人民日报任平文章：强化中国式现 代化人才支撑

“国家发展靠人才，民族(zú)振兴靠人才。”推进(jìn)中国式现代化，人才是战略性支撑。

“完善人才战略布局，坚持各方(fāng)面人才一起抓，建设规模宏大、结构(gòu)合理、素质优 良的人才(cái)队伍”，这是新时代(dài)人才工作的方向指引。

“畅通教(jiào)育、科技、人才的良(liáng)性(xìng)循环，完善人才培养、引进、使(shǐ)用、合理流动的工作机(jī)制”，这是以新人民日报任平文章：强化中国式现代化人才支撑质生产力推动高质量发展的迫切要求。

“综合国力竞争说到底是人才竞争”，习近平总书记把人才工(gōng)作摆在治(zhì)国理政大局关(guān)键位置，新(xīn)时代新 征程百舸(gě)争(zhēng)流、千帆竞发 、万马奔腾，呈现人才辈出、人尽其才、才尽其(qí)用的浩大气象。

（一）

时(shí)代是(shì)思(sī)想之母，实践是理论之源。

1983年(nián)3月，河北正定。

“在农村的家属户口优先转吃商品粮”“过去犯过错
误已经(jīng)改正的”“允许研究项目失败(bài)”……面(miàn)对发展的人才短板，习近平(píng)同志(zhì)制定“人才九(jiǔ)条”，字里行(xíng)间皆是破(pò)冰。

其时，干部职工尚吃60%的粗粮，却敢给引进的(de)人才“全部细粮”，甚至“搬(bān)煤到屋、送粮到户”；干(gàn)部职工每月工资几十元(yuán)，人才的(de)技术转让费却达几万元，有了利润(rùn)还给提成……

求(qiú)贤若渴之心、非凡用人之举，“人才九条”震动(dòng)全国，历久弥新。

时光流转。“聚天下英才而用之”，在习近平总书记心中，人才的分量格外重。

“我记得你这(zhè)个安徽太和的种(zhǒng)粮能手”，2022年，习近平总书记(jì)给徐淙祥回(huí)信，勉励种粮大户“带动广大小农户多(duō)种粮、种(zhǒng)好粮，一(yī)起为国家(jiā)粮食安全贡献力量(liàng)”。

粮食(shí)安全是“国之大者”，习(xí)近平总书记念兹在(zài)兹。“让种粮农民(mín)有钱挣、得实惠，日子越过越好”，中国人(rén)的饭(fàn)碗端得(dé)更牢。

“建设社(shè)会主义的现代化大农业，靠什么？”当年，习(xí)近平同志给河北农业大学正定(dìng)籍的同学们(men)写信，指出“很(hěn)关(guān)键的一条就是靠现代(dài)科学技术(shù)的(de)推广和(hé)应用，就是靠掌(zhǎng)握这(zhè)些科学技术的专门人才(cái)”，强(qiáng)调“农村迫切需(xū)要农大学生”。

强(qiáng)国必先(xiān)强农，农强方能国强。新征程上(shàng)，“着力打造(zào)一支沉得下、留得住、能管用的乡村人(rén)才队(duì)伍”，推进乡村全面振兴、加快建(jiàn)设农业强国就有了(le)智力支持和人才支撑。

2021年(nián)6月(yuè)，人民(mín)大(dà)会堂。“钢铁裁缝”艾爱国大步走上授勋台，习近平总书记亲自为他(tā)颁授“七一勋章”。

“大国工匠，国家就需要你(nǐ)这样的(de)人。”殷殷(yīn)话语(yǔ)，爱才之心溢于言表。

今年全国两会期间(jiān)，习(xí)近平总书记强调“要把第一线的大国工匠一批批培养出来”。

制造业是立(lì)国之本、强国之基，正是大国工匠创造奇迹的舞台。习(xí)近平总书记(jì)肯定“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”，道理(lǐ)正在于此。

……

办好中国(guó)的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。

党的(de)十八大以来，以习近平同志为核心
的(de)党中央深(shēn)刻回答为什么建设人才强国、什么(me)是人才强国(guó)、怎样建设人才(cái)强国的重大理论(lùn)和实践问题，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。

