限公司首席投(tóu)资官。
同日,ZHOU HAN(周涵)被(bèi)任命为公司首席信息(xī)官。此前,他曾担任过公司首席信(xìn)息官,随后担任摩(mó)根士丹(dān)利(lì)管理(lǐ)服务(上海)有限公司北京分公司信息技术部执(zhí)行董事,此番重新回归首席信息官一职。
此外,摩根士丹利基金(jīn)股东方近(jìn)期也调整了大中华区高管,任命黄敏(mǐn)担任新设的(de)大中华区业(yè)务主管,体现了摩根士(shì)丹利大力推动中国投资管理 业务的决心。
公开资(zī)料显示,黄(huáng)敏毕业于(yú)美国麻省理工学院,在金融业拥有超过20年的从业经验。2006年(nián)加入瑞信,先后担(dān)任全球投资银行(xíng)战略(lüè)部助理副总裁、亚太(tài)区投资银行战略部副总裁、中国区执行首席运营官,资产管理大中 国区首席运营官,出任(rèn)瑞信资管中国区主管和亚太(tài)主(zhǔ)管。瑞银集团收购瑞(ruì)信后,她加入瑞银,担任瑞银资产管理中国区客户服务主管。
在此前的媒体(tǐ)访谈中,摩根士丹利(lì)投资管理亚洲(zhōu)区负责人迈乐文(wén)(Michael Levin)表示(shì),中(zhōng)国市场对于摩根士丹利投资管理(lǐ)的全球布(bù)局非常重(zhòng)要。
“我们看好中国资产(chǎn)管理行业的机遇,未来会继续提供强有力的支持。”迈乐文(wén)还指出,“中国客户(hù)的需求不断变化,且愈 发多元化。我们对(duì)自身的独特价值充满信心,未来会充分运用逾40年行业经验(yàn)、专业(yè)的全球资产配置能力,帮助中国客户实现财务目标 。在整个亚洲,摩根士丹利投资管理加大力度投资中(zhōng)国市场,希望能够为服务中国客户、为中国资(zī)管行(xíng)业的(de)成功作出贡献。”
近期(qī)公募(mù)基金高管变动频繁
除摩根士(shì)丹利基金外,同日官宣总经理变动的还有益民基金。益民基金公告称,4月(yuè)29日,总经理王(wáng)明德因个人原因离任,公司董事长马(mǎ)赟代任(rèn)总(zǒng)经理。
Wind数据显示,截至4月(yuè)30日,今年以来公募基金高管变动总(zǒng)人数达到(dào)96人(不含4月30日),其中包括28位董事(shì)长(zhǎng),19位总经(jīng)理、34位副总经理以及14名督察长,共涉及50多家基金公司。
具体来看,今年以来,10多(duō)家公募(mù)机构的董事长发生变(biàn)更。其中,华西基金、鹏华基(jī)金、国泰基金、华(huá)润元大基金、联博基金(jīn)、同泰基金、贝莱(lái)德基金、中金基金、泰康基金、国寿(shòu)安保等(děng)迎来新任董事长。
亦有多家公(gōng)募机构的总(zǒng)经理发生变更,如贝(bèi)莱德基金、联博基金、泰信基金和(hé)中金(jīn)基(jī)金等公(gōng)募(mù)迎来新任总经理。副总经理职位在(zài)公募高管中变动相对频繁,今年共有18人(rén)被新任为公(gōng)司副总经理。
从(cóng)年内发生高管变(biàn)动(dòng)的基金公司来(lái)看,目前中小型公募公(gōng)司占比居多,近(jìn)八成公司管(guǎn)理规(guī)模不足千亿元(yuán)。
记者(zhě)梳理发(fā)现,尤其是4月份以来,公募基金(jīn)高(gāo)管(guǎn)变动数量较此前3个月明显增加(jiā),近(jìn)期(qī)高管变动频繁。对此,有业(yè)内人 士表示,进入二季度,基(jī)金公司的高管们承受着巨大的考核(hé)压力,管理层可能根据阶段性(xìng)的(de)业绩考核结果而进行人事调整。
