陕西贯通高技能人才与专业技 术人才发展通道

本(běn)报讯(xùn)（记者毛浓曦 通讯员祝
盼）记(jì)者近日从陕西省人(rén)社厅获悉，陕西打破专业技术职称评(píng)审与职业技能评价界限，着(zhe)力落实高技能人才与(yǔ)专业技术人才职(zhí)业发展贯通政策，以(yǐ)提升人才服务质(zhì)效，全省已有400余(yú)名技能人才获(huò)得专(zhuān)业技术人才职称。

据
悉，2023年5月至(zhì)7月(yuè)，陕西省人(rén)社厅以产业园区、重点(diǎn)企业为主要对象，先后赴西安、渭南等(děng)多家企业开(kāi)展实(shí)地调
研、交流研讨，查(chá)找短板与不足。统计显示，截至2023年7月底，陕(shǎn)西专业技术人才总量达211.5万人(rén)（不(bù)含中央驻陕单位），其(qí)中高级职称21万人，技能人(rén)才(cái)总量(liàng)538.5万人，其中高技
能人才159.6万人。

之后，陕西省人社(shè)厅发布了(le)实施职业技能提升工程(chéng)的通知(zhī)，提出将推动 职业技能培训、技工教(jiào)育(yù)培养、技(jì)能人(rén)才评(píng)价、技(jì)能(néng)竞赛选拔、人才表彰激励和载体平台建设等作为重点工作。同 时，明确提出实行(xíng)评聘结合，引导企(qǐ)业将职工技能(néng)等级(jí)与工资水平挂(guà)钩，支(zhī)持符合(hé)条件的(de)高(gāo)技(jì)能人(rén)才参(cān)加专业技术人才职称评审，具备操作技能的专业技术人才参(cān)加职(zhí)业技(jì)能(néng)等级评价(jià)，取得职业技能证书。还要求拓宽技术技能人才(cái)发(fā)展通(tōng)道(dào)，鼓励符合条件的企业职(zhí)陕西贯通高技能人才与专业技术人才发展通道工逐步贯通高技能人才与(yǔ)专业技术人才职业发
展通道，技工院校工学
一体化(huà)教师全部贯通，职业院校双师型教师逐步(bù)贯通(tōng)，促进两(liǎng)类人才(cái)融合发展。

此外(wài)，陕西推进技术转移转化职称评审，创新开展相关人才职
称评审工作，深(shēn)入推进工程系列技术转(zhuǎn)移转化(huà)人才职称评审工作，在工程系列中增设技术转(zhuǎn)移转化职称专业，完善评价标准，明确“评什么 、怎么评、谁来(lái)评”，并畅通申报(bào)通道，有效破解科研成果“没人(rén)转、谁来(lái)转”的问题。目(mù)前，已有417人取得技术转移转化专业职称资格。

在全面(miàn)深(shēn)化职称评审制度
改革(gé)方面，陕西已(yǐ)完(wán)成25个(gè)主体(tǐ)系列的(de)职称(chēng)制度改革任务，授权111所高校、20家大型企业和科研院所自(zì)主开展高级(jí)职(zhí)称评审(shěn)。

陕西(xī)省陕西贯通高技能人才与专业技术人才发展通道(shěng)人社厅厅长蔡钊利表示，专(zhuān)业技术人才是推进(jìn)高质量发展的骨干力量，高技能人才是创新驱动的重要支撑，要健全育才机(jī)制，深入实施专业技术人才知识更(gèng)新和职业技能提升两项品牌工程，加快推动“两类人才评价”多领域双向贯通，以人才“质”的提升促进生产 力“新”的跃升。

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