坚持(chí)党对人才工作的全面(miàn)领导，坚持(chí)人才引领发展 的(de)战略地(dì)位，坚持(chí)全(quán)方位培养用好人才，坚持营造识才爱才敬才用才的环境……习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略(lüè)新举措，深化了马克(kè)思主义执(zhí)政党对人才工(gōng)作的规律(lǜ)性认识，在我国人才事业发展(zhǎn)进
程中具有重大政治意义、理论意义、实践(jiàn)意义。

“加(jiā)快建 设(shè)世界重要人才(cái)中心和创新高地”，在中央人才工作会议上，习(xí)近平总(zǒng)书(shū)记 谋深虑远，要求(qiú)“必须把人才资源开发放在最(zuì)优(yōu)先(xiān)位置”“把建设战略人才力量作(zuò)为重中之重(zhòng)来(lái)抓”。

在党的二十大报告(gào)中，习近平总(zǒng)书记首(shǒu)次将教育(yù)、科技、人才作为(wèi)专章阐述并一体部署，明确指出“必须(xū)坚持科技是第(dì)一生产力、人 才是第(dì)一资源、创新是第一
动力”。

功以才成(chéng)，业由才广。在中国(guó)式现代化建设全局中，人才的历史(shǐ)方位与战略地位愈发凸显(xiǎn)，顶层(céng)设计和战略谋(móu)划更加清晰。

国(guó)之栋(dòng)梁，当以国之荣光尊之。

“共和国勋章”、“七一勋章”、“八(bā)一勋章”、国家荣誉称号和“友谊勋章”五大最高荣誉，多层级(jí)、多类别、多领域的功勋荣誉表彰体系，是崇高的致敬与褒奖，更是最(zuì)好的动员令。

礼贤下士、礼遇功勋(xūn)，新时代重才如(rú)许，广大人才奋跃而上。

人民日报任平文章：强化中国式现代化人才支撑^{《功勋：共和国勋章(zhāng)获得者(zhě)的故事(shì)》书影。图片来源：人民 网}

（二）

人才自古要养成，放(fàng)使干霄战风雨(yǔ)。实践是人才成长的沃土。

2021年6月，习近平总书记同(tóng)神舟十二号航天(tiān)员进行“天(tiān)地(dì)通(tōng)话”，为这场对话保(bǎo)驾护航的80后、90后也“火”出了圈，让人们看到了(le)年轻科技人才的力 量。

后来，习近平总书记(jì)提到了这个细节(jié)——“大部分都是年轻人，三四十岁，但都是(shì)重要(yào)岗位(wèi)的担当者。”

新时代航天事业之所以成为(wèi)年轻(qīng)人绽放青(qīng)春的舞台，关键就在于弘扬特别能吃苦、特别能战(zhàn)斗、特别能攻关、特别能奉献的(de)载人航天(tiān)精神(shén)，让年(nián)轻科技人员在实践中经风雨、见(jiàn)世面、壮筋骨、长(zhǎng)才干。

刀在石上磨(mó)，人在事上练。年轻人在基层墩一墩，把(bǎ)基础搞扎实了，后(hòu)面的路才能走得更稳更远。

实(shí)践是(shì)大课(kè)堂，时代是大(dà)舞台。

2022年，北京冬奥会。两跳1800度高难度动作完美落地(dì)，18岁小将苏(sū)翊鸣勇夺单板滑雪男子大跳台金(jīn)牌。

在给习近平总书记写的信中，苏翊鸣这样感怀，“出生在一个伟大的国(guó)家，成长在(zài)一个最好(hǎo)的时(shí)代，通过努力实现了自己(jǐ)的梦(mèng)想”。

共同享有人生出彩、梦想成真的机会，新时代是追梦(mèng)者的时代，奋斗成就伟业、造就人才。

一把刮刀一(yī)把灰泥，也能登上世界最高奖台。

世界技能大赛，“世(shì)界技能奥林匹克”。从(cóng)技工学校学生到
世界冠军，00后马宏达凭借3D立体的(de)羽(yǔ)毛抹灰装饰，赢下抹灰与隔墙系统项目中国首(shǒu)金。

