字节跳动反腐持续加压 大厂高举 反舞弊大旗

21世纪经济报道记者4月28日从知情人士处获悉，字节跳(tiào)动纪律与职业道德委员会(huì)发布2024年2号通报，涉及61起(qǐ)员工违法违 纪案件。

其中，4名员(yuán)工(gōng)因(yīn)涉嫌刑事(shì)犯罪(zuì)被公安机关立(lì)案侦查，并(bìng)采(cǎi)取(qǔ)了刑事拘留或取保候(hòu)审的强制措施。还有(yǒu)多起事件(jiàn)涉及(jí)违(wéi)反廉(lián)洁诚信制度、违反利益冲(chōng)突制度、违反信息安全制度。

字节跳动(dòng)内部(bù)信(xìn)中提到，公(gōng)司各类业务(wù)数据(jù)、业务规则、飞书信息、组织架构、工作通(tōng)知等内部(bù)未公开信息(xī)，原则上均属于(yú)保密信息，任(rèn)何滥用权限查看(kàn)保密信息或者未经授权对外(wài)泄露的均属于违规行(xíng)为。

“目前，公司已(yǐ)建立完善的信息安(ān)全(quán)系(xì)统性排查机制，一经发现，将严格依照规(guī)章制度追究相应责任。”内部信中还指出，公(gōng)司鼓励员工及时向违规(guī)举报平 台反(fǎn)馈(kuì)各类违规线(xiàn)索。

字节跳动公(gōng)司近期对内部 员工违规行为严厉查处，是大厂高举 反舞弊大旗(qí)的一 个缩(suō)影。除了字节跳动之外，腾讯、阿里、华为、京东等大厂(chǎng)都在积极开展反舞弊工作，持续加强(qiáng)合规经营。

4起涉刑事案件 有人(rén)收受巨额好处费

根据字节跳动内部信，多名员工因涉嫌刑事犯(fàn)罪(zuì)被公安机关立案侦(zhēn)查，并采取了刑事拘留或取字节跳动反腐持续加压 大厂高举反舞弊大旗保候审的强制措施。这些涉嫌的犯罪行为包括非法收受(shòu)好处费、违规引(yǐn)入服(fú)务商、刷量牟利(lì)以及滥用工作(zuò)权(quán)限等。

有(yǒu)的被辞退员工收受(shòu)了巨额好处费。2022年12月至2023年(nián)5月，抖音前(qián)员工陆某利用职务(wù)便利，非法收受外部合作商巨(jù)额好
处费。2024年1月26日，陆某因涉嫌非国家工作人(rén)员受贿罪，被(bèi)公安机关 立案侦查并采取刑事拘留强(qiáng)制措(cuò)施。据悉，公
司(sī)已将陆(lù)某辞退，取消其(qí)期权，取消其年终奖评(píng)定资格，并(bìng)同
步阳光诚信(xìn)联盟及(jí)企业反舞弊(bì)联(lián)盟。

无独有(yǒu)偶。2022年5月至9月，生活服务前员(yuán)工(gōng)高某某利用职务便利，违规引入服(fú)务商，字节跳动反腐持续加压 大厂高举反舞弊大旗以此收受服(fú)务商给予的好(hǎo)处费共(gòng)计4万元。2024年1月17日，高某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关立案侦(zhēn)查(chá)并采取取保(bǎo)候审(shěn)强制措施。公(gōng)司已(yǐ)将高某某辞退，同步阳光诚信(xìn)联盟(méng)及企业反舞弊联盟，并追究时任上级管理(lǐ)责任。

还有的涉嫌非法经营罪被刑拘(jū)。2023年8月至9月(yuè)，产品研发和工程架构前外包员工曹某(mǒu)某联合外部机构违规操作并获取非法收入。2024年3月(yuè)，曹某某因(yīn)涉嫌非法经营罪(zuì)，被公安(ān)机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。公司已让(ràng)曹某某退场，同步(bù)阳(yáng)光诚信联盟及企(qǐ)业反(fǎn)舞弊联盟，并同步其违规行为至外包公司，依合同追究外包公司责任。

滥用工(gōng)作权限牟利也是典型一例。2023年12月，抖音直播前员工周某滥用工作(zuò)权限(xiàn)并以(yǐ)此(cǐ)牟利。2024年1月，周某因涉嫌(xián)刑(xíng)事犯罪，被公安机关立案侦查并采取(qǔ)刑事拘留强制措施。公司已将周某辞退，取消其期(qī)权，同步阳(yáng)光诚信联盟及企业(yè)反舞弊联盟，并追究(jiū)时任上(shàng)级管理责任。

