飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰

专题：2024亚布力企(qǐ)业家(jiā)第二十届夏季年会(huì)

　　“2024亚布力企业家(jiā)第二十届夏季年(nián)会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席(xí)并发言。

　　谈(tán)及AI如(rú)何改变工作，谢欣表示，AI大(dà)模型进入工作还只处(chù)于初级阶(jiē)段。在AI时代，他认为(wèi)，企业管(guǎn)理(lǐ)者需要有三个(gè)比较关(guān)键的能(néng)力：

　　第一，持续学习的(de)能力。

　　谢欣谈到，以(yǐ)前(qián)一个人可(kě)以是(shì)先学习读书，再工作(zuò)几十年，最后(hòu)退休，但(dàn)是这样的模(mó)式现(xi飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰àn)在已经完全不(bù)可行了。

　　他(tā)提(tí)及了一个概念，“技能半衰期(qī)”，指一项技能从广泛掌握到其价值减(jiǎn)半所(suǒ)需要的时间。他指(zhǐ)出，技(jì)能(néng)半衰期在急剧缩短。在工(gōng)业时(shí)代，掌握一(yī)个技能，它的技能半衰期大概是几十年(nián)的(de)时间。也就意味(wèi)着对于一个员工来讲，他基本上这辈(bèi)子都够用(yòng)了(le)。但是(shì)到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这(zhè)么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰时代，这个时间缩短到(dào)了5年。在AI大模型时代，只剩两三年(nián)，就(jiù)要一直学。

　　所以他强调，对企业的员工而言(yán)，要持续(xù)学习，一边工作一边学习，否则真的(de)会(huì)被时代淘汰。

　　第二，创(chuàng)新思维。

　　谢(xiè)欣坦言，创新我们经常谈，但说实(shí)话(huà)太难了，不(bù)是每个人都能做到创新(xīn)。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能(néng)每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。

　　第三点，人机协作。

　　“现在谈到AI的时候，企业家往往很兴奋，而员工(gōng)不一定。因为他们总会有一(yī)种担心，说你想用AI来(lái)取代我。你天天跟他们谈(tán)数字员工、数字人(rén)，想用这(zhè)样一个硅基生命取代一个碳基生命，我觉得这(zhè)样的(de)想法就(jiù)不是很理想。”

　　谢(xiè)欣进一步强调(diào)，最好是能够让人机协作，真(zhēn)正感(gǎn)受到AI成为自己的伙伴，成为每一(yī)个员工的伙伴(bàn)，从而真正能(néng)够释放人机(jī)协作带(dài)来的无限(xiàn)潜力。

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责任编(biān)辑(jí)：李昂

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