飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰

专题：2024亚布力企业家第二十届夏季年会(huì)

　　“2024亚布(bù)力企业家第二十届(jiè)夏季年会(huì)”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞(fēi)书CEO谢欣出席并发言。

　　谈及(jí)AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模(mó)型进入工作还只处(chù)于初级阶段(duàn)。在AI时代，他认(rèn)为，企业管(guǎn)理(lǐ)者需(xū)要有三(sān)个(gè)比较关键的能力：

　　第一，持续学习(xí)的能力(lì)。

　　谢欣谈到，以(yǐ)前一个人可以是先学习(xí)读书(shū)，再工作几十年(nián)，最后退休，但是这(zhè)样的模式现在已经完全不(bù)可(kě)行了。

　　他提及了一个(gè)概(gài)念，“技能半衰期”，指一项技能从广
泛掌(zhǎng)握(wò)到其价值减半所需(xū)要的时(shí)间。他 指(zhǐ)出，技能半衰期
在急(jí)剧缩短(duǎn)。在工业(yè)时代，掌(zhǎng)握(wò)一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个(gè)员工来讲，他(tā)基本上这(zhè)辈子都够用(yòng)了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间(jiān)就滑落到10多(duō)年。每(měi)隔这(zhè)么短的时间(jiān)，这些技(jì)能就不够用(yòng)了，我们就要重新学习。到了数
字时(shí)代，这个时间缩(suō)短到了5年。在AI大模型时(shí)代，只剩两(liǎng)三(sān)年，就要一直学。

　　所以他(tā)强调，对企业的(de)员(yuán)工而言，要持续(xù)学(xué)习，一边工作一边学习，否则真的(de)会被时代淘(táo)汰。

　　第(dì)二(èr)，创新思维。

　　谢欣坦言，创(chuàng)新我(wǒ)们经常谈，但(dàn)说实话
太难(nán)了，不是每个人都能(néng)做到创新。他指出，作为一(yī)个企业的管理者，要认识到，不可能(néng)每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激(jī)发整个组(zǔ)织的(de)创造力，把这个氛(fēn)围做出来。

　　第三点，人机(jī)协作。

　　“现在谈到AI的时候，企(qǐ)业家往往(wǎng)很兴奋(fèn)，而员工不一定。因为他们总会有一种担心，说(shuō)你想用AI来取代我。你(nǐ)天天跟他们谈数字员工、飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰g>数字人，想用这样一个硅(guī)基生(shēng)命取代一(yī)个碳基生命，我觉得这样的想法(fǎ)就不是 很理想(xiǎng)。”

　　谢欣进一步强调，最好是能(néng)够让人机(jī)协
作，真正感受到AI成为自己的伙(huǒ)伴，成为每一个员工的(de)伙伴，从而真正能够(gòu)释放人机协作带(dài)来的无限潜(qián)力。

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责任编辑：李昂

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