技(jì)能成才(cái)、技能报国，马宏达们的(de)奋斗表明，一切平凡的人都可以获得不(bù)平凡的人(rén)生(shēng)，一切平凡(fán)的(de)工作都可以创(chuàng)造不平 凡的成就。

新时代以来，我国经(jīng)济发展之所以能一次次顶住外部压(yā)力、克(kè)服内部困难，展现出(chū)强劲的(de)内生动力、韧性、潜力(lì)，一个重要原因正在于拥有大量高素 质劳动者和(hé)企业家的人才优势。

2023年11月，雄安新区发布“雄才(cái)十六条”。千年大计、国家大(dà)事，“百千万人才进雄安”静水流深。

京(jīng)津冀(jì)协同发展、长江经济带发展、长三角一体化发展……既是国家(jiā)发展的战略部署，也为人才成长搭(dā)建了广阔平台。

党的二十大报(bào)告提出：“加快建设国家战(zhàn)略人才(cái)力(lì)量，努(nǔ)力培养造就更多大(dà)师、战略科学家、一流科技领军人(rén)才和创新团队、青年(nián)科技人才、卓越工程(chéng)师、大国工匠(jiàng)、高技能人才。”

为党育人，为国育才。千秋伟业，筑牢人才根基。

^{2022年世界技能大赛特别赛法国赛区(qū)“抹灰与隔墙系统(tǒng)”项目冠军马宏达在作品前合影。图(tú)片来源：人民网}

（三(sān)）

如何聚(jù)天下英才而用之，让(ràng)更(gèng)多千里马竞相奔(bēn)腾于伟大 时(shí)代？

“既可以在国外调动(dòng)人才离岸搞创新(xīn)，也可以吸引‘候鸟型人才’兼职搞创(chuàng)新。”习近平总书记提(tí)出(chū)柔性引才理念，拓宽了人们(men)的视野。

1.6亿，0.57亿，2.5亿。这是宁夏吴(wú)忠市一(yī)家企业连续3年的销售额。跌宕(dàng)起伏的背后，人才是决定因素(sù)。

当地特产亚麻(má)籽(zǐ)，不(bù)过其油颜色黑、有苦味。出(chū)路在科技创新，但欠发达地区人才难得。如何破局？

2017年8月，“科技支宁”为媒(méi)，人才柔性引
进(jìn)。去除苦味，油色
清(qīng)亮，研发新品……亚麻籽油迅速打开市场，并(bìng)走出国门。

企业负责人感慨：“没有科技创新，没有陈君(jūn)石(shí)院
士工作(zuò)站，我(wǒ)们今天还是名不见(jiàn)经传的‘卖油郎(láng)’。”

不求所有(yǒu)，但求所用。近年来，宁夏以“候鸟式专家”等方式(shì)，引进科创团队60多(duō)个，吸引9200多名区外创新人才。

今天，中国发展需要世界人才的参与，中国发(fā)展也为世界人才提供机遇。

伯纳(nà)德·费(fèi)林加，合成世(shì)界(jiè)首个人工分子马达，为我国在
分子机器及智能材料领域产生世界影响作出了重要贡献。

中国有平台、有事业……2018年，费林加等如(rú)愿获得外国人永久居留身份证
，成为首批入沪(hù)工作并拥有“五星卡”的诺奖得主。

不(bù)仅(jǐn)如此。费林加诺(nuò)贝尔奖科学家联合研究中心得(dé)到了“张江专(zhuān)项发展资金”重点项目资助，以推动智能材(cái)料基础研究及其成果转化。

持“五星 卡(kǎ)”的外籍高(gāo)层次人才创办科技人民日报任平文章：强化中国式现代化人才支撑企业(yè)“与中国公民享受同(tóng)等待(dài)遇”，上海浦东创新“五星卡”绿色通道引得凤凰来，包 括40多位(wèi)诺(nuò)奖得主在内的“世界顶尖科学家
论坛”永久
会(huì)址(zhǐ)落户临港新片区。

有什么样的人才，城市就有什么样的竞争(zhēng)力。上海坚持海纳(nà)百川，已累计核发外国人工作(zuò)许可证44万多份，来沪工作创业的留学回(huí)国人才累计超过31万人。

