北京人力：重组上市后首份年报业绩稳健增长拟分红2.74亿元

证券时报网讯，4月26日晚，北京人力(600861)发布了2023年年报及2024年一季北京人力：重组上市后首份年报业绩稳健增长拟分红2.74亿元报。2023全年，公司(sī)实现营收383.12亿元，同比增长18.47%；净利(lì)5.48亿(yì)元，同比(bǐ)增(zēng)长32.24%；扣非净利润2.58亿元，同比(bǐ)大幅增长228.41%。2024年(nián)一季度营收105.50亿元，同比增长12.87%；净利润实现2.11亿，实现“开(kāi)门红”。

值得一提的是(shì)，重组置入资产北京外企的(de)营收占比超99%，并顺利完成重组业绩承诺。据重组草(cǎo)案，北京外企2023年业绩(jì)承诺分(fēn)别为净利润5.19亿元(yuán)、扣非归母净利润4.88亿元。实(shí)际(jì)实现净利润8.25亿元、扣非净利润4.90亿元，超额完成承诺指标。

抢抓市场(chǎng)机(jī)遇持续深化“护城河”

2023年以来，北京人力充分利用自身深厚的专业服务能力、独特的生态资源优势以及丰富的(de)数据资产价值，全力践行“产品创新、数据赋能、生态链接、全国协同”的战(zhàn)略部署，持续为客户提供专(zhuān)业服务并深(shēn)化品牌积累，增强业绩韧性。

在产品专业化(huà)能力(lì)建设上(shàng)，北京人力积极推动外包业(yè)务专业(yè)化(huà)发展，持续完善产品体系(xì)专(zhuān)业化建设，聚焦提升主营业务竞(jìng)争力。

在数字化方面，公司(sī)在(zài)数字化转型方面(miàn)取得积极进展。如(rú)目前全部IT系统建设均通过引入多名外部专家的数(shù)字化工(gōng)作指导委(wěi)员会决策，阶段性实现了IT预算降本增效；持续深化招聘、健康管理、财税薪酬管(guǎn)理、员(yuán)工福利关怀等多产品(pǐn)领域的数字化场景建设，满足客(kè)户多(duō)样化需求同时提升客户粘(zhān)性(xìng)；此外，引(yǐn)入人工智能、大数据等先进技(jì)术，不(bù)断(duàn)优化客户自(zì)助服务平台和(hé)员工北京人力：重组上市后首份年报业绩稳健增长拟分红2.74亿元自助服(fú)务平台，提高服务(wù)流程的标准化、智能化水平，保障了服务效率和质(zhì)量。

在国际化方面，公司进一步加强与世界人(rén)力资源服务行业(yè)领军企(qǐ)业(yè)瑞士德科集团合作，深化双方资源互补能力，目(mù)前已初步构建了一站式的出(chū)海业务服务方案，涵盖全球人事外包管理、国际人(rén)才甄选、出海企业管理与人员培训等多个关键领域。此外，公司积极(jí)探索海外服务网(wǎng)络布局拓展(zhǎn)，不断加强海(hǎi)外能力建设与服务(wù)范围，努力形成新(xīn)的价值增长点。

重组后首(shǒu)次分红回报投资者

公告显示(shì)，综合考虑投资者的回(huí)报(bào)需求(qiú)和公司的长远发(fā)展(zhǎn)，董事会决议(yì)拟向全体股东每10股派发现金红利4.84（含税），现金分红比例达50.00%。以截至2023年12月31日的(de)总股本566,112,718股(gǔ)计算(suàn)，拟派发现金红利合计约2.74亿元（含税），现金分红比(bǐ)例达50.00%。这是上市公(gōng)司(sī)近3年，特别是重大资产重组以来首次分红，是(shì)公司回报全体股东、共享企业改革发(fā)展成果的实际落地。

此(cǐ)外，北京人力以投资者为本，积极响应(yīng)上交所的“提质增效重回报”行动倡议。据公告显示，公司已从提升核(hé)心(xīn)竞争力、加(jiā)强投资(zī)者回(huí)报、服务发展新质生产(chǎn)力、提升信息披露质量、优化(huà)公司治理、强化(huà)激励约束等6个方面制定了工作方案(àn)，将切(qiè)实强化(huà)投资者回报，维护股东利益。

业绩说明会上，公司表示，2024年将紧密围绕“管理提升”与(yǔ)“专业化发展”两条主线，重(zhòng)点聚焦持续优(yōu)化公司治理结(jié)构(gòu)、推(tuī)进业财深(shēn)度融(róng)合、深耕大客(kè)户协(xié)同管(guǎn)理、提升(shēng)产(chǎn)品专业价(jià)值、推动(dòng)运(yùn)营管理提(tí)质增(zēng)效、持续推动数字化转型等方面，以推动(dòng)业(yè)绩持续增长，提升投资者长期回(huí)报。（燕云(yún)）

校对：彭其华

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