广宇集团董事长王轶磊：以合规善治与优质信披促企业科学可持续发展

登录新(xīn)浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级

导语

党的二十大提出全面推进中国式现代(dài)化，加快(kuài)建设金融强国，推动资本市场高质量(liàng)发(fā)展。上市公(gōng)司(sī)迎来了新的发展机遇，也面临了新的挑战。如何带(dài)领上市公司担负起资本市场(c广宇集团董事长王轶磊：以合规善治与优质信披促企业科学可持续发展hǎng)主体责任，实现高质(zhì)量发展(zhǎn)是摆在掌(zhǎng)舵人面前的重要任务。本期我们刊登27位董(dǒng)事长谈如何(hé)提高上市公司质量，从他们身上，我们看到了(le)新时代上市公(gōng)司的“五千精神”：千辛万(wàn)苦谋发展(zhǎn)、千锤百炼立规范、千金一诺重回报、千方百计稳信心、千言万语树形象(xiàng)。

正文(广宇集团董事长王轶磊：以合规善治与优质信披促企业科学可持续发展wén)

广(guǎng)宇(yǔ)集团董事长王轶磊：

以合规善治与优质(zhì)信披

促企(qǐ)业(yè)科(kē)学可持续发(fā)展

自新“国九(jiǔ)条”发布以来，我作为董事长，深感(gǎn)责(zé)任重大(dà)，积极组(zǔ)织公司董事、高管和相关部门(mén)认真学习新的政策导向。广宇集团自2007年4月27日(rì)上市以来，始终秉承“求(qiú)实诚信(xìn)、开拓(tuò)创新”的(de)宗(zōng)旨，严格按照各项法律法规(guī)及规章(zhāng)制度的要求，坚持以优质的(de)信息披露(lù)与规范化治理(lǐ)，促进企业的(de)可持续(xù)发展，为股东创造价值，为社会贡献正能量(liàng)。通过对新“国九(jiǔ)条”的集(jí)体学习，其强调的高质量发展目标更(gèng)是(shì)激励(lì)鞭策我们广宇人不断创新(xīn)、提高核心竞争力、适应资本市场的新要求。

敬畏尊重市(shì)场(chǎng)，强化治理规范运作(zuò)

市场的规范和向好，离不开市(shì)场参(cān)与(yǔ)各方的自我约束(shù)和归(guī)位尽责。作为资本市场(chǎng)基石的(de)上市公司，公司治理是实现敬畏市场的(de)自身底线。要按市场规律办事，客(kè)观看待(dài)和认识(shí)市场，更应敬畏市场，尊(zūn)重规律(lǜ)，走合规发展(zhǎn)之路。我带领团队高标准规(guī)范(fàn)公司三会治理，完善公司制度体系，防范内幕(mù)交易，并保持与证券监管部门(mén)顺畅的汇报沟通，守护公司的(de)安全发展边界，维护公司(sī)和(hé)广大(dà)投资者的各项权益。

一是高标准，规范公(gōng)司三会治理(lǐ)。在公司治理层面(miàn)，公司严格按照上市(shì)公司治理(lǐ)准(zhǔn)则等法规要求(qiú)规范内部流程，确保(bǎo)三会审议(yì)程序规范高效，持续(xù)提(tí)升(shēng)公司三会规(guī)范运作水平。为进(jìn)一步优化公司股东大会制度(dù)，更好地维护中小投资者权益，将网络投票、中小(xiǎo)投资者单独计票、不限制征集投票权最低(dī)持股比例等实际(jì)执行(xíng)的内容(róng)明确写入(rù)《公(gōng)司章程》《股东大会议事规则》等制度；为提(tí)高董事会决策效(xiào)率，在符合相关法规的前提下，将临时董事(shì)会(huì)通知时间由五日调整为(wèi)三日(rì)，并将充分(fēn)利用线上会议的便捷(jié)方式与(yǔ)现场会议相(xiāng)结合，让每位参会董事都可(kě)以对审议事项充分发(fā)表意见，并相应修订《公司章程》和《董事会议(yì)事规则》等制度，进一(yī)步完善公司制度(dù)体系，优化公司治理。