萨夫留(liú)别(bié)克·卡培拉别科夫，黑龙江大庆眼科医院的哈萨克(kè)斯坦籍眼科专家，20多年坚守(shǒu)临床一线，帮助中国眼(yǎn)病患者重见光明。和他一起，共有来(lái)自26个国家的50名专家，获得2023年度中国政府友谊奖。

开放的中(zhōng)国，欢迎世界英才。这些外国专家为中国 改革发展作出重要贡(gòng)献(xiàn)，在(zài)中国(guó)也(yě)有了施展才华的舞(wǔ)台，实现着自己的人生抱负。

集四海之气，借八方(fāng)之力(lì)。要干一番大事业，就要(yào)有这种眼界、这(zhè)种魄(pò)力、这种气度。

习近平总书记强(qiáng)调：“坚持全球视野、世界一(yī)流(liú)水(shuǐ)平，千方百计引进那(nà)些能为我(wǒ)所用的顶尖人才，使更多全球智慧资源、创新要素为(wèi)我所用。”

拥(yōng)有美
国科学院院士、美国医学院院士等多(duō)个头衔的(de)谢晓亮在基础研究领域贡献卓著(zhù)，坦言“我回(huí)来，是因为这里的研究(jiū)机会比美国哈佛的(de)更好，这是主要原因”。

2014年5月(yuè)，习近平总书记在北京大学考察。当(dāng)时(shí)谢晓亮告诉总书(shū)记，自己已决心全职回(huí)国工作，并(bìng)将带领团(tuán)队吸引更多海外优秀人才。

习近平总(zǒng)书记指出(chū)，“很好！现在我们国力增强了，要有凝心聚力办大(dà)事(shì)的自信，关键是要把最好的资源(yuán)配(pèi)置起来，让各类人才的智慧充分发挥”。

天时地利人(rén)和，今天的(de)中国向心力、吸引力更大了(le)，逐步从世界最大人才流出国(guó)转(zhuǎn)变为主要人才回流国。

广开进贤之路、广纳(nà)天下英才，实现中(zhōng)华民族伟大复兴，势所必然，势不可挡。

^{位于上海临港的世界顶尖科学家论(lùn)坛永久会(huì)址。图片来源：人民网}

（四）

如(rú)何(hé)破除人才成长发展的体制机制障碍(ài)，把各(gè)方(fāng)面优秀(xiù)人才集聚到党和人(rén)民事业中来？

君子用人如器，各(gè)取所长。

“不要(yào)求全(quán)责备(bèi)，不要(yào)论资排辈，不要都 用一把尺子衡量”，习近平总书(shū)记的话语发人深省。

1982年早春，习近平同志任正定县委副书记后，登(dēng)门拜访(fǎng)贾大(dà)山。

其时，贾(jiǎ)大山在县文化馆工(gōng)作，是(shì)文坛一(yī)颗新星。习近平同志(zhì)在多方(fāng)听取意见后大胆起(qǐ)用，打破非党人(rén)士(shì)不能担(dān)任正职的(de)惯(guàn)例，贾大山连升三级，直接当(dāng)上县文(wén)化局局长。几个(gè)月下(xià)来，贾大(dà)山便把(bǎ)原(yuán)来(lái)比(bǐ)较混乱的县文化系统整(zhěng)治得井井(jǐng)有条。

不拘一格用人(rén)，人才脱颖而出、挺膺(yīng)担(dān)当，必能开辟新路、开创新局。

青年是常为新(xīn)的(de)，正(zhèng)处于创新创造(zào)力的高峰期。习近平总书记明确(què)提出“支持青年人才挑大梁、当
主角”，要求“造就规模宏大的青年科技(jì)人才队伍”。

2021年(nián)中央人(rén)才工作(zuò)领导小组(zǔ)成立后，明确将青年人(rén)才培养作为人才队伍建设的战略(lüè)重(zhòng)点(diǎn)。今(jīn)天，青年科技人才(cái)已成为(wèi)我(wǒ)国科技创新发(fā)展的生力军，国家重点(diǎn)研发计划参(cān)研人员中，45岁以下占比达80%以(yǐ)上。