在业内人士看来,基金公司的高管变更(gèng)主要有以下(xià)几个(gè)原因(yīn):一是(shì)因为公司的股东发生变更,新股东可能会更换(huàn)公司的管理(lǐ)层;二是可能公司管理(lǐ)不及(jí)预期,比如管理规(guī)模(mó)萎缩、投资业绩不(bù)佳等,也会更换公司高管;三是公司高管的个(gè)人原因,比如有更好的职业机会,其他公司更好的激(jī)励机制,高管退休等情况。
华北一家(jiā)公募(mù)资深人士表示,高管变(biàn)动(dòng)最重要(yào)的原因是股东方发生变化。“市场上(shàng)许多(duō)基金公司,目前都是由大股(gǔ)东委派董事(shì)长,加 上总经理(lǐ)市场化招(zhāo)聘的(de)方式组建高管团队。”董事长是公募机构发展方向的掌舵人,而总经理(lǐ)则需要对公司的业绩负责。如果股东方本身发生变化或是策略进行了调整,那么对基金公司而言就会(huì)存在(zài)高管变更的(de)现象。
还有一(yī)位基金(jīn)研究人士表示,高(gāo)管变更持续较(jiào)多,这主要是因为基金行业是人力(lì)资本主(zhǔ)导(dǎo)的行业,行业快速发展带来人才的稀(xī)缺,任何人才稀(xī)缺的(de)行业,人才流(liú)动都会比较大。同时,基金(jīn)行业也是利益集中、考核明确的行业(yè),干得好和坏都(dōu)在众(zhòng)目睽睽之下(xià),各种考核(hé)、评价本身就会对流动性产生影响。正常的人才流动是好事,不是坏事,有流(liú)动才会有活力(lì)。
官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理, 255, 255);vertical-align: inherit;text-align: right;visibility: visible;'>责编:战术(shù)恒
校(xiào)对:杨(yáng)立林
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证监(jiān)会姚前,被查!
近期(qī)基金公司高管变动不(bù)断!
4月30日(rì),摩根士丹利(lì)基金公告显示,公司(sī)总经理王鸿嫔因个人原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转 任(rèn)公(gōng)司总经理(lǐ)。
同日,益(yì)民基金官(guān)宣,4月29日,总经理王明德因个人原因离任,公司董(dǒng)事长马赟代任总经理。
券(quàn)商中国记者注(zhù)意到,近期公募基金高管变动频繁,尤其是4月份以(yǐ)来,公募基金高管变动数量较(jiào)此前明显增加。业内人(rén)士表示,股权变动、到龄退休、个人原因、竞争压力、行业变化、薪酬变化等是(shì)导致高管变更的主要原因,而新高管上任能否(fǒu)给持有人、股东、员工(gōng)带来更好(hǎo)回(huí)报,实现基金公司的(de)高质量发展,是(shì)市场当前最(zuì)关(guān)注的事。
又一公募基金总经(jīng)理变更
4月30日,摩根士丹利(lì)基金发(fā)布公告称,王鸿(hóng)嫔正式离任摩根士(shì)丹(dān)利基金总经理。
公开资料显示,王鸿嫔于2018年加入摩根士丹利基金,此前曾在摩根基金(jīn)(此前曾叫“上投摩根(gēn)基金”)担(dān)任总经理一职。作为公募基金(jīn)行业的(de)传奇人物,王鸿嫔曾掌(zhǎng)舵过两家合资公募,如今这两家公司均(jūn)已获批(pī)为(wèi)外(wài)商独资。
王鸿嫔在任期间,摩根士丹利基金(jīn)于2023年2月3日获得(dé)证(zhèng)监会批(pī)准,成为(wèi)摩根士丹利(lì)投资管理全资控股 的外资公(gōng)募基金。
