华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核 心业务双增长，研发投入增
至2亿元

近(jìn)日，全球透明质(zhì)酸产业龙头华熙生物（688363.SH）发布2024年中报(bào)。报告期内，公司实(shí)现总营收28.11亿(yì)元；综(zōng)合毛利率达74.52%，同比上升0.72%；销售费用同比减(jiǎn)少17.02%；经营性现(xiàn)金(jīn)流净额同比大幅增加41.95%。公司整体运营质量
得到有效提升。

此外，原料(liào)及医(yī)疗终端两大核心业务均实现亮眼增长，彰显(xiǎn)了华熙生物在(zài)2024年这一“变革(gé)元年”中的显著进步(bù)与突破。

“出海”打开(kāi)原料业务增量空间，医疗终端收入强势提升(shēng)51.92%

近两年来(lái)，“出海”成为(wèi)许(xǔ)多中国企业寻(xún)求第二增长曲(qū)线(xiàn)的新选择。

对于华熙生物来(lái)说，“出海”早已不是(shì)什么新(xīn)概念，而(ér)是公司自初创阶段就确定，并布局了(le)二十多年的重要战略方向(xiàng)。

如今，华(huá)熙生物凭借(jiè)深厚的技(jì)术底蕴和资质积累，已发展成为全球规模(mó)最大的透明质酸生产商(shāng)：2021年全(quán)球透明质酸原料
市场销量达720吨，而华熙生物(wù)占据了其中44%的份额。

2024年上半年，公司国际化进(jìn)程再提速，领先优(yōu)势进一步扩大。报告期(qī)内，华熙生物原(yuán)料业务实现营收6.30亿元，同比增长11.02%。这其中，公司出口原料销(xiāo)售(shòu)收入达
3.28亿元，占据了原料(liào)业(yè)务总营收的半壁江山，实现同比19.30%的增长。原料业务（不含弗思(sī)特）整体毛利率为70.71%，同比上升0.51%。医药级透明(míng)质(zhì)酸原料毛利率高达87.54%，继续保持行业领先位置。

产品层面，华熙生物(wù)仍将底层研发摆在(zài)重要位(wèi)置，持续优化产品结构。公司(sī)在做好“传统强项”透明(míng)质酸原(yuán)料的同时，积(jī)极拓展其(qí)他
生物活性(xìng)物原料，上半年透明质酸创新产品(pǐn)及其他生物活性物原料销售占比超15%，生
物活性物平台(tái)型企业进一步形成。

总体(tǐ)来看，原料业务的成绩是“稳中有(yǒu)进”，而另(lìng)一大发展支柱医疗终(zhōng)端业务则是“增长强劲”。

报告期内(nèi)，该项业务收入达到7.43亿元，同(tóng)比大增51.92%。其中，皮肤类医(yī)疗
产品实(shí)现收入5.55亿元，同比大增(zēng)70.14%，微交联润致娃娃针等(děng)差异化优势品类收入同(tóng)比增长超 200%。

医(yī)美业务方面，华熙生(shēng)物持续推进“润(rùn)致”品(pǐn)牌的国际化进(jìn)程(chéng)，不断完善产品体系，以(yǐ)分层抗(kàng)衰的(de)理念(niàn)相继推出多(duō)款矩阵(zhèn)式产(chǎn)品。此(cǐ)外(wài)，公司(sī)机构(gòu)服务水平也进一步提升，医美机构 覆盖(gài)率同比提升超50%。

研发
投入增长7.4%，全球最大中试平台全面建成助力生物华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元trong>制(zhì)造

核心业务(wù)稳健发(fā)展(zhǎn)的背后 ，是华熙(xī)生物在研发方面的长期投入与积累。

从2016年（首次披露(lù)财报）-2023年间，公司的(de)研发支
出从0.24亿(yì)元增至4.46亿元，实现近18倍上(shàng)涨
。

数据来源：Choice 制图：金融界

今年上半年，华熙生物研发投入总额同比增长7.4%，达(dá)到(dào)2.01亿元，占公司(sī)总营(yíng)收的7.13%，同比增加1.06%。

创新与科研层面，报告期内，公(gōng)司作为参与单(dān)位新承担1项国家重(zhòng)点研发计划项目，并延续多项(xiàng)省部级以上科研项目。同时，公司在产学研领域开展合作项(xiàng)目49项，不断提升研发效率，加快成果转化。此外，截至6月30日，公司已申请专利960项(xiàng)（含发明专(zhuān)利759项），新
获专利达68项（含发明(míng)专(zhuān)利48项），持续引领生物科技产业的自主创新。