二(èr)是重实效，强化(huà)规范运(yùn)作培训。公司将两大主(zhǔ)业的行业特点、运(yùn)营模式与上市(shì)公司规范运作治(zhì)理的(de)具体要求紧密结合，制定了(le)有公司特色的《广宇(yǔ)集团股份有限公司规范运作工作指引(yǐn)》，并经公司总(zǒng)裁(cái)办公会议(yì)审议通过，红头发(fā)文，在包括各子(zi)分公司(sī)、事业部(bù)及各(gè)部门在内的全公司范围内实施。该规范运作工作指引有(yǒu)的放矢，从“绝对禁止事项(xiàng)”“事先审(shěn)批(pī)事项”“事后(hòu)第一时(shí)间报备事项”和“定期报备事项”四个(gè)方面让(ràng)任何(hé)一个在一线工作的广宇人，特别是管理和财务重要岗位的人员都清楚地知道在各自的岗位上应该如何履行(xíng)上市公(gōng)司规范运作的(de)义务，有效地兼顾了一线生(shēng)产的高效性、规范运作的严(yán)谨性和信息披露的及时性。通过对新员工、核心岗位员工、各部门（事业(yè)部、子(zi)分(fēn)公司）第一责任人(rén)、董事、监事和高级(jí)管理人(rén)员的持(chí)续培训、强化规范运作意(yì)识(shí)的同时也获得了很(hěn)多(duō)的对该规范运作工作(zuò)指引(yǐn)修订提升的宝贵意见，使之(zhī)在一次次地修订(dìng)之后更有公司特色，更有执行效率，更(gèng)好地为上市公司规范运作服务。

三是严要求，做好内幕信息管控。内幕交易违法违规己成为上市公司治理不规(guī)范的重要表现，特别是近(jìn)年来证监会和交易所(suǒ)对内(nèi)幕交易的(de)监管日趋严格(gé)。我带领(lǐng)团队进一步强(qiáng)化内幕信息(xī)管控，防范内幕交易风险。在定期报告编制期间及敏感项目筹划与实施(shī)期间，严控内幕信息知情人范围(wéi)，层(céng)层落(luò)实完(wán)成知情(qíng)人信息登记表，做好重大事项(xiàng)进程备忘录，未出现相关内幕交(jiāo)易事件。在(zài)日常工(gōng)作中，始(shǐ)终加强对相关内(nèi)幕信息知情人员的(de)风(fēng)险提示(shì)，反复宣贯内幕交易危害(hài)性，持续敲(qiāo)响警钟(zhōng)。

尊重敬(jìng)畏(wèi)投资者，持续提升信息披露质量

上市公(gōng)司(sī)和投资者是市场的共生共同体，只有懂得尊重和回报投资者的上市公司，才会(huì)赢得市场的(de)认同和尊重。公(gōng)司(sī)敬畏投资(zī)者，回报投(tóu)资者，积极践行公开平等的(de)股权文化，坚持在发展中持续优化投资者回(huí)报机制，不断提升公(gōng)司信息披露的质量。高质量的信息披(pī)露可以帮助投资者了解(jiě)公司的经营情况，看(kàn)得清上市公司，不断增(zēng)强对公(gōng)司的(de)认同(tóng)感和(hé)信任(rèn)感。

公开透明的信息披露是上(shàng)市公司治理机制(zhì)有效运行的保障。在信息披(pī)露工作中，公司始终坚持(chí)及时、真实、准确、完整的原则，始终把依法信息披露放在管理(lǐ)活动中的重要位置。做好信披工作，既要大处着(zhe)眼(yǎn)，也要关(guān)注细节。公司建立健全了信息披露相关的各项制度，以保证(zhèng)信息披露的质量，确保信息披露的公平、公正、公开，规范地进行(xíng)信息披(pī)露。公司已(yǐ)先后12年获得信息披露(lù)A级评价，其中，近5年连续获(huò)得A级评价。这是交易所对公司信息披露和规范运作的(de)高度认可，也鞭策着公司更进一步地提升信息披(pī)露质量水平。

公(gōng)司践行持续、稳定的现金分红(hóng)制度，持续回报投资者。公司在《公司章程》中明(míng)确了现金分(fēn)红的(de)相关(guān)条款，让投(tóu)资者对公司的(de)分红行为(wèi)有明确的预期，即有(yǒu)助于树立公司良好的信誉，也可以吸引那些寻求稳定收(shōu)益的投资者。自上市以来，公司已累计现金分红金(jīn)额超(chāo)9.3亿元，与股东共享公司的发展成果，也提升了公司的市场形象。

未来，通过公司全员的共(gòng)同努力和(hé)持续(xù)的学习实践，我们能够更好地履行上市(shì)公司的责任和(hé)义(yì)务，为股东创造(zào)更(gèng)大价值(zhí)，为社会作出更积极贡献。新“国九条”的学(xué)习(xí)是一个持续的过程，它要求我们不(bù)断更新观念、调(diào)整策略，并在实践中不断(duàn)检验和完善。作为公司的(de)领导者，我将继续引领团队，确保新“国九(jiǔ)条”的精神在公司的每个(gè)角(jiǎo)落得到(dào)贯彻执行，共同推动(dòng)公司和资本(běn)市场的(de)高(gāo)质量发(fā)展。

（转自：广宇集团）

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道广宇集团董事长王轶磊：以合规善治与优质信披促企业科学可持续发展