麦斯特
人力集团
蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈

专题：2024中(zhōng)国500强企业高峰论坛(tán)

　　由(yóu)中国企业联合会(huì)、中国企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论坛”于9月10日至 11日在天津举行。麦斯特人力集团董事长蒋存龙
出席并致辞。

　　蒋(jiǎng)存龙表示，在(zài)这(zhè)个(gè)充满挑战和机遇的(de)时代，能够(gòu)以人力数 字化为抓手，激发企业内生(shēng)动力，推动新质生产力的发展是我(wǒ)们共同面临的(de)课题和使命。

　　他(tā)指出(chū)，人(rén)力数字化(huà)不仅提升了管理效率，也(yě)深刻地改(gǎi)变着企业的组(zǔ)织形态、工作模式乃至于它的战略决策，它要求我们以数字为驱动，以 技术为手(shǒu)段，精准洞察人才的(de)需求，优化人(rén)才的配置，实现人与 组(zǔ)织的(de)最佳的配(pèi)置。同(tóng)时，人工智能(néng)的发展也正在倒逼着企业进行数字化转型(xíng)。那些能够迅速(sù)适应并引领变革的企业(yè)，才能(néng)在未来(lái)的市场(chǎng)环境中得以生存和发展。

　　蒋存龙(lóng)倡议，建设数字化人(rén)力资源管理(lǐ)生态圈，社会各界有识之士能(néng)够共同参(cān)与(yǔ)到数字化人力资(zī)源管理的建设中来，投身到促进行业(yè)数字(zì)化升级，促进新质生产力(lì)发(fā)展的伟大事业中来(lái)。通过产业链(liàn)上下游企业紧密合作，共同推动人力资源行业(yè)的数字化(huà)转型，助力 企业降(jiàng)本增效，用人工智能促进高质量发展，不(bù)断增强广大人民群众的获得(dé)感、幸(xìng)福感和安全(quán)感。开(kāi)放共享平台资源和技术成果，能够促进各行各
业的协同发展(zhǎn)，我们也更希(xī)望可以携手并进，共同探索人力资源(yuán)管理的新模式、新(xīn)路径，共建一个共享(xiǎng)、共生、共赢的数字化人力资源管理生态圈，实现千千万万企(qǐ)业的共同繁荣。

　　新(xīn)浪声明：所有(yǒu)会议实录均为现场速记(jì)整理，未经
演讲者审阅(yuè)，新(xīn)浪(làng)网登(dēng)载此(cǐ)文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其(qí)观点或证实其麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈描述。麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈pan>

责任编辑：王翔

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 麦斯特人力集团蒋存龙：共建数字化人力资源管理生态圈