摩根士丹利基金(jīn)表示(shì),在任6年期间,王鸿嫔带领公司(sī)成功(gōng)完成股权变(biàn)更,从合资公司成为摩根士丹利独资的公募基金公司,并在业务整合过程中作出(chū)了积极的贡献,打造了一支强大(dà)的公(gōng)司(sī)领导团(tuán)队(duì)。
当前,摩根士(shì)丹(dān)利基金已经建立了(le)固定收益、主动权益、量化权益、多资产组(zǔ)合等公募基金及私募资管产品线,为个人及机构投(tóu)资者(zhě)提供多元化的(de)投资管理服务。
投研方面(miàn),摩根士丹利基金建立了一支深耕中国(guó)市场的专业(yè)投资和研究团队,同时,受益于摩根士丹利(lì)的国际化(huà)视野和风险 管理能(néng)力,不断提升投资管理(lǐ)服务(wù)水平。
与此同时,公司(sī)副总经(jīng)理(lǐ)ZHOU WENTONG(周文秱(tóng))转任公司总经理。据悉,周文秱(tóng)于2023年10月加入公司,他将继续兼任首席投资官职务,以持(chí)续强化公司投研能力。
从履历可以看(kàn)出(chū),周文(wén)秱的(de)外资机构经验丰富,同时还兼具公募与险资的(de)背景。
公开资料显示,周文秱拥有北京大学(xué)学(xué)士,美国西北大(dà)学(xué)分子生物学博士(shì),芝加(jiā)哥(gē)大学工商(shāng)管理硕士,特许金融分析师(CFA),拥有超24年的证券保险从业经验。在加入摩根士丹利基金之(zhī)前,曾任美国奥本海默基金公司高级基金经理,浦银安盛(shèng)基(jī)金管理有限公司副总经理兼首席(xí)投资官,海富通资产管理(香港)有限公司(sī)高级投资经理(lǐ),友邦保险有限公司中国区资产管理中心资深总(zǒng)监,中美(měi)联(lián)泰大都会人寿保险有限公司首席投(tóu)资官。
同日,ZHOU HAN(周涵)被(bèi)任命为公司首席信息(xī)官。此前,他曾担任过公司首席信(xìn)息官,随后担任摩(mó)根士丹(dān)利(lì)管理(lǐ)服务(上海)有限公司北京分公司信息技术部执(zhí)行董事,此番重新回归首席信息官一职。
此外,摩根士丹利基金(jīn)股东方近(jìn)期也调整了大中华区高管,任命黄敏(mǐn)担任新设的(de)大中华区业(yè)务主管,体现了摩根士(shì)丹利大力推动中国投资管理 业务的决心。
公开资(zī)料显示,黄(huáng)敏毕业于(yú)美国麻省理工学院,在金融业拥有超过20年的从业经验。2006年(nián)加入瑞信,先后担(dān)任全球投资银行(xíng)战略(lüè)部助理副总裁、亚太(tài)区投资银行战略部副总裁、中国区执行首席运营官,资产管理大中 国区首席运营官,出任(rèn)瑞信资管中国区主管和亚太(tài)主(zhǔ)管。瑞银集团收购瑞(ruì)信后,她加入瑞银,担任瑞银资产管理中国区客户服务主管。
在此前的媒体(tǐ)访谈中,摩根士丹利(lì)投资管理亚洲(zhōu)区负责人迈乐文(wén)(Michael Levin)表示(shì),中(zhōng)国市场对于摩根士丹利投资管理(lǐ)的全球布(bù)局非常重(zhòng)要。
“我们看好中国资产(chǎn)管理行业的机遇,未来会继续提供强有力的支持。”迈乐文(wén)还指出,“中国客户(hù)的需求不断变化,且愈 发多元化。我们对(duì)自身的独特价值充满信心,未来会充分运用逾40年行业经验(yàn)、专业(yè)的全球资产配置能力,帮助中国客户实现财务目标 。在整个亚洲,摩根士丹利投资管理加大力度投资中(zhōng)国市场,希望能够为服务中国客户、为中国资(zī)管行(xíng)业的(de)成功作出贡献。”
近期(qī)公募(mù)基金高管变动频繁
除摩根士(shì)丹利基金外,同日官宣总经理变动的还有益民基金。益民基金公告称,4月(yuè)29日,总经理王(wáng)明德因个人原因离任,公司董事长马(mǎ)赟代任(rèn)总(zǒng)经理。
