我国明年起将启动
渐进式延迟退休改革

新华(huá)社北京9月13日电  13日，全国人大常委会会议(yì)表决通过了关于实(shí)施渐进式延迟法定退休年龄的决定。根(gēn)据决定，从(cóng)2025我国明年起将启动渐进式延迟退休改革年(nián)1月1日起，我国(guó)将用15年时(shí)间，逐步(bù)将男职工(gōng)的法定退(tuì)休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。

这是职工法定退休年龄自上世纪50年代(dài)确定(dìng)后(hòu)，70多(duō)年来(lái)首次进行调整。

除延迟(chí)法(fǎ)定退休年龄外，决定将调整(zhěng)职工按(àn)月领(lǐng)取基本养老(lǎo)金最低(dī)缴费年限，从(cóng)2030年起由15年逐步提高(gāo)至(zhì)20年，每年提高6个月。

在(zài)统(tǒng)一实施延迟退休基础上，决定允许职工达到最低缴费年限，可以自愿选(xuǎn)择弹性提前退休(xiū)，提前(qián)时间最长不(bù)超(chāo)过3年，且退休年龄不得低于原法(fǎ)定退(tuì)休年龄(líng)；也可以在单位与职工协商(shāng)一致(zhì)的前提(tí)下弹性延迟退(tuì)休，延迟时间最长不(bù)超过3年。

延迟退休(xiū)改革是一项系统工程。针对公众高度关切的民生问题(tí)，决定同(tóng)时明确了健(jiàn)全养老保(bǎo)险激励机制、实施就(jiù)业优(yōu)先战(zhàn)略、保障超过法定退(tuì)休年龄劳动者基本(běn)权益、健全养老 托育服务(wù)体系等。决定(dìng)还就大龄失业人员保障和特殊工种等提(tí)前退休作出专门规定。

党的二十大和二十届三中全会就实施(shī)渐进式延迟法定退休年龄作出明确部署。此次出台的方(fāng)案是在综合考虑我(wǒ)国人均预期寿命、健康水平、人(rén)口结构、国民受
教育(yù)程度、劳动力供给(gěi)等我国明年起将启动渐进式延迟退休改革因素基础上研究制定的。

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