作为国内唯一(yī)集合(hé)成生物“研(yán)发创新能力、中试和产(chǎn)业化能力、市场(chǎng)转化能力(lì)”三 大(dà)能力为一(yī)体的全产业链企业，华熙生物在上半(bàn)年继续推动合成生物(wù)战略落地，利用六大研发 平台，共上市6种(zhǒng)生物活性物原料新产品。

今年7月，华熙(xī)生(shēng)物中试成果转化中心(xīn)全面建成(chéng)。该平台(tái)是目前全球规模最(zuì)大、涵盖领域最广泛的中试成果转化平台，占地达30000㎡，拥(yōng)有64条中试生产线，可承接多种生物活性 物原料产(chǎn)品的中试及小(xiǎo)规模商业化生产。

图源：华熙生物

“中试”是中间(jiān)性(xìng)实验环节的简称，这个(gè)环节也被称为“放大的(de)实验室，缩小版的(de)产业线(xiàn)”。

如果说研发样品的(de)投入是1，产品的投入就是10，量产的投入则是(shì)100。只有通过“中(zhōng)试”，才能完成合成生物
从1-10-100-1000-10000的产业放大。

但(dàn)搭建中试转化平(píng)台需要重资本的投入，且回报(bào)周期长，很多企业因此望而却(què)步。

“不打通这个环节，做成果转换、产业转换，就没办法实现产品化。这也是中国生物制造抢占战(zhàn)略制(zhì)高
点发力的核心支撑。”华熙生物董事长兼总裁赵燕曾 这样(yàng)表(biǎo)示。

于是(shì)，华熙生物自2018年(nián)起，开始(shǐ)打造全球领先的中试成果转化平台，先(xiān)后 完成(chéng)护肤品及食(shí)品级中试成果转化车间、医药级(jí)中试成果转化车间的建设。这些平(píng)台的建(jiàn)成不仅提升了公司科研成果的
转化效率，也 为整个(gè)行业的发(fā)展(zhǎn)注入了源源不断的创新动力。

此(cǐ)外，公司还积极引进AI和机器(qì)学习技术，结合高通量筛选技术，在合(hé)成生物(wù)学领域实现实(shí)验(yàn)设计、筛选、数据分析和生物系统建模的高效运转
，从而(ér)提高项(xiàng)目开发转化效率和产品质量。同时，借助AI设计预测平台，公司还(hái)进 行机理研究与靶点(diǎn)预测，并结合高效(xiào)、可靠、多样化的细胞模型等应用机(jī)理(lǐ)研究平台，为功(gōng)效基
础研究和应用研(yán)究提供前沿的技术支持。

ESG管理架构全(quán)面优化 环境保护、社会责任与企业经营并重

今年4月，华熙生物发布首份《可持续(xù)发展报告》，标(biāo)志公司正式步入ESG战略全面落地新时代。

报告期内，公司在(zài)ESG委员会与管理层的(de)指导下，编制(zhì)了《2024年度公司治理ESG专项提升行(xíng)动项(xiàng)目规划》，进(jìn)一步细化ESG管理工作规划，明确低碳转型的路径与目标。同(tóng)时(shí)，公司将ESG工作组数量从28增至(zhì)35个，有效支持公司ESG项目的实施落地。

绿色发展方面，拥有多个绿 色工厂的华熙生(shēng)物格(gé)外重视低碳环保，不断探索资源(yuán)与能源的(de)综合利用新路径。

产(chǎn)品研发阶段，华熙生物通过
源头替代、优化工艺等(děng)手段实(shí)现节能、减污、降耗。其合成生物学生产透(tòu)明(míng)质酸的技术(shù)，已实现透明质酸实验室发酵产率超73g/L，是原 来的4倍以上。产率的提升使生产(chǎn)过程(chéng)中(zhōng)的碳排放量减少(shǎo)35%至65%。生 产环节，公司已按照(zhào)工业4.0标
准，打造黑灯工厂、绿色
制造循环工厂，并从生产自动化、厂房集约化、原料无害化(huà)、废物(wù)资源化等多个方面着手(shǒu)，成功建立绿色
工厂标准体系。