Wind数据显示,截至4月(yuè)30日,今年以来公募基金高管变动总(zǒng)人数达到(dào)96人(不含4月30日),其中包括28位董事(shì)长(zhǎng),19位总经(jīng)理、34位副总经理以及14名督察长,共涉及50多家基金公司。
具体来看,今年以来,10多(duō)家公募(mù)机构的董事长发生变(biàn)更。其中,华西基金、鹏华基(jī)金、国泰基金、华(huá)润元大基金、联博基金(jīn)、同泰基金、贝莱(lái)德基金、中金基金、泰康基金、国寿(shòu)安保等(děng)迎来新任董事长。
亦有多家公(gōng)募机构的总(zǒng)经理发生变更,如贝(bèi)莱德基金、联博基金、泰信基金和(hé)中金(jīn)基(jī)金等公(gōng)募(mù)迎来新任总经理。副总经理职位在(zài)公募高管中变动相对频繁,今年共有18人(rén)被新任为公(gōng)司副总经理。
从(cóng)年内发生高管变(biàn)动(dòng)的基金公司来(lái)看,目前中小型公募公(gōng)司占比居多,近(jìn)八成公司管(guǎn)理规(guī)模不足千亿元(yuán)。
记者(zhě)梳理发(fā)现,尤其是4月份以来,公募基金(jīn)高(gāo)管(guǎn)变动数量较此前3个月明显增加(jiā),近(jìn)期(qī)高管变动频繁。对此,有业(yè)内人 士表示,进入二季度,基(jī)金公司的高管们承受着巨大的考核(hé)压力,管理层可能根据阶段性(xìng)的(de)业绩考核结果而进行人事调整。
在业内人士看来,基金公司的高管变更(gèng)主要有以下(xià)几个(gè)原因(yīn):一是(shì)因为公司的股东发生变更,新股东可能会更换(huàn)公司的管理(lǐ)层;二是可能公司管理(lǐ)不及(jí)预期,比如管理规(guī)模(mó)萎缩、投资业绩不(bù)佳等,也会更换公司高管;三是公司高管的个(gè)人原因,比如有更好的职业机会,其他公司更好的激(jī)励机制,高管退休等情况。
华北一家(jiā)公募(mù)资深人士表示,高管变(biàn)动(dòng)最重要(yào)的原因是股东方发生变化。“市场上(shàng)许多(duō)基金公司,目前都是由大股(gǔ)东委派董事(shì)长,加 上总经理(lǐ)市场化招(zhāo)聘的(de)方式组建高管团队。”董事长是公募机构发展方向的掌舵人,而总经理(lǐ)则需要对公司的业绩负责。如果股东方本身发生变化或是策略进行了调整,那么对基金公司而言就会(huì)存在(zài)高管变更的(de)现象。
还有一(yī)位基金(jīn)研究人士表示,高(gāo)管变更持续较(jiào)多,这主要是因为基金行业是人力(lì)资本主(zhǔ)导(dǎo)的行业,行业快速发展带来人才的稀(xī)缺,任何人才稀(xī)缺的(de)行业,人才流(liú)动都会比较大。同时,基金(jīn)行业也是利益集中、考核明确的行业(yè),干得好和坏都(dōu)在众(zhòng)目睽睽之下(xià),各种考核(hé)、评价本身就会对流动性产生影响。正常的人才流动是好事,不是坏事,有流(liú)动才会有活力(lì)。
官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理, 255, 255);vertical-align: inherit;text-align: right;visibility: visible;'>责编:战术(shù)恒
校(xiào)对:杨(yáng)立林
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近期(qī)基金公司高管变动不(bù)断!