论(lùn)资排辈的陈腐(fǔ)观念被打破，新时代的青年“施展才干的舞(wǔ)台无比广(guǎng)阔，实(shí)现梦想
的前景无 比(bǐ)光(guāng)明”。

“必(bì)须破(pò)除(chú)人(rén)才培养、使用、评价(jià)、服务、支持、激励等方面的体制(zhì)机制障碍，破除‘四唯’现象，向用(yòng)人主体授权，为人才(cái)松绑”；

“给予科研单位更多(duō)自(zì)主权，赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权”；

习近平总
书记(jì)的一系列重要要求切中肯綮，各(gè)类人(rén)才(cái)创造活力竞相迸发。

2023年11月，复旦大(dà)学成立相辉(huī)研究院，聚(jù)焦攻关前瞻(zhān)性、挑战性、高价值的关键科学难题，5至10年不考核，最大限度让人才(cái)心无旁骛(wù)、自由探(tàn)索。

做什(shén)么研究课题由科研(yán)人员自(zì)己说了算、人员招聘不受编制(zhì)限制……北京高压(yā)科学研究中心(xīn)采用(yòng)全新的管理机制，科研(yán)人员潜(qián)心研究，在多个重大领域取得重要成果。

“今天给您交(jiāo)作业来(lái)了，作业有点难，我们完成的时间有(yǒu)点长。”2023年7月，南京紫金山实验(yàn)室的刘韵洁院士向习近平总书记汇报，“我(wǒ)们以十年磨一剑的坚持，初步攻克了一系列核心技术。”

在(zài)科学(xué)研究上，那些最高精尖的东西，往往都要下很大的功夫。科(kē)学家们(men)有良(liáng)好科研环境，才能“以十年磨一剑的韧劲，以(yǐ)‘一辈子办成一件事’的执着，成就(jiù)有价值(zhí)的人生”。

“实行科学技术人员分类评价(jià)制度”“减轻科学(xué)技术人员项目(mù)申报、材料报(bào)送、经费报销等方面的负担”……2021年，新修订的(de)科(kē)学技(jì)术进步法通过，一系列新规进(jìn)一步为科研人员保驾(jià)护航(háng)。

习近平(píng)总书记指(zhǐ)出：“完善科研任(rèn)务(wù)‘揭榜挂帅’、‘赛马’制(zhì)度，实行目标导向的‘军令状’制(zhì)度，鼓励科技领军人(rén)才挂帅出征。”

一亩(mǔ)地玉米，正常生长需要400立 方米的水，但干旱地(dì)区难以满足，怎么办？海南三亚崖州湾科(kē)技(jì)城实施“揭榜挂帅”，中(zhōng)国农(nóng)科院的专家(jiā)赵军“揭榜”，决意(yì)研(yán)发出抗(kàng)干(gàn)旱品种。

类似重大(dà)攻关项目有很多(duō)，事关“卡脖子”技术难(nán)题，吸引(yǐn)各路(lù)英雄前来。

深圳打造引、育、留、用、服
务的(de)人才闭环生态(tài)，人才(cái)成为(wèi)这座“科技创新之城”的基石；山东(dōng)推动用人单位“不唯帽子唯实绩、不唯头衔唯能力”评(píng)价人才，一线工人也能获评高级职(zhí)称……深化人才发展体制机制改革，一子落而满盘活。

“只要有志
向就会有事业，只要有本事就会有舞(wǔ)台”，今天的中(zhōng)华大地，正成为各类(lèi)人才(cái)大有(yǒu)可为(wèi)、大(dà)有作为的热土。

“近者悦，远(yuǎn)者来。”新征程是充满光荣和梦想的远征，以中国式现代化全(quán)面(miàn)推进强国建设、民族复兴伟业，我们(men)比历(lì)史上任何时期(qī)都更加渴求人才，无论任何领 域的人才，都正迎来奋斗逐梦的最好时代。

^{河(hé)南省鹤壁市农业科学院玉(yù)米育种专家程相(xiāng)文（右）带领学生，在海南省三亚市(shì)一处南繁基地查看授粉期玉(yù)米材料生长(zhǎng)情况。图(tú)片来(lái)源：海南日报}

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