今年(nián)上半年，公(gōng)司取得(dé)ISO14001（环境）、ISO45001（职业健康安全）和ISO50001（能源）管理体系外部认(rèn)证，并(bìng)就安全(quán)、环保等(děng)重点领域开(kāi)展内审和评估工作，管(guǎn)理水平(píng)持续(xù)提升。

员工权益(yì)方面，华熙生物于今年(nián)5月正式成为联(lián)合国(guó)妇女(nǚ)署《赋权予妇女(nǚ)原则》的签署(shǔ)企业成员，标志着公司(sī)在(zài)推动性别(bié)平(píng)等(děng)和女性赋权方面的(de)努力和承(chéng)诺获得了国际认可。

“无论男女，每(měi)个人都应在自己的位置上发挥能量与光热，为国家和社会的发展做出贡献，都应该得到同样(yàng)的尊重。对于企业(yè)来说，为所有员工提供公平、开放、包容的工作平台与发展机会，是应尽的责任和义务。”华熙(xī)生物董事长兼总裁(cái)赵燕(yàn)如(rú)是说。

截(jié)至2023年12月，华熙生(shēng)物女性员工占比(bǐ)达49.65%，其中女性研发(fā)人员占比超(chāo)60%。公(gōng)司董(dǒng)事会中女性董(dǒng)事占比达33.3%，管理(lǐ)层(céng)中女性占比也高达49.47%，充分体(tǐ)现了(le)华熙生物对(duì)女性(xìng)领导力的重视和对(duì)性别平等的坚定践行
。

此外，在供应链ESG管(guǎn)理方面，公(gōng)司积极进行可持续发展的供应(yīng)链转型，正在建立供(gōng)应商ESG管理机制，强化对供应商环保、低碳、劳动者权益(yì)、商业(yè)道德等领域的要求，持续推动供应(yīng)商重视(shì)并强(qiáng)化对(duì)环境、社会与公司(sī)治理的(de)管理水平，携手价值链共同推动(dòng)绿色、可持(chí)续的(de)供应链建设。

结(jié)语

回顾华熙(xī)生物的成长历程，自(zì)2019年(nián)上市(shì)以来，公司的发展步伐持续加(jiā)快(kuài)，企业(yè)规模迅(xùn)速扩张。然而，华熙生物并未(wèi)选(xuǎn)择继续盲目追(zhuī)求速度，而是(shì)主动放慢脚步(bù)。2023年，公司启动(dòng)全(quán)面管理变革，以(yǐ)期实现从高速增长向高 质量增(zēng)长(zhǎng)的(de)转型升级(jí)。

2024年(nián)，华(huá)熙生物进入 “变革元年”，公司通过(guò)重塑业务流程、优(yōu)化整体运(yùn)营效(xiào)率、完善人(rén)才内部(bù)竞聘(pìn)和流转机制、进行市场化薪酬体系改革等一系列举措(cuò)，初步实现了(le)用流程驱动替代组织(zhī)驱动，使得人岗更加匹配，团队(duì)积极性及(jí)组织凝聚力(lì)进一步(bù)增强，推动企业的管理精细度及效率不断提升。

展望未来，华熙生物将在(zài)长期主义的指引下，以科研创(chuàng)新(xīn)为驱动，不断深化合成生(shēng)物领域的探索与突破。通过技(jì)术(shù)变革、产品升级以及(jí)品牌建设，构筑(zhù)更为华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元24px;'>华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元宽阔的护(hù)城河，提升企业核心竞争力。

正如医学(xué)美(měi)容通过破坏与重(zhòng)生焕发肌肤活力(lì)，华熙生物亦将以变革之(zhī)勇，苦练内功，破旧立新，在高质量发展(zhǎn)的道(dào)路上稳健前行，迈向更加辉煌(huáng)的未来。