4月30日(rì),摩根士丹利(lì)基金公告显示,公司(sī)总经理王鸿嫔因个人原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转 任(rèn)公(gōng)司总经理(lǐ)。
同日,益(yì)民基金官(guān)宣,4月29日,总经理王明德因个人原因离任,公司董(dǒng)事长马赟代任总经理。
券(quàn)商中国记者注(zhù)意到,近期公募基金高管变动频繁,尤其是4月份以(yǐ)来,公募基金高管变动数量较(jiào)此前明显增加。业内人(rén)士表示,股权变动、到龄退休、个人原因、竞争压力、行业变化、薪酬变化等是(shì)导致高管变更的主要原因,而新高管上任能否(fǒu)给持有人、股东、员工(gōng)带来更好(hǎo)回(huí)报,实现基金公司的(de)高质量发展,是(shì)市场当前最(zuì)关(guān)注的事。
4月30日,摩根士丹利(lì)基金发(fā)布公告称,王鸿(hóng)嫔正式离任摩根士(shì)丹(dān)利基金总经理。
公开资料显示,王鸿嫔于2018年加入摩根士丹利基金,此前曾在摩根基金(jīn)(此前曾叫“上投摩根(gēn)基金”)担(dān)任总经理一职。作为公募基金(jīn)行业的(de)传奇人物,王鸿嫔曾掌(zhǎng)舵过两家合资公募,如今这两家公司均(jūn)已获批(pī)为(wèi)外(wài)商独资。
王鸿嫔在任期间,摩根士丹利基金(jīn)于2023年2月3日获得(dé)证(zhèng)监会批(pī)准,成为(wèi)摩根士丹利(lì)投资管理全资控股 的外资公(gōng)募基金。
摩根士丹利基金(jīn)表示(shì),在任6年期间,王鸿嫔带领公司(sī)成功(gōng)完成股权变(biàn)更,从合资公司成为摩根士丹利独资的公募基金公司,并在业务整合过程中作出(chū)了积极的贡献,打造了一支强大(dà)的公(gōng)司(sī)领导团(tuán)队(duì)。
当前,摩根士(shì)丹(dān)利基金已经建立了(le)固定收益、主动权益、量化权益、多资产组(zǔ)合等公募基金及私募资管产品线,为个人及机构投(tóu)资者(zhě)提供多元化的(de)投资管理服务。
投研方面(miàn),摩根士丹利基金建立了一支深耕中国(guó)市场的专业(yè)投资和研究团队,同时,受益于摩根士丹利(lì)的国际化(huà)视野和风险 管理能(néng)力,不断提升投资管理(lǐ)服务(wù)水平。
与此同时,公司(sī)副总经(jīng)理(lǐ)ZHOU WENTONG(周文秱(tóng))转任公司总经理。据悉,周文秱(tóng)于2023年10月加入公司,他将继续兼任首席投资官职务,以持(chí)续强化公司投研能力。
从履历可以看(kàn)出(chū),周文(wén)秱的(de)外资机构经验丰富,同时还兼具公募与险资的(de)背景。
公开资料显示,周文秱拥有北京大学(xué)学(xué)士,美国西北大(dà)学(xué)分子生物学博士(shì),芝加(jiā)哥(gē)大学工商(shāng)管理硕士,特许金融分析师(CFA),拥有超24年的证券保险从业经验。在加入摩根士丹利基金之(zhī)前,曾任美国奥本海默基金公司高级基金经理,浦银安盛(shèng)基(jī)金管理有限公司副总经理兼首席(xí)投资官,海富通资产管理(香港)有限公司(sī)高级投资经理(lǐ),友邦保险有限公司中国区资产管理中心资深总(zǒng)监,中美(měi)联(lián)泰大都会人寿保险有限公司首席投(tóu)资官。
同日,ZHOU HAN(周涵)被(bèi)任命为公司首席信息(xī)官。此前,他曾担任过公司首席信(xìn)息官,随后担任摩(mó)根士丹(dān)利(lì)管理(lǐ)服务(上海)有限公司北京分公司信息技术部执(zhí)行董事,此番重新回归首席信息官一职。
此外,摩根士丹利基金(jīn)股东方近(jìn)期也调整了大中华区高管,任命黄敏(mǐn)担任新设的(de)大中华区业(yè)务主管,体现了摩根士(shì)丹利大力推动中国投资管理 业务的决心。
公开资(zī)料显示,黄(huáng)敏毕业于(yú)美国麻省理工学院,在金融业拥有超过20年的从业经验。2006年(nián)加入瑞信,先后担(dān)任全球投资银行(xíng)战略(lüè)部助理副总裁、亚太(tài)区投资银行战略部副总裁、中国区执行首席运营官,资产管理大中 国区首席运营官,出任(rèn)瑞信资管中国区主管和亚太(tài)主(zhǔ)管。瑞银集团收购瑞(ruì)信后,她加入瑞银,担任瑞银资产管理中国区客户服务主管。