除了刑事犯罪(zuì)外，字节跳动还查处了多起(qǐ)违反公司廉洁诚信制度的案件。涉
及违规(guī)报销、违规打车、获取(qǔ)房补等行(xíng)为的(de)员工均被辞退(tuì)，并根据
情节受到取消期权、退回违规所得、同步至诚信联盟等处罚。<字节跳动反腐持续加压 大厂高举反舞弊大旗/p>

字节跳动还严肃(sù)处(chù)理了违
反利(lì)益冲突制度的员工，这些员工因未申报特定关系(xì)人或利用商业(yè)机会谋(móu)利而被辞退。譬(pì)如(rú)，公司国际(jì)电商前(qián)员工因违规安排亲属任职或合作未申报利益冲突被辞退。

此外，公司还发现并处理了违反信息安全制(zhì)度的员工，这些员工因违规获取、保存、泄露公司(sī)内部信息或将敏感数据系统交由外部人员使用而(ér)被辞退。

大厂高举反舞弊大旗

4月(yuè)28日的通报(bào)再次反映出字节(jié)跳(tiào)动对(duì)反舞弊工作的(de)重视程度。一个月(yuè)前，抖音集团（即字节跳动）发布(bù)反舞弊通报。

公(gōng)司表示，高度(dù)重视依法依规(guī)经营(yíng)，不断完善制度体系建设(shè)，结合《员工行为准则》、《商业伙伴行为准(zhǔn)则》等制度，加(jiā)强合规要点及举报渠道的内外部宣贯，同时加大对商业(yè)贿赂、职(zhí)务侵(qīn)占等舞弊行为的打击力度，坚定践行诚(chéng)信经(jīng)营、阳光合作。

根据通报，抖音集团明确并始终坚持对腐败 、贿赂“零容忍(rěn)”的态度，坚决反对一切舞(wǔ)弊和失信行为。如发现违反法律法规或员工 行为(wèi)准则的行(xíng)为，一经查实(shí)，涉案(àn)员工一律辞退处理，永不录(lù)用。如相关行(xíng)为涉嫌违法犯罪，集团(tuán)将全力配合司法机关调查，追究(jiū)涉案人员的法律责任。

2023年全(quán)年(nián)，抖音集团共查处舞弊(bì)类违规案件(jiàn)177起，其中136人因(yīn)触犯廉洁红线被辞退，23人因(yīn)涉(shè)嫌违(wéi)法(fǎ)犯罪被移送(sòng)司法机关处(chù)理。

随着互联(lián)网行业的(de)快速(sù)发展，企业规模逐渐扩大，业务复杂度(dù)也在增加，这(zhè)使得舞弊行为的风险相应提升。因(yīn)此，近年来大厂们纷纷加强反(fǎn)舞弊工作的力度(dù)。

除了(le)字节跳动之外，腾讯 、阿里、华为(wèi)、京东等大厂都在积极开展反(fǎn)舞弊工作。

腾讯对反舞弊工(gōng)作给予(yǔ)了高度重视，不仅在内(nèi)部设立了专门的反舞弊部(bù)门，还制定了严(yán)格的(de)反(fǎn)舞(wǔ)弊政策和规定。公司积极采用大数据和人工智能(néng)等先进技术，对内部运营进(jìn)行实时(shí)监控和分(fēn)析，及时发现和(hé)处置(zhì)舞弊行为。

阿里巴巴内部设有专门的(de)“廉正合规部”，负责(zé)腐败(bài)调查、预防及合规管理(lǐ)。该部门对(duì)内部员工和供应商的行为进行严格监(jiān)督，确保公司的业务运营符合法律法规和道德标(biāo)准。

华为在反(fǎn)舞弊(bì)方面采取了三道防线的策略，包(bāo)括(kuò)业务管理者的(de)自我约束(shù)、内控及风(fēng)险监督部门(mén)的监控以及内部审(shěn)计(jì)部的深入审查(chá)。这种多层次的防控体系有(yǒu)效地降低(dī)了(le)内部腐败的风险。

在业内人士看(kàn)来，大(dà)厂高举反舞弊(bì)大旗是一种积极的举措，体现了他们(men)对合规(guī)经营、诚信经营的高度重(zhòng)视和坚定决心。

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