在此前的媒体(tǐ)访谈中,摩根士丹利(lì)投资管理亚洲(zhōu)区负责人迈乐文(wén)(Michael Levin)表示(shì),中(zhōng)国市场对于摩根士丹利投资管理(lǐ)的全球布(bù)局非常重(zhòng)要。
“我们看好中国资产(chǎn)管理行业的机遇,未来会继续提供强有力的支持。”迈乐文(wén)还指出,“中国客户(hù)的需求不断变化,且愈 发多元化。我们对(duì)自身的独特价值充满信心,未来会充分运用逾40年行业经验(yàn)、专业(yè)的全球资产配置能力,帮助中国客户实现财务目标 。在整个亚洲,摩根士丹利投资管理加大力度投资中(zhōng)国市场,希望能够为服务中国客户、为中国资(zī)管行(xíng)业的(de)成功作出贡献。”
除摩根士(shì)丹利基金外,同日官宣总经理变动的还有益民基金。益民基金公告称,4月(yuè)29日,总经理王(wáng)明德因个人原因离任,公司董事长马(mǎ)赟代任(rèn)总(zǒng)经理。
Wind数据显示,截至4月(yuè)30日,今年以来公募基金高管变动总(zǒng)人数达到(dào)96人(不含4月30日),其中包括28位董事(shì)长(zhǎng),19位总经(jīng)理、34位副总经理以及14名督察长,共涉及50多家基金公司。
具体来看,今年以来,10多(duō)家公募(mù)机构的董事长发生变(biàn)更。其中,华西基金、鹏华基(jī)金、国泰基金、华(huá)润元大基金、联博基金(jīn)、同泰基金、贝莱(lái)德基金、中金基金、泰康基金、国寿(shòu)安保等(děng)迎来新任董事长。
亦有多家公(gōng)募机构的总(zǒng)经理发生变更,如贝(bèi)莱德基金、联博基金、泰信基金和(hé)中金(jīn)基(jī)金等公(gōng)募(mù)迎来新任总经理。副总经理职位在(zài)公募高管中变动相对频繁,今年共有18人(rén)被新任为公(gōng)司副总经理。
从(cóng)年内发生高管变(biàn)动(dòng)的基金公司来(lái)看,目前中小型公募公(gōng)司占比居多,近(jìn)八成公司管(guǎn)理规(guī)模不足千亿元(yuán)。
记者(zhě)梳理发(fā)现,尤其是4月份以来,公募基金(jīn)高(gāo)管(guǎn)变动数量较此前3个月明显增加(jiā),近(jìn)期(qī)高管变动频繁。对此,有业(yè)内人 士表示,进入二季度,基(jī)金公司的高管们承受着巨大的考核(hé)压力,管理层可能根据阶段性(xìng)的(de)业绩考核结果而进行人事调整。
在业内人士看来,基金公司的高管变更(gèng)主要有以下(xià)几个(gè)原因(yīn):一是(shì)因为公司的股东发生变更,新股东可能会更换(huàn)公司的管理(lǐ)层;二是可能公司管理(lǐ)不及(jí)预期,比如管理规(guī)模(mó)萎缩、投资业绩不(bù)佳等,也会更换公司高管;三是公司高管的个(gè)人原因,比如有更好的职业机会,其他公司更好的激(jī)励机制,高管退休等情况。
华北一家(jiā)公募(mù)资深人士表示,高管变(biàn)动(dòng)最重要(yào)的原因是股东方发生变化。“市场上(shàng)许多(duō)基金公司,目前都是由大股(gǔ)东委派董事(shì)长,加 上总经理(lǐ)市场化招(zhāo)聘的(de)方式组建高管团队。”董事长是公募机构发展方向的掌舵人,而总经理(lǐ)则需要对公司的业绩负责。如果股东方本身发生变化或是策略进行了调整,那么对基金公司而言就会(huì)存在(zài)高管变更的(de)现象。
还有一(yī)位基金(jīn)研究人士表示,高(gāo)管变更持续较(jiào)多,这主要是因为基金行业是人力(lì)资本主(zhǔ)导(dǎo)的行业,行业快速发展带来人才的稀(xī)缺,任何人才稀(xī)缺的(de)行业,人才流(liú)动都会比较大。同时,基金(jīn)行业也是利益集中、考核明确的行业(yè),干得好和坏都(dōu)在众(zhòng)目睽睽之下(xià),各种考核(hé)、评价本身就会对流动性产生影响。正常的人才流动是好事,不是坏事,有流(liú)动才会有活力(lì)。
官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理, 255, 255);vertical-align: inherit;text-align: right;visibility: visible;'>责编:战术(shù)